128ページ｜【上場企業限定】営業職の求人特集

～「Ciaopanic」や「3COINS」など有名ブランド多数運営／全国に949店舗展開／事業成長の要となる店舗開発業務をお任せ～

■業務内容：
「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店舗開発業務をお任せします。

■具体的には：
◇マーケティング、出店候補地のピックアップ
◇新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務
・取引先との商談
・契約
◇新規店舗オープン後の事務業務　　など

■パルグループの特徴：
1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。
今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。

■当社について：
衣料品販売・雑貨販売を手掛ける持株会社です。パル、ナイスクラップ、マグスタイルなどのブランドを持ち、3COINSなど全国に949店舗を展開しています。また、植林事業やフリーゲート白浜などのCSR活動にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：有、昨年度実績：年２回、5.3ヶ月／年※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動可能性があります。■昇給制度：有、年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社の営業像：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー
（1）アカウント営業：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者
（2）ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者

■具体的な職務内容：
（1）アカウント営業：顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当
（2）ソリューション営業：ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス：
仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。
国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、保険会社の役員・部長層と相対するなど、営業のキャリア向上につながります。

■組織構成：
保険デジタル事業推進部
アカウント営業・ソリューション営業 10名

■組織の概要：
【組織のミッション】
保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。
保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。
当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。
具体的には当社のケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。
（1）アカウント営業、（2）ソリューション営業の2つの機能を持ちます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,500円～680,000円＜月給＞310,500円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。※条件適用の場合、別途住宅手当あり（72万円/年）※賞与実績：月給の約6ヵ月（職階に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地銀、信金、オートリース、消費者金融出身活躍中/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.6％/健康経営優良法人8年連続選定】
■事業概要
当部門では主に環境・エネルギー分野での投資・融資及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
現在FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。
この環境の中、当部門では過去より培った営業網による投資・融資案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。
規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。
■業務内容
・ターゲット先への各種ファイナンス提案
・投資・融資案件の審査
・与信調査
・社内稟議書作成
審査、稟議作成、役員との案件会議までの一貫した流れをスピード感をもってご対応いただきます。
■案件流入経路
基本的に既存顧客（再生可能エネルギー開発案件の情報ベンダー）から案件情報をキャッチします。
場合によっては太陽光発電所開発業者から新規案件のヒアリングのため荷電を行うケースもあります。
■ご入社後について
入社後トレーナーがつき、業務や知識についての教育などフォローいただけます。
■配属部署について
環境エネルギー営業本部／環境エネルギー営業部／営業二課
マネジャー1名／担当者3名の計4名
20代の担当者と40代のマネージャーで構成されている少数精鋭のチームとなります。
■働き方
案件組成が集中する時期など繁閑ありますが、残業時間は月平均20時間程度となります。
在宅勤務はご自身の裁量で柔軟に活用いただけ、出張先への直行直帰なども可能です。
月に最大2回ほど出張の可能性がございます。
※フルリモートに近い働き方を前提としているわけではございません。
※育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。
■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入
1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場国内最大級の住宅ローン保証会社/定着率97％/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】
■企業概要
全国保証株式会社は主に住宅ローンの保証業務を提供しており、金融機関を通じて、住宅ローン保証を必要とするお客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。
■業務内容
入社後は以下の業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般に従事していただきます。
【保証審査】
金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。
【営業】※こちらの業務は主に保証審査担当者が兼任します。
当社のサービスが広がるよう、金融機関に働きかける業務です。提携していない金融機関にはメリットを説明して
新規提携を目指し、すでに提携している金融機関には商品の理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。
金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できる業務です。
【債権管理】
住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。
■一日の流れ
8:30 出社
9:00 審査業務
12:00 昼食
13:30 審査業務
16:00 審査業務
18:00 退社
■評価制度
実績よりも、行動や姿勢、マインドを重視した評価を行っています。
■キャリアパス
総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、
総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジすることも可能。
もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワー C12階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店営業第一部住所：東京都千代田区大手町２－１－１ 大成大手町ビル19階勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本店営業第二部住所：東京都千代田区大手町２－１－１ 大成大手町ビル22階勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～344,000円＜月給＞302,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験や能力を考慮し、決定します■昇給年1回■賞与年2回（7月・12月）＋支給実績：6.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ホテル・アパレル等の未経験出身多数/研修期間2～3ヶ月◆上場企業◆非常勤医師と病院のマッチング⇒医師不足に貢献＆お医者さんに自由に働く選択肢を提供】

当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人紹介をお任せいたします。「非常勤医師」と求人を掲載している「医療機関」をつなぐ架け橋のような存在となっていただきます。

■『Gaikin』：「非常勤医師」の募集求人を多数掲載している人材紹介サービスです。非常勤の働き方を希望する医師のニーズに応えるとともに、医療機関の「急な体調不良で明日診る人がいない」といったお困りごとを解決します。

■業務内容：
●医師への求人紹介
登録会員の医師に条件やスキルなどをヒアリングし、希望に合った求人を紹介します。入職後に医師から相談を受けた場合は、医療機関への改善要望や別機関への紹介などを行い、フォローします。
●医療機関の選定
求職者の希望を叶えるために、既存の医療機関に対して電話やメールで連絡をとり、募集状況を確認します。すぐにご紹介できる求人がない場合は掲載実績のある医療機関に電話し、新しい募集がないか探すこともあります。

◇担当数：繁忙期(3月末～5月半ば、10月～11月半ば)は20～25名程度を同時に担当しています。閑散期(7月末～9月上旬、1月)は18～20人程度です。
◇求職者のニーズ：「定時勤務」「現在の週3勤務に加えて、プラス1日程度」「フリーランスで週6～7勤務できる」と様々なニーズがあります。ピッタリの求人があれば紹介し、無ければ医療機関へ調整をかけることもあります。ニーズを把握するため、担当ドクターとは定期的に連絡を取っていただきます。
◇外出頻度：求職者とのやり取りは、電話やメール、LINEがメイン。医療機関への訪問・医師との面談はオンラインと対面が半々です。月の外出回数は3～5回程度です。
◇就業環境：残業は月平均20時間以下です。有給休暇も希望日に取りやすいです。

■入社後について：入社後2週間は、会社説明や、先輩から医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。その後OJT研修がスタートします。(基本出社)
独り立ちとなるまでは２～3ヶ月を想定しています。独り立ち後は状況に応じてリモート勤務可能となる予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、明治神宮前駅、神泉駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回・3ヶ月分）■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウド・ネットワークサービスに強み／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／平均残業22h／所定労働7.5h★

■業務内容：
データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業（ソリューション営業）を担当いただきます。
営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応をメインでお任せする想定です。

▼ご希望／ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。
（1）セールス業務（新規開拓）
デジタルマーケティング、インサイドセールス（委託）から創出するリードへの営業活動
（2）セールス業務（既存深耕）
データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動
（3）マーケティング業務
デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案

■提案可能なサービス例：
・netXDC（データセンターサービス）
・SCNX（マルチクラウド接続サービス）
・S-NICS SIM（モバイル通信サービス）
・マネージドネットワークサービス（インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc）
・ネットワークインテグレーション
・コンサルティングサービス、アセスメントサービス

■SCSKのインフラ領域の強み
『データセンターをフル活用したクラウドサービス』
全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。

特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。

■ワークライフバランスの充実
・全社平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~
●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤
●フレックス×リモートワークで柔軟な働き方が可能！
●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％
●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

【ポジション概要】
企業の経営課題や業務課題を深く理解し、最適な IT ソリューションを提案するコンサルティング型営業職です。
お客さまの事業の方向性や業務プロセス改善に踏み込んだ提案を行い、社内の技術部門と連携しながら、リード創出、商談化、提案、プロジェクトの立ち上げから導入までをリードしていただきます。
※業界や業務領域を限定せず、幅広い分野で募集しています。

【業務概要】
お客さまの経営課題や業務課題を発掘・整理し、解決に導くためのコンサルティング業務を担当します。
また、課題解決手段となる IT 領域では、その提案推進を担うことも業務範囲となります。
コンサルティングから実装・実現までを通じ、お客さまの事業拡大や発展を支援します。
対象は、準大手・中堅規模の JBS の既存お客さまが中心で、営業担当と連携して活動します。

【主な活動内容】
-お客さま・市場の経営課題および業務課題の発掘と、それに基づくアプローチ
-お客さまの経営・業務課題のヒアリングと分析
-課題解決策の一部となる IT ソリューションの企画・提案
-社内外の SE、PM、技術部門との連携による提案推進
-プロジェクト初期フェーズにおけるお客さま折衝・要件整理
-既存お客さまとの関係構築および深耕
-新規お客さま開拓
-横展開可能な提案モデルの構築
※ご経験や適性に応じ、担当いただく業界・業務領域を設定します。

【プロジェクト例】
-大手製造業の事業コスト構造変革に伴う業務プロセス改革支援
-大手金融機関の審査業務プロセスのDX化支援
-大手物流会社 ロジの見える化、データ利活用支援
-中堅製造業 倉庫、物流業務のDX化、システム化構想支援

変更の範囲：会社が指定した業務（顧客事業所内での業務を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 20F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定した場所（テレワークを含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,715円～636,905円固定残業手当/月：27,285円～58,095円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞324,000円～695,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力に応じて検討します。■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分／回（標準支給月数）■手当：等級手当、ライン長手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当（上限 5万円/月）、残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【営業経験もしくは製造業での設計または品質管理の経験のある方へ／フォロー体制◎／英語力も活かせる／各種手当あり／勤務地相談可】
■業務内容：
グローバル連携を含めた国内顧客への技術営業をご担当いただきます。

■業務詳細：
お客様の技術的な課題やニーズを理解し、最適な製品・ソリューションを提案する仕事です。NOKグループの事業部・工場と連携しながら、技術面のサポートや仕様調整を行い、受注につなげていきます。理系の知識を活かし、製品開発から納品まで一貫して関わることができるポジションです。
※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、技術営業未経験の方も安心してスタートできます。

1）技術的な提案支援
・営業担当と一緒にお客様を訪問し、技術的な視点から課題やニーズを把握
・製品や技術の説明、ソリューション提案、技術資料の作成などを通じて最適な提案を実施
2）製品・サービスの技術サポート
・開発段階から寄せられる技術的な問い合わせへの対応
・製品仕様や導入方法の説明、トライアルの支援など、導入までの技術フォローを担当
3）社内連携・調整業務
・開発・製造部門と連携し、仕様調整や技術的な課題解決を推進
・顧客要望に基づくカスタマイズ検討
・営業担当との情報共有や技術面でのサポート

■勤務地候補：
・茨城県水戸市（水戸支店）
・栃木県宇都宮市（宇都宮支店）
・埼玉県熊谷市（熊谷支店）
・神奈川県海老名市（神奈川支店）
・静岡県富士市（富士支店）
・静岡県浜松市（浜松支店）
・愛知県安城市（安城支店）
・大阪府大阪市（大阪支店）
・広島県広島市（広島支店）
※勤務地は応相談

■当社について：
独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。

＜勤務地詳細1＞神奈川支店住所：神奈川県海老名市めぐみ町2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸支店住所：茨城県水戸市泉町1-2-4 水戸泉町第一生命ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海老名駅(相模線)、偕楽園駅、海老名駅(相鉄・小田急)、水戸駅、厚木駅、常陸青柳駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～494,900円＜月給＞251,000円～494,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。※別途諸手当あり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営～

■業務内容：
『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。

■業務詳細：
・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
・ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
・既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進

ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。
現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。
対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて店舗へ出向いていただきます。（1日の中で店舗間の移動も発生します）

＜入社直後＞
入社後は、3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
※1人立ち後もOJTを通じて先輩アドバイザーがフォローしますのでご安心ください。

＜長期的に＞
まずは、ユーザーやサービスへの理解を深めながら、ハウジングアドバイザーとして成果を上げることを目指していただきます。
その後は、ユーザーの理想の住まいを実現するための仕組みづくりや、サービス改善にも関わっていただきます。複数メンバーで成果を出すための仕組みづくりや、サービス全体のブラッシュアップなどにも携われますので、主体的に取り組みたい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。

■やりがい・魅力：
・ユーザーからはもちろん、建築会社・不動産会社からも感謝の言葉をいただける仕事です。
・住まい選びは、人生の中でも大きな決断のひとつ。だからこそ、理想の住まいが叶った時の喜びは格別です。ユーザーの喜びが、私たち自身のやりがいにも繋がる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

半蔵門駅、麹町駅、永田町駅

＜予定年収＞665万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,300円～420,700円固定残業手当/月：106,600円～129,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞451,900円～550,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。
今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです！

■業務内容：
（1）営業担当とともに、既存取引先への提案
取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。
取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。
打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。

（2）求職者の面談・面接
採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。
面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。

（3）入社手続き・マッチング
面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。

（4）派遣スタッフのフォロー
1ヶ月に1回、5分～1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。

■組織構成
エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理（本ポジション）9名、製造課7名が在籍しています。

■当社の特徴
当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。
また、営業課（対法人）、人事課（対エンジニア）、製造課（現場）と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。
本ポジションについては、面接～入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい！」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関支店/工場住所：熊本県玉名郡南関町大字下坂下1494-1 ファクトリーセンター南関勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新玉名駅

＜予定年収＞358万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：1円～70,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,001円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分■昇給　年1回（10月）※人事考課による<モデル年収>＊具体的な金額はご年齢と経験によって決定＊30代：400万程度40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。
今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです！

■業務内容：
（1）営業担当とともに、既存取引先への提案
取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。
取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。
打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。

（2）求職者の面談・面接
採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。
面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。

（3）入社手続き・マッチング
面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。

（4）派遣スタッフのフォロー
1ヶ月に1回、5分～1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。

■組織構成
エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理（本ポジション）9名、製造課7名が在籍しています。

■当社の特徴
当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。
また、営業課（対法人）、人事課（対エンジニア）、製造課（現場）と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。
本ポジションについては、面接～入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい！」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社テクノクリエイティブ 大津支店住所：熊本県菊池郡大津町杉水６８４－１ 勤務地最寄駅：肥後大津線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

肥後大津駅、原水駅

＜予定年収＞358万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：1円～70,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,001円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分■昇給　年1回（10月）※人事考課による<モデル年収>＊具体的な金額はご年齢と経験によって決定＊30代：400万程度40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。
今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです！

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
（1）営業担当とともに、既存取引先への提案
取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。
取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。
打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。

（2）求職者の面談・面接
採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。
面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。

（3）入社手続き・マッチング
面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。

（4）派遣スタッフのフォロー
1ヶ月に1回、5分～1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。

■組織構成
エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理（本ポジション）9名、製造課7名が在籍しています。

■当社の特徴
当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。
また、営業課（対法人）、人事課（対エンジニア）、製造課（現場）と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。
本ポジションについては、面接～入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい！」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北九州営業所・開発センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小倉駅(福岡県)、平和通駅、西小倉駅

＜予定年収＞358万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：1円～70,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,001円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分■昇給　年1回（10月）※人事考課による<モデル年収>＊具体的な金額はご年齢と経験によって決定＊30代：400万程度40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

億単位の案件あり！海外顧客との折衝経験者歓迎◇国内トップシェア／5G対応製品／世界最高レベルの無線通信テスト機器／グローバル展開／在宅勤務可／転勤なし／成長市場

■業務内容
各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーを対象に、新規案件獲得を軸とした営業活動をお任せします。移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。具体的には以下の業務をお任せします。

・海外市場でのターゲット企業のリサーチとアプローチ戦略の立案
・新規顧客へのコンタクト、ニーズヒアリングの実施
・技術部門と連携した提案内容の策定、プレゼンテーション
・英語での契約条件交渉、価格調整、契約締結までの推進
・受注後の納品スケジュール調整とフォローアップ
・長期的な関係構築を見据えたアフターサポートと追加提案

億単位の高額案件や半年～1年スパンの長期商談が中心となり、顧客の意思決定層との折衝力が求められます。現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。新規開拓に積極的に取り組み、海外市場での営業戦略を自律的に推進できる方を歓迎します。

■組織構成
営業4名とサポート3名の計7名体制となっています。

■働き方
・海外出張：月に一回程度、納品の際や商談の際に月に一回程度
・商談時間：夜中の実施はほとんどなく、週に3回程度、7時~21時の時間内で対応
・時差出勤：通常の勤務時間の前後3時間で可能
・残業：月20～40時間程度
・有給休暇取得率：78％
・在宅勤務：最大週3日まで可能
・平均年齢：39歳
・新卒/中途社員比率：4:6

■キャリアパス
海外営業の専門性を高めながら、将来的にはグローバル戦略を担うリーダーや部門責任者へのステップアップが可能です。大規模案件の経験を積み、事業成長に直結するポジションを目指せます。

■同社の魅力
移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。 国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア7F勤務地最寄駅：JR線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～530,000円＜月給＞383,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。・年収モデルには、想定される平日残業代（20時間）を含んで算出しています。・賞与年2回・年間5ヶ月相当　※会社業績により変動の可能性有・通勤、住宅、家族手当等の各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★完全週休二日制／定時後５分でPC自動シャットダウン／固定給＋インセンティブ／住宅手当等の福利厚生充実★

■当社の魅力：
・転勤時は赴任手当等の充実した支援制度あり
・月2回の帰省旅費支給で移動をしっかりサポート
・物件ごとに担当が変わるため、多様なエリア・顧客層を経験でき、営業スキル・人脈が広がる環境
・新しいチャンスを自らつかみにいける方が、着実にステップアップできる環境

■具体的な業務内容：
▽集客活動（HPへの来場予約対応・ポスティング・資料請求者等への電話フォロー）
▽モデルルームでの接客、契約手続き
▽契約後の打合せ（設備・間取りの変更等）
▽引渡し
お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。

■業務の特徴：
チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。
若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、
軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。各モデルルームおおよそ5～10名程度が在籍しています。

■充実のインセンティブ制度：
毎月の販売戸数に応じた営業報奨金をはじめ、月間MVP賞・優秀賞（別途報奨金 あり）
年間表彰制度など成果をしっかり評価する仕組みを設けています。
インセンティブに左右されて収入が不安定、ということを防ぐため基本給や手当も充実しています。

■先輩社員の声：
・人生に一度の買い物をサポートできる
・若手からでも接客の機会が得られる
・高額商材を使う達成感
・チーム制だが顧客・部屋の取り合いがない
・平等な接客機会・ローテーション制度
・高額商材を扱うことによる交渉力・提案力

■ビジョン：
・住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発でライフスタイルにマッチした住まいを提案
・生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促す
・老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルファスマート女池上山住所：新潟市中央区女池上山2丁目10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～312,000円固定残業手当/月：48,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～374,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、決定■賞与：年2回（2月、8月）※会社業績及び人事評価により決定■昇給：年1回（7月）・資格手当：月10,000円（その他対象資格あり）■販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～23年7月設立の新会社でスピード感のある出版営業に携わる！／東証グロース上場グループの新会社～
■業務内容：
◇2023年7月に設立した子会社であるブシロードワークスにて、マンガを中心とした紙書籍の出版営業の業務をお任せします。書籍・コミック・雑誌の各書店への営業や、宣伝などのマーケティング・プロモーションを立案し、作品を世に送り出していただきます。
◇各書店や取次の担当者と定期的に打ち合わせをして、新刊書籍や販促物の紹介、キャンペーンの提案などを行ないます。提案する書籍を読者層に合った書店へ紹介したり、どうすれば読者に手に取ってもらえるかを考えながら、読者層に合わせて売り場の見せ方なども提案します。
◇店頭でのPR施策の企画立案の他、TwitterなどSNSを使ったアプローチを行なうなど、書籍ごとのプロモーションや販促企画をサポートします。

■具体的な業務例
・各書店、取次への営業
・プロモーションの企画立案
・キャンペーン施策の企画・立案
・書店への納品業務
・販促・宣伝他営業業務にあたる全般

■ポジションの魅力＜スピード感×個人が裁量を持って仕事を進められる環境＞
◇2023年7月にブシロードグループの出版部門が独立して設立された 「IP創出特化型の出版社」 です。グループ全体でTCG・アニメ・ライブ・音楽・ゲームなど多角的な事業を展開しているため、書籍単体ではなくアニメ化、グッズ化、イベント展開まで見越した営業提案ができます。
◇個人で裁量を持って、スピード感のある仕事を行うことが可能なスタートアップならではの環境です。社内に縦割りの雰囲気はなく、全員が仲間意識を持ちながら業務に携わっています。

■ブシロードワークスについて：ブシロード内にある出版部門がスピンアウトし設立。マンガやノベルといったメディアの形にとらわれず“物語”を創出することを趣意としたIP創出の会社となります
※出向先情報：ご入社後は株式会社ブシロードワークスへの出向となります。
勤務地：東京都中野区中央１丁目３８－１ 住友中野坂上ビル２階
企業名：株式会社ブシロード(雇用元)
事業内容：オリジナルIP（知的財産）の創出を核とし、漫画・ノベルの出版やWEBメディアの企画・運営を行う出版社

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ブシロードワークス(出向先）住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 4F勤務地最寄駅：丸ノ内線線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

中野坂上駅、西新宿五丁目駅、西新宿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～305,400円固定残業手当/月：76,400円～114,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（みなし残業代45時間相当を含む）経験・スキルを考慮し、当社基準により決定いたします。※3カ月の試用期間あり。※みなし残業代(45時間)の超過分については別途支給いたします。◎昇給 年１回◎賞与 年２回※入社時期、評価、会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■東証プライム上場の安定企業／年間休日120日／平均残業月15時間／各種手当・教育制度充実／物流・食品・情報・不動産を主要4事業として社会を支える総合サービス企業■□

■業務内容：
プライム市場上場企業である当社にて海外引越のコーディネート業務をお任せします。海外引越をする顧客宅での下見・打合せ、各国代理店との業務連絡や作業手配などを担っていただきます。

■具体的には：
◇海外赴任者との引越し打合せ、下見、現地生活アドバイスなど
◇海外引越の作業手配や改善提案
◇（必要時）引越し作業に立ち会い、作業チェック、顧客とのコミュニケーション
◇海外引越のスケジュール管理、シッピング部署、海外代理店への連携
◇国内作業会社、海外代理店との打ち合わせ

■当社の特徴：
当社は、1924年（大正13年）に創業し、コメ卸売販売の食品事業を出発点として、物流事業、情報事業、不動産事業に次々と進出し、守備範囲を拡大してきました。現在は、大きく変動する社会情勢、市場のニーズに応え、「物流」「食品」「情報」「不動産」を主要4事業とするトータルサービス企業に発展しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区越中島1-2-21 勤務地最寄駅：門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点（タイ・中国）住所：海外 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）変更の範囲：当社指定の場所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

越中島駅、門前仲町駅、月島駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合決済サービスとして独自地位を確立/自社サービスPayBは幅広い展開（加盟店数9000以上）/リモート可能】
■職務概要：
下記、業務について適性を鑑みて、BPO推進に関する業務について順次お任せいたします。
※業務内容は、会社の定める範囲で変更となる可能性があります。

■業務詳細：
＜サービス運用に関わるオペレーション業務＞
・受託業務に関わる事務運営全般
・各種登録データの確認、突合、確定作業
・公共事業者との各種調整・交渉
・支払い業務（請求処理・支払処理 等）
・社内関係部署との連携、課題対応・業務改善提案
※上記に付随する事務業務全般

＜既存顧客/パートナー企業対応に関わる業務＞
既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
顧客との面談・折衝（オンライン／対面）
関係パートナー企業との業務調整および改善提言
関係パートナー企業の進行管理

＜新規顧客に関わる業務＞
問い合わせのあった新規顧客への初期対応（電話・メール）
サービス内容の案内および要望のヒアリング
必要に応じた打ち合わせ対応（オンライン／対面）
契約手続きに関する事務対応および関係各所との調整
※新規開拓営業（テレアポ・飛び込み等）はありません。

■評価体制
・毎年、営業全体としての売上目標がありそれを各部の提供サービス毎に振り分けています。
※個々人へのノルマではなく、掲げた目標に向けて各自担当サービスの拡大に尽力していただきます。

■組織構成：
9割は中途入社者で、金融業界以外の出身の方も活躍ができる環境です。

■働き方
週2回ほどリモートワークを実施。
原則、転勤はございません。

■同社について：
同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズ（現グロース市場）に上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。
サービスとしても自社サービスであるPayB（公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス）や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済にまつわるあらゆるサービスを提供しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル13F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は想定残業時間（20時間/月）相当の残業手当含む※賞与年2回（夏季賞与及び決算賞与）　夏季賞与：月給の1.0ヶ月分　※想定年収に含む　決算賞与：月給の1.5ヶ月分　※前年実績/想定年収に含む※年齢・経験・前職年収等を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～新製品開発に関わる提案／フレックスを積極的に活用・残業時間ほぼなし／お客様先との関係構築を大事にした営業／世界トップシェア製品「オイルシール」をはじめとする同社製品多数展開～

■業務内容：
お客様のニーズに合った製品の提案を行い、NOKグループの事業部・工場で生産された製品を最適な価格で、受注販売につなげていく仕事です。主な内容は以下です。
1) 顧客ニーズの把握と製品提案
・取引先の課題や要望をヒアリングし、最適な製品・仕様を提案
・見積作成や価格交渉を行い、受注につなげます
2) 社内(技術・生産・品質)との調整業務
・事業部・工場と連携し、仕様確認・納期調整・品質対応を実施
・顧客の要望を社内へ正確に伝え、スムーズな製造・出荷をサポート
3) 受注後フォローと顧客対応
・受注内容の社内展開、進捗管理、納期までのフォロー
・トラブル対応や追加提案など、顧客との関係構築を継続的に行います。

■担当範囲：
ご入社後は、お客様先のメーカーを担当頂きます。主に、自動車・重機・バイク・輸送機器・建設機械メーカー等がメインのお客様先となります。日々、お客様先から新製品開発の案件を頂く為、同社工場に持ち帰り新製品に即した製品導入ができるかご提案頂く仕事になります。製品サイクルは1か月～2か月ほどで新規の依頼を頂き、同社の様々なパーツの提案を頂きます。

■魅力：
お客様先との関係構築や、提案の上で同社製品を通じて新製品、開発段階から携わることができます。

■働き方：
1日の動き：社内での資料作りやアポ取り、お客様先への訪問など比較的ご自身の裁量で業務を遂行して頂ける環境です。
残業：フレックスを活用しており、残業時間殆ど発生しない環境です。
出張：遠方出張はありませんが、お客様先の工場などに出向くことがございます。

■当社について：
独自の技術力と垂直統合体制による高品質な製品の安定供給が強みです。具体的には、オイルシールで世界トップクラスのシェアを持つこと、5500種類もの原料を安定調達できる調達力、そして材料開発から製品設計、製造、品質保証までを一貫して行う「技術の垂直統合」体制が挙げられます。また、グループ全体での安定性や、社員を大切にする社風もございます。

＜勤務地詳細＞全国の営業各支店住所：神奈川／大阪／茨城／静岡／埼玉／栃木／愛知／広島 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～494,900円＜月給＞251,000円～494,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。※別途諸手当あり■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～底地に特化した不動産投資手法で、長期的に安定的なキャッシュフローが見込める独自のビジネスモデルを展開～

■業務内容：
当社の不動産営業職として、土地取得～売却までをお一人で担当いただきます。
大手小売店様などを始め、出店をお考えの企業様へアプローチをし開発担当の方、出店に関して地代交渉をまとめていただきます。

■特徴:
・インセンティブもございますが固定給も高いです。
・エリア制を敷いておらず、ご自身のコネクションや知見を活かして全国のエリアを対象に活躍いただけます。
・ご自身の力でやりたいことにチャレンジできる環境です。前向きなチャレンジを承認する文化の会社です。


■募集背景：
当社は、東京・大阪・名古屋・九州・米国L.A.に拠点を構え、土地のみに投資を行う独自の不動産投資手法であるJINUSHIビジネスの拡大に取り組んでおります。当社が専業でJINUSHIビジネスを続け、地主リートが成長したことで、底地はマーケットに認知されました。底地マーケットはまだまだ成長、拡大していきます。当社グループがマーケットを創ってきたからこそ自らが進化を止めない限り、先行者利益は得られ続けるものと考えております。
日本一の地主を目指す中、不動産営業職として事業の拡大に経験を活かしてご活躍いただきます。

■当社について：
販売用不動産の仕入が順調に拡大していること、また新規の仕入案件等を事業会社へ追加売却したことにより、売上高は7期連続で過去最高を更新しております。「地主プライベートリート投資法人」の運用開始により「JINUSHIビジネス」はブランド化が完成し、第21期（2021年3月期）には1,000 億円以上の資産規模を目指して拡大中です。また、国内のみならず米国への拡大も進めており、既に海外「JINUSHIビジネス」第2号物件を取得するなど、今後も海外での実績を積み上げていく計画です。

＜勤務地詳細＞【新】名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,702,800円～11,757,600円固定残業手当/月：108,100円～270,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※原則、現職年収をベースとして条件を決定します。■賞与： 給与とは別に実績に応じたインセンティブ賞与支給■昇給：年1回※代表取締役との面談で前年度のご自身の貢献度をプレゼンいただき、年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★完全週休二日制／定時後５分でPC自動シャットダウン／固定給＋インセンティブ／住宅手当等の福利厚生充実★

■当社の魅力：
・転勤時は赴任手当等の充実した支援制度あり
・月2回の帰省旅費支給で移動をしっかりサポート
・物件ごとに担当が変わるため、多様なエリア・顧客層を経験でき、営業スキル・人脈が広がる環境
・新しいチャンスを自らつかみにいける方が、着実にステップアップできる環境

■具体的な業務内容：
▽集客活動（HPへの来場予約対応・ポスティング・資料請求者等への電話フォロー）
▽モデルルームでの接客、契約手続き
▽契約後の打合せ（設備・間取りの変更等）
▽引渡し
お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートして頂きます。

■業務の特徴：
チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。
若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、
軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。各モデルルームおおよそ5～10名程度が在籍しています。

■充実のインセンティブ制度：
毎月の販売戸数に応じた営業報奨金をはじめ、月間MVP賞・優秀賞（別途報奨金 あり）
年間表彰制度など成果をしっかり評価する仕組みを設けています。
インセンティブに左右されて収入が不安定、ということを防ぐため基本給や手当も充実しています。

■先輩社員の声：
・人生に一度の買い物をサポートできる
・若手からでも接客の機会が得られる
・高額商材を使う達成感
・チーム制だが顧客・部屋の取り合いがない
・平等な接客機会・ローテーション制度
・高額商材を扱うことによる交渉力・提案力

■ビジョン：
・住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発でライフスタイルにマッチした住まいを提案
・生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促す
・老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 長野県で分譲中の物件・新規プロジェクト住所：長野県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～312,000円固定残業手当/月：48,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～374,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮の上、決定■賞与：年2回（2月、8月）※会社業績及び人事評価により決定■昇給：年1回（7月）■販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品／福利厚生充実】
■業務内容：
同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。エンジニアリングプラスチック（エンプラ）製品の営業を担当いただきます。取扱い製品は金属に替わって幅広く使用される素材で、世界トップシェアを誇ります。歯ブラシの柄などの生活用品や、自動車部品などに使用されています。
＜具体的には…＞
・エンジニアリングプラスチック製品に関する新規開発案件および既存アカウントの営業業務
・顧客（設計部門・購買部門）との技術打ち合わせ、仕様調整、提案活動
・エンドユーザーから成形加工メーカーまで、幅広い顧客層への対応
・開発部門と連携し、当社が蓄積してきた技術サポート・技術提案を活かした営業活動
・既存顧客への深耕営業を中心としつつ、新規分野への参入および新規顧客の開拓

■配属予定部署の特徴：
熟練したスキルを持ったベテランから、技術やスキルを習得している中途・若手メンバーがおり、気さくに相談ができる環境です。顧客の課題解決に深く関われるため、提案力を磨くことができます。

■働き方：
・出張および本社業務の割合については、ご自身の裁量を活かし柔軟に業務を推進できます。
・年間休日123日、全社平均残業月20H以下とメリハリをつけながら働ける環境です。リモートワークやフレックