掲載予定期間:2026/7/27(月)~2026/10/25(日)更新日:2026/7/27(月)

フロンティア株式会社

【恵比寿/週3在宅】データエンジニア◆業界No1ビジネスマッチングサービスのDB基盤設計・構築

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【恵比寿/週3在宅】データエンジニア◆業界No1ビジネスマッチングサービスのDB基盤設計・構築

◆利用社数53,000社突破!「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス◆

■募集概要:
当社はビジネスマッチング業界で売上シェアNo.1を誇る「レディクル」を運営しています。累計マッチング件数は約280,000件、上場企業の70%以上にご利用いただいており、日々様々な企業のデータが集まる仕組みです。

2022年にパッケージシステムから自社システムへ移行し、BigQuery上にデータが蓄積される基盤は整いましたが、まだまだデータを経営判断や事業活動に活かしきれていないのが現状です。この課題に対し、DBを「経営判断を支えるDWH」へと設計・運用していくポジションを新設しました。レイヤー構造の整理やコード管理を通じて、誰もが正しく扱える基盤に育てて頂きます。現状他業務と兼務をしている者から引継ぎ頂き中心となって進めて頂きます。

・データ管理レイヤー(Raw / Analytics / Mart)の設計・標準化
・BigQuery × dbtによるデータモデリング整備・パイプライン構築
・CI/CD環境構築・コード管理・ドキュメント整備(属人化の排除)
・営業・経営向けKPIダッシュボードの要件定義・BI連携
・Vertex AI連携を見据えたフィーチャー基盤の整備
・社内スプレッドシートの棚卸しとBI統合推進

■開発環境:
・インフラ:GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
・データベース:PostgreSQL
・データ基盤:BigQuery, dbt, Looker
・その他:GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,VertexAIなど

■レディクルとは:
当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただく等ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BigQuery等のクラウドDWH設計・運用経験
・データモデリング・レイヤー設計の経験
・チームでのデータ基盤運用経験(CI/CD・コード管理・ドキュメント化)

■歓迎条件:
・GCP環境での開発・運用経験
・Looker等のBIツール構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
出社とリモートのハイブリッド勤務(週2回程度出社)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,700円~680,500円
固定残業手当/月:70,300円~159,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~840,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定
■賞与:年2回(5月・11月)※管理監督者として採用する場合は適用外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
資格補助制度
イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
自己成長支援制度
友達紹介制度
表彰制度
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
賃貸仲介手数料割引制度
会員制割引サービス(旅行・映画・ジム・飲食店など、おトクな優待メニューが利用可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給取得率:74%
※産休・育休の取得・復帰実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営

■当社について:
私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。
私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。
企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。

<BtoB企業の課題を解決するサービスを提供しています>
フロンティアは、ビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

■Ready Crew(レディクル)とは:https://readycrew.jp/
レディクルは、発注したい企業と案件を受注したい企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。
高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、発注条件だけではなくご担当者の志向性なども加味し、人を介してのマッチングを行うことでAIには不可能な精度の高いマッチングが実現できます。
マッチング領域はデザイン、Web制作、システム開発、動画撮影・制作、イベントプロモーション等多岐にわたります。

■実績:
・年間マッチング件数24,000件
・国内利用社数53,000社以上
・上場企業の利用率70%以上(2,800社)
・取り扱い予算総額:1,000億円突破
・70を超える業界、30を超える部署でご利用頂いています

■採用サイト:https://recruit.frontier-gr.jp/

■魅力:
・成長業界で働ける
ビジネスマッチング業界は2020年から4.4倍になっており業界自体も右肩上りで成長しています。その中で当社は業界トップシェアを誇ります。
・年齢を問わず裁量を持てる
23歳で主任、25歳で課長などの実績があり、未経験の方でも活躍できる環境がとともっています。新卒1年目で新規事業の立ち上げに携わった事例などもございます。

所在地

〒150-6017
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

設立
2009年11月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015628927

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