732ページ｜年収800万円以上×転勤なしの求人＜dodaエグゼクティブ＞

【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】
当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の施工管理管理業務をお任せ致します。基本的には調整業務がメインとなります。

■業務詳細：
・工事や点検の見積作成（工事仕様の作成）
・工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い
・工事完了確認・工事完了報告　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■社員寮完備：
エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象）

■福利厚生充実：
職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。

■同社について：
ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。
弊社は本社の横浜や東京・埼玉・千葉に拠点を構え、首都圏全域で様々な建物・施設を管理する独立系の総合建物管理会社です。１９６１年の創業以来、６０年以上の長きにわたって社会の信頼を築きながら、横浜市役所はじめ数多くの公共施設の管理運営にも携わっています。
SDGsにも本格的に取り組み、衛生環境の改善や省エネルギー、省資源化といった地球環境に対する取組みをはじめとした様々な分野で持続可能な社会実現のために行動しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 16F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

みなとみらい駅、桜木町駅

＜予定年収＞660万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～505,000円＜月給＞405,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回/賞与年2回※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～

＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎

★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
・ゼネコンでの施工管理
・工場内の設備機器の管理
・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当

■業務内容：
「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。

＜内勤業務＞
・顧客との事前打ち合わせ
・設計計画の作成～許認可のための折衝
・CAD使用で図面の作成等
＜外勤業務＞
・現地調査や下見
・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理

■働く環境：
・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。

■出張について：
打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。

■キャリアアップ：
現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六丁の目駅、卸町駅(宮城県)、荒井駅(宮城県)

＜予定年収＞430万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～397,000円＜月給＞238,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験やスキルを考慮します※年収は残業月30時間程度を含んでいます■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～

＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎

★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
・ゼネコンでの施工管理
・工場内の設備機器の管理
・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当

■業務内容：
「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。

＜内勤業務＞
・顧客との事前打ち合わせ
・設計計画の作成～許認可のための折衝
・CAD使用で図面の作成等
＜外勤業務＞
・現地調査や下見
・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理

■働く環境：
・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。

■出張について：
打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。

■キャリアアップ：
現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業支店住所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町81番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

越後石山駅、東新潟駅、新潟駅

＜予定年収＞430万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～397,000円＜月給＞238,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験やスキルを考慮します※年収は残業月30時間程度を含んでいます■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～

＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎

★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
・ゼネコンでの施工管理
・工場内の設備機器の管理
・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当

■業務内容：
「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。

＜内勤業務＞
・顧客との事前打ち合わせ
・設計計画の作成～許認可のための折衝
・CAD使用で図面の作成等
＜外勤業務＞
・現地調査や下見
・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理

■働く環境：
・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。

■出張について：
打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。

■キャリアアップ：
現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道千歳市上長都1057-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長都駅、サッポロビール庭園駅、千歳駅(北海道)

＜予定年収＞430万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～397,000円＜月給＞238,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験やスキルを考慮します※年収は残業月30時間程度を含んでいます■賞与：年2回（6月、12月）手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～尼崎市・転勤なし／世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー/東証プライム上場メーカー／残業月5～20時間程度／充実した福利厚生～

■当面の業務内容：
技術開発職としてチタン製錬の革新的な技術開発職の業務をお願いします。

■業務詳細
（1）研究開発 (R&D)
・新しい製錬プロセスの研究と開発。
・化学反応のメカニズムの解明と新材料の特性評価。
（2）プロセス設計とシミュレーション
・新しい製錬プロセスの設計とエンジニアリング。
・コンピュータシミュレーションを用いたプロセスの最適化。
・スケールアップのための試験と評価。
（3）材料開発
・新しい還元剤や触媒の開発。
・高温耐久性や腐食耐性を持つ新材料の研究。
（4）プロトタイプ製造とテスト
・ラボスケールでのプロトタイプ製造。
・新技術のパイロットプラントでのテストと評価。
・実工場でのスケールアップ試験。
（5）環境評価と安全管理:
・新しい製錬プロセスの環境影響評価。
・廃棄物処理方法の研究と改良。
・安全性評価とリスク管理。
（6）コスト分析と経済評価
・新技術のコストベネフィット分析。
・調査と経済性評価。
・生産コストの削減と効率化戦略の策定。
（7）規格遵守と品質管理
・国際的な規格や規制への適合。
・製品の品質管理と認証取得。

■組織構成：
グループ長以下、計10～30名で構成されております。
（グループ長1名／副長、主任1～数名／グループ員8～25名程度）

■同社の特徴：
・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。
　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。
・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。
・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。
・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。
・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞610万円～855万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記上限年収には、想定残業20時間分の残業手当を含みます。※年収は年齢・経験により異なる。※賞与等は25年度水準■昇給：有■賞与：有（年2回）■ライフプラン支援金（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター／直近13期連続で過去最高売上を更新】

■業務内容：
金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当していただきます。

・業務ヒアリング／課題抽出
・課題に対するソリューションの提案
・概念検証（PoC）
・プロトタイプ開発
・フロントエンド、バックエンドとの統合
・運用支援（継続的なパフォーマンス向上）

＜利用プラットフォーム・ライブラリ一例＞
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等

■プロジェクト例：
・製造業向け原材料問い合わせ（ISOに適合しているか等）検索システム開発
・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築
・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発
・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発
・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発
・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析　等

■キャリアビジョン：
当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。
次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞★新本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,709,200円～7,650,000円固定残業手当/月：65,900円～107,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～744,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/昇格：年2回（4月、10月）賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～女性が多数活躍中！／女性が圧倒的に稼げる／港区に社宅完備／未経験でも安心な教育体制・丁寧なOJT／無理なノルマなし～

■業務内容　変更の範囲：
お客様のライフプランアドバイザーとして、住む目的や投資目的の不動産をご提案いただくお仕事です。

■業務詳細：
◎マーケティング活動
・街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査
・ニーズのヒアリング
・お電話にて個別住宅相談会へのご案内
まずは街頭アンケートにてお客様とつながりを作るお仕事からお任せします。
先輩と一緒にお客様との住宅相談会に参加したり、販売のご提案を行っていただくなど、慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。

■組織構成
営業部全体20名程、女性8割です。

■ノルマについて
当社では、無理なノルマは課しません。入社当初から受注を追うのではなく、まず「○名のお客様とお話をする」というところからスタートし、順を追って目標設定し、一つひとつクリアしていくように取り組んでいます。

■教育体制
3~4名のチームで活動し、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。
販売のご提案は先輩が行いますが、受注した場合はお客様とのつながりを作った皆さんの実績となります。皆さんの頑張りを無駄にしないよう、全力でサポートします。

■将来のキャリアパス
当ポジションでは、顕在ニーズのあるお客様への営業活動ではなく、潜在ニーズのあるお客様への営業活動となります。非常に高い営業力を身に着けることができ、ビジネスマンとしての市場価値は各段に高まります。

■インセンティブ
販売額に対して0.5~1％のインセンティブがあります。（販売額の平均は3000～4000万円）
インセンティブ比率はこれまでの販売件数に応じて設定されており、カウントのリセットはないため、着実に経験を積みながら高収入を狙うことができます。
ー累計件数0~9件　0.5%
ー累計件数10件以上　0.7%
ー累計件数30件以上　1%（早い方は入社3年で達成しています）
収入の上限はないため、頑張った分だけ稼ぐことができ、1000万円以上の年収を狙うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

神谷町駅、六本木一丁目駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制高額インセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（7月、12月）■賞与：年2回（7月、12月）■インセンティブ（契約1件につき20～30万円程度支給）■モデル年収700万円／新卒入社1年目1,500万円／新卒入社4年目※上記あくまで想定であり、成績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】

Team CARAVANこと第二事業部のリギング業務を担当いただきます。CGキャラクターにアニメーションを付けるための「リグ（動かす仕組み）」を設定するお仕事です。

■業務内容：
・補助骨などを利用した高度なリギング
・Unityを使用した組み込み作業全般（物理シミュレーション含む）
・ゲームエンジンでの仕様構築

■配属組織
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。
詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞340万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,048円～571,429円固定残業手当/月：80,952円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回 ※人事考課による■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】

Twiloこと第一事業部でサーバーサイドの開発業務をお任せします。

■業務内容：
・Ruby や C# を用いた大規模ゲームの API サーバ開発/運用
・社内向けバックエンドツールの開発/運用

■第一事業部について：
現在第一事業部については、ハイブリットで勤務をおこなっております。
育児、介護などスタッフの状態に応じて一時的に完全リモートワークで働く社員もおります。第一事業部内でも配属先のPJによって精算幅やリモートワークでの状況が違います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞340万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,048円～571,429円固定残業手当/月：80,952円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回 ※人事考課による■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】

新規タイトルにおけるテクニカルアーティスト業務を担当いただきます。
相応の実力があれば実務は未経験でも可能です。

■業務内容：
アーティストの技術支援とワークフロー構築を主目的に、適正に応じて下記のいくつかを担っていただきます。
・技術支援、仕様構築、ワークフロー構築
・ツール制作（Maya、Unity、Photoshop等）
・リギング
・シェーダー制作
・検証リソース制作

■使用ツール/言語
Maya、Photoshop、Unity等
C#、MEL、Pyson、Jsx、VBA等

■第一事業部について：
現在第一事業部については、ハイブリットで勤務をおこなっております。
育児、介護などスタッフの状態に応じて一時的に完全リモートワークで働く社員もおります。第一事業部内でも配属先のPJによって精算幅やリモートワークでの状況が違います。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞340万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,048円～571,429円固定残業手当/月：80,952円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回 ※人事考課による■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級のリサーチパネルを保有する東証スタンダード上場グループ／土日休み／残業月平均13時間】

■業務内容：
システムエンジニアとして、プライムで受注しているWebアプリケーション開発をご担当いただきます。プログラマーやQAエンジニアなど、開発チームをまとめ、プロジェクトを推進するポジションです。最初は他メンバーと一緒にチームにて業務を進め、 徐々に案件のメイン担当として裁量を持ってお客様や社内メンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
・インフラ…AWS、オンプレミス
・OS…RHEL/CentOS、AmazonLinux
・言語…PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python
・開発ツール…Git、Jenkins、Ansible、Vagrant、Ansible、Docker、AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション、プロジェクト管理…Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios

■プロジェクトイメージ：
・プロジェクトメンバー：4～5名（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）
・本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・自社内での受託開発案件
＜主なお取引先＞
大和コネクト証券、東急不動産、TBCグループ、日本自動車連盟、ソニー銀行、クレディセゾンなど

■当ポジションの魅力：
・開発の上流から下流まで、全工程に携わることができます。
・少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。
・会社のバリューに繋がることであれば、 新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
・大型案件を中心に多彩なプロジェクトに関わり、より経験の幅を広げることも可能です。

■当社の特徴：
当社は、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ（東証スタンダード上場）の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

市ケ谷駅、麹町駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,455,600円～10,000,000円固定残業手当/月：87,100円～102,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,400円～936,233円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)※給与改定：年2回（7月, 1月）　なお、評価により、昇給・降給が発生します。※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜エンジニアファーストの働きやすい環境＞～週4リモート/平均残業月8h、年休125日、フレックス/自社サービス「カビュウ」の上流工程から携われる～

■同社について
金融・決済・エンタメ領域を中心に、自社プロダクトと開発ソリューションの両軸で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。
投資分析アプリ「カビュウ」やチケット管理システム「RAP」を展開し、ゲーム開発受託、アプリ・決済系システム、IT課題解決支援など幅広い事業を行っています。
特定分野に依存しない事業ポートフォリオを持ち、安定性と新規挑戦の両立を実現しています。

■カビュウについて
2020年8月にリリース。証券市場データと個人投資家の取引データを組み合わせることで、他に類を見ない投資分析体験を提供し、個人投資家の皆様から圧倒的な支持を受けております。※https://kaview.jp/

■業務内容：
上流工程から開発・改善まで一貫して携わっていただきます。
〈業務詳細〉
・要件定義、設計、実装
・証券口座データのスクレイピング
・市場データの収集、解析、変換
・処理効率・パフォーマンス改善
・CI/CD環境改善
・モバイルアプリ向けAPI、WebView開発
・管理ツールの保守開発、KPI数値抽出
・公式Webサイトのメンテナンス

■組織構成：
15名（部長1名、企画2名、開発メンバー12名）で構成されています。
※スタッフへのインタビュー：
https://www.tecotec.co.jp/recruit/staff/015.html

■ポジションの魅力：
◎成長段階のアプリのため、自分の活躍次第で成功体験を得られます。
◎希望とやる気があればチーム管理も任せてもらえるため、マネジメント経験を積むこともできます。
◎Xでは毎日数百件のカビュウに関するポストがあるので、自分が関わるアプリへのダイレクトな反応を見ることができます。

■働く環境：
・年休125日、平均残業月8h
・週4リモート可、フレックス制度
・社内勉強会、アサイン先など希望をなるべく叶えるなど、エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,300円～441,366円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：65,700円～95,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定します。■昇給　年1回　実績あり■賞与　年2回　実績あり在宅勤務手当：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表が設立】

■採用背景：
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。

■業務内容：【変更の範囲：無】
X線非破壊検査装置の開発における機械設計業務をお任せします。
顧客要求を実現するX線非破壊検査装置のカスタマイズ設計や新機能追加設計。
特に新市場向け戦略製品における以下の業務を想定しています。
・システム設計
・メカトロニクス設計
・機構設計・筐体設計
・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等）
・新製品の評価、検証、商品試験・技術文書作成

■商材について
自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用します。
◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。

■当ポジションの魅力
・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。
・最先端の領域で、豊富な開発経験を積むことができます。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収構成は月給×12カ月となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,969,076円～5,195,868円固定残業手当/月：85,911円～150,345円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞3,054,987円～5,346,213円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅週2～／年休126日(土日祝)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】

■業務概要：
新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。

■業務内容
最初はプレイヤー業務をお任せし、早期からリーダー業務/マネージャー業務をお任せする想定です。
〇CA業務
・学生に対するキャリアカウンセリング
・企業紹介
・選考対策
・入社までのサポート

〇リーダー業務/マネージャー業務
・メンバーマネジメント
・数値管理/進捗管理
・業界/職種勉強会の企画～実行
・CA事業部全体のPL設計/予実管理

■組織構成
役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。今回はCA組織立ち上げになり、1人目CAになります。今後の事業/組織を創っていくコアメンバーになります。

■当社の特徴
・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。
・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。
・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。

■会社概要
「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。
同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9億(前年比300％成長)、3期目では4.2億円の右肩上がりの成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社_勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅：新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,200円～300,000円固定残業手当/月：96,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～396,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月、45時間、96,800円～を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～再雇用1年更新・年齢上限なしで長期就労可能◆経験・スキルを活かせる◆夜勤なし・転勤なし◆小田原城など有名施設も請け負う地元密着企業～

■業務内容：
現場監督として、工事現場全体の管理を行い、安全・工程・品質管理をお任せします。１つ現場が終わり次の現場に入るまでの期間は、内勤での業務をお願いします。積算の手伝いや、経験のある方は見積もりのサポート等の業務をお任せします。

■出勤日：
土曜日、祝日、平日3～4日を週の勤務とします。

■具体的な業務内容：
着工から竣工までのスケジュールの計画及び管理
◇施工管理
◇工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など
◇小工事等の物件の積算・見積書の作成

■職務の特徴：
◎配属先は本社工事部です。案件によりますが、就業地は主に神奈川県内となります。
◎施工期間は6ケ月～1年半程です。現場引渡し後、リフレッシュ休暇を取得することができ、しっかりと疲れた身体を休めていただきます。
◎安定した受注：以下5：5の割合です。
【官公庁】PFI事業・小田原城など有名施設も請負う地元密着企業
【 民間 】オフィスビル・賃貸マンション・工場・リフォーム
その他、銀行関係の建物・保育園・幼稚園なども実績あり。

■当社について：
◇2023年で56期目を迎えた当社は、小田原城など地元でも知名度の高い施設を手掛けた実績があるなど、地元密着の歴史を誇ります。
◇企画開発から、事業計画・設計プランニング提案を経て、迅速で確実な施工、品質を保つメンテナンスまで、一貫した総合コンサルティングが可能な体制を整えています。神奈川県を中心に、建築・土木・内装・塗装・水道施設・造成など、多岐にわたる分野で業務を展開。また、各省庁・市町村など官公庁から、民間オフィスビル・賃貸マンション・工場、さらに個人邸宅の新築・リフォーム施工など、さまざまなお客様のニーズに対して高い水準でお応えし、実績を重ねています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市妻田北1-12-6 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～460,000円＜月給＞430,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり（年2回）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《平均残業１０ｈ》《地域のインフラに関わる貢献性の高い事業》《専門スキルを活かしたスキルアップ可》
■業務内容について
2019年に設立し、茨城に本社を置き、生活インフラである水回りの配管工事から、工場や商業施設、病院などの施設で使用する循環系工事、工場で使用する水、蒸気などの吸排気配管工事など幅広くサービス提供を行う当社にて設備設計（CAD作図担当）として業務に従事していただきます。

■担当業務詳細：
・メーカーより設計依頼を受領し、作図を担当いただきます。
・技術的知見を活かした作図・設計
・顧客との打ち合わせ（作図確認／変更の交渉等）
・作図・設計にあたっての現地調査／確認
※業務レベル次第で積算業務も対応いただく可能性があります。
※関東（特に茨城県）を中心に、管工事案件に従事していただきます。

■配属部署：
設備設計（作図担当）として配属いたします。
現在は代表取締役社長・外注依頼となり、専任担当として着任頂く予定となります。
※打ち合わせ、調査で現場に行くこともございますが1時間圏内が多くなります。

■当社の特徴
地域自治体との継続的な取引から安定した案件対応に繋げており、業績は安定しております。
実績を築き上げてきたことから顧客より評価いただき、継続的な事業運営に繋がっております。
ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会に対して貢献性の高い事業運営が特徴となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市江1573-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒子駅、騰波ノ江駅、大宝駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～680,000円＜月給＞510,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆管理職ポジション／マイカー通勤可/平均残業10時間/面接1回/70歳までの再雇用制度◆

＼安定した基盤の中で、管理職として活躍／
・2019年に設立し、地域社会の生活インフラを支える配管工事を手掛ける当社での勤務です。
・転勤なしで働きやすい環境。茨城県を中心に地域密着型の事業を展開しています。
・残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが充実しています。
・再雇用制度があり、70歳まで長く働ける環境です。

■業務内容について
当社は、茨城県に本社を置き、工場や病院、商業施設などの配管工事を行っています。生活インフラである水回りの配管工事から、工場で使う水や蒸気の吸排気配管工事まで、幅広いサービスを提供しています。今回募集するのは管工事施工管理のポジションで、以下の業務をお任せします。

■担当業務詳細：
・工事現場や工場の全体管理
・案件の受注対応
・工事監督
・外部作業員の人員管理
・支出、品質、納期管理業務
※関東（特に茨城県）を中心に管工事案件が多数あります。

■配属部署：
現在50代の男性管理職が1名在籍しており、2人体制で業務を進める予定です。

■働き方
・月の平均残業時間は10時間です。
・再雇用制度があり、70歳まで働けます。

■当社の特徴
当社は地域自治体との継続的な取引により、安定した案件を確保しています。これまで築き上げてきた実績により、お客様から高い評価をいただき、継続的な事業運営を行っています。生活環境を支える重要な産業として、地域社会に大きく貢献しています。

「信頼にお応えする、自社一貫体制。」
設計からアフターフォローまでの一貫体制が当社の強みです。各種資格を持つ自社チームが、細部まで丁寧に対応します。

「チームワークで叶える、安心・安全の施工。」
社内外で活発なコミュニケーションを行い、働きやすい環境を作り上げています。スタッフを大切にし、人と人とのつながりを大切にしています。これからも成長を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県下妻市江１５７３－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

黒子駅、騰波ノ江駅、大宝駅

＜予定年収＞600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～680,000円＜月給＞470,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】

「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
■業務内容
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
■《特定職》とは：
今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
■組織構成・教育体制：
チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
■評価制度
当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建設事業部　柏事務所住所：千葉県柏市柏1丁目5-11 柏NKビル2階 勤務地最寄駅：各線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞462万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,800円～398,800円固定残業手当/月：80,200円～131,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定※2025年4月～最低月給が36万円になります■昇進・昇格：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅セントラルヒーティングエリアNo.1工事実績/UIターン歓迎。北見エリア中心で転勤・出張なし残業時間10時間以内でワークライフバランス◎の職場環境】

■担当業務
・オホーツクエリアの主に一般住宅設備工事等における施工管理業務をお任せします。
■主にお任せする業務は以下の通りです。
・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。
・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。
　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。
・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。
■組織構成
・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3～4人（計13名）で作業に従事しております。
■ミッション
創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。
ゆくゆくは、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。
■当社の特徴
ガス、ハイブリット、電気、灯油など住宅セントラルヒーティングの設置棟数はエリアで1番の実績です。当社では、長い経験の中で数々のメーカー・商社様をお取扱いさせていただいております。お客様からのあらゆるご要望に対応することが可能です。
営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させられます。
引っ越しにあたっての費用についてもサポートします（金額要相談）
■UIターン歓迎　北見の魅力
北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。
医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西北見駅、北見駅、東相内駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～530,000円＜月給＞250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給制度あり　1月あたり3,000円～（前年度実績）・賞与制度あり　年2回　計3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム/残業5h/所定労働7.5h/在宅勤務可/離職率10%以下】
●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有
●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能
●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能
●「在宅勤務×フレックス」でWLBを実現。
●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。

■業務領域：IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。

■業務内容：
（1）制度対応（IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JSOX対応）、内部監査支援など）
（2）電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応
（3）業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ

【プロジェクト（例）】
■商社：新収益認識基準導入コンサル
■製造業：基幹業務システムの導入コンサル
■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他
■プロジェクト例
・商社：新収益認識基準導入コンサル
・製造業：基幹業務システムの導入コンサル
・製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他

■特徴・魅力：
ビジネスブレイン太田昭和は監査法人系から派生した会社なので主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ビジネスコンサルおよびＩＴコンサルビジネスの経験が可能となります。
■キャリアパス：
同社は監査法人系の会社でもあり社内には多くのコンサルタントや公認会計士がおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：491,000円～650,000円＜月給＞491,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
バイオ医薬品（導入品）の日本申請に向けた各種申請資料作成（主にCTD M3の原薬及び製剤の分析パート）及びCROへの分析法技術移転を行う。また、自社創薬のバイオ医薬品（原薬及び製剤）に関する品質特性解析、規格及び試験方法の設定、CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びに申請資料作成を行っていただきます。
＜具体的に＞
・種々の分析技術を駆使した品質特性解析
・原薬／製剤の規格及び試験方法の設定（分析法開発及び分析法バリデーション）
・CMO/CDMOやCROへの分析法技術移転並びコミュニケーション
・治験や商用に向けた各種申請資料（IND/IMPD・BLA用CTD）の作成並びに照会対応
・他部門や他社とのコミュニケーション
・産官学との共同研究への参加
■徳島工場について：
錠剤、カプセル剤、顆粒剤、注射剤、ドリンク剤などさまざまな剤形の医薬品、医薬部外品を製造しています。
■組織構成：
徳島工場で働く従業員は正社員で約430名で、20代から50代まで幅広く在籍しています。一部60代の嘱託社員・再雇用社員も在籍しています。
従業員の多くは徳島県内にて暮らしております。
■立地：
徳島空港から車にて15分、徳島駅から車にて20分というアクセスの良い場所に工場があります。従業員の多くは、工場まで車で通勤しています。
■安くて美味しい社員食堂：
工場内には食堂があり、1食350円程で食べることができます。栄養バランスもいい食事が安く摂れるので社員にも好評です。
■充実の社員寮：
遠方から転居して徳島工場に勤務される場合には、家賃補助・社宅制度などがございます。
家賃・光熱費込み、さらには朝食夕食もついてくるため、独身の方には大変好評です。
寮内にはフィットネスジムや、ソフトボール、テニスもできるコートもあるので運動不足にもなりません。
※住居を探すための往復交通費についても1回分は会社負担がございます。
■安心して住める環境：
工場は海からも近いため、釣りが好きな方は休日に海釣りに出かけ、釣った魚を持ち帰って料理する方もおります。
大きなショッピングモールも複数あるため、休日の過ごし方もとても充実しています。
お子様がいる方は敷地内にグループ社員が利用できる保育所もあるので安心です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市大久保3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

宗道駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。■賞与あり入社日に寄りますが、最大賞与は8ヵ月分になります。年収は、最大賞与が支給される場合にて算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
■ このような方におすすめ
・沖縄（名護市）への移住に興味がある方
・未経験からエンジニア職にチャレンジしたい方
・情報系学習または 基本情報技術者レベルの基礎知識がある方
・安定した環境で着実にスキルを積みたい方

■ 業務内容
まずはシステム運用のサポートやテストなど、未経験でも取り組みやすい業務 からスタートします。
ゆくゆくは開発工程にも挑戦できます。
＜主な業務内容＞
・システムの運用・監視サポート
・テスト作業（マニュアルあり）
・設計書・資料作成の補助
・開発補助（慣れてきたら）
・将来的には開発・設計にもステップアップ

■教育・リスキリング制度
・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催
・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能
※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。
【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。
【資格取得支援】
取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。*：2024年12月時点
【透明性のある評価制度】
グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する
※累積経験値：業務や会社活動への参加を行っていくことで、累積経験値を獲得スキルや活動を定量評価する

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（沖縄県）住所：沖縄県名護市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～460,000円＜月給＞245,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※特別昇給あり■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】
■ このような方におすすめ
・業務系・Web系開発の経験を活かし、より幅広い業界の案件に挑戦したい方
・JavaやC#などの言語での開発経験があり、基本設計～保守まで幅広く携わりたい方
・教育制度・キャリア支援が整った環境で、着実にスキルアップしたい方

■ 業務内容
・弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のアプリケーション開発 をお任せします。
・業界・案件の幅が非常に広いため、ご経験・スキル・志向に応じて最適なプロジェクトに参画いただけます。

＜具体的な業務内容＞
・基本設計から詳細設計への落とし込み
・仕様書・設計書の加筆・修正
・Java / C# を中心としたコーディング
・テスト仕様書の作成
・単体・結合テスト実施
・デバッグ対応～運用保守
※スキルに応じて、要件定義／企画立案／顧客折衝など上流工程にもチャレンジ可能

■教育・リスキリング制度
・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催
・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能
※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。

【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

【資格取得支援】
取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※特別昇給あり■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Amazon認定の専門会社／ECグループによる豊富な紹介案件／大手案件拡大／年間休日126日／第二創業期で裁量大/週2回のリモート可能

■業務概要
Amazonにおける広告運用、セール企画、デイリーの運営業務をお任せします。今後は大手企業を中心に取引を行う方針で、消費財を扱う大手クライアントを中心としたマーケティング支援を幅広い業種に展開しています。

■具体的な業務内容
社内営業担当が初回の打ち合わせを実施後課題の特定から戦略立案、実行まで一連の流れを実行いただきます。
・クライアントのAmazon運用に向けたコンサルティング、ディレクション
・データ分析
・レポーティング
・広告運用、セール施策
・Amazon内SEO
・カタログ運用
・UX改善

■組織構成
コンサルタント9名　平均年齢30歳
└案件によりますが基本3名1チームとなります。AmazonはUI/UXが変わりやすいので社内でノウハウの蓄積も積極的に行っております。

■企業の魅力
・実運営のノウハウを活かした“机上ではない”実行型コンサルが習得できる
・Amazon専業で高度な広告・SEO・運用スキルを身につけられる
・Amazon公式SPN／パートナー認定企業として特別な支援・紹介を受けられる（最新機能の先行情報、戦略アドバイス、共同商談、公式からの紹介案件など、認定企業のみの特典）
・第二創業期の成長フェーズで裁量を持って組織づくりに関われる環境
・EC事業を展開するグループ企業から安定的に顧客紹介が発生する強い基盤

■グループ企業ならではの強み
当社は、EC事業を幅広く展開する複数の株式会社スクロールグループの一員です。グループ内には D2C・公式EC・物流・マーケティングなど、多様なEC領域で事業を行う企業が存在しており、EC課題を抱えるクライアントとの接点が常に豊富です。
そのため、グループ企業からの紹介案件やグループ企業がお取引するメーカー・ブランドからの相談が継続的に発生し、安定した案件流入が見込める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2026年4月1日移転予定）住所：東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年3回（4月・8月・12月）・賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した技術力と幅広い製品領域／回路設計の実務経験を活かし、家電・無線機器の開発を一貫して担当できます】
■業務概要
当社は美容・健康機器、通信機器、一般家電などの設計・製造を担う総合電子部品メーカーです。
今回のポジションは、将来の幹部候補として自社製品や受託案件の回路設計業務を、上流工程から量産移管まで一貫して担当していただきます。
担当する製品分野は健康機器・通信機器・電源回路・各種センサーなど多岐にわたり、顧客要望に合わせたカスタマイズ設計も行います。

■業務詳細
主な業務は、顧客要望をもとにした製品仕様検討、回路設計、基板設計、試作、評価・試験、スケジュールや図面作成、部品メーカーとのコスト・納期交渉、社内部署との調整や打合せ、調査資料・環境調査の作成等です。
設計から量産工程まで幅広く携わることで、製品開発の全体像を経験できます。
業務により無線回路やアンテナ設計、アートワーク、回路CAD、各種評価機器の操作、顧客折衝等にも関わります。

■扱うサービス
健康機器・通信機器・電源回路・各種センサーなど、日常生活を支える製品設計が主軸です。

■組織構成
技術部門は12名体制で、回路設計課には5名の経験豊富なエンジニアが在籍し、40代管理職のもとで知見を活かせます。

■業務の魅力
上流から量産移管まで一貫して携われるため、設計スキルを高めながら幅広い経験を積むことが可能です。組織の中核メンバーとして将来的なキャリアアップを目指せます。

■教育体制
OJTや各種研修、資格取得支援が充実しており、成長をサポートします。

■就業環境
年間休日124日、完全週休2日制、マイカー通勤可、住宅・家族手当、各種支援制度が整い、働きやすい職場環境です。

■想定されるキャリアパス
設計担当として経験を重ね、主任・管理職などのキャリアアップが可能です。中長期的に幹部候補としての成長が期待されます。

■企業の特徴/魅力
親会社の安定基盤と、創業60年以上の技術力・開発ノウハウを活かし、生活に密着した製品開発に携われることが魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

道明寺駅、河内国分駅、駒ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円＜月給＞270,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例として30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。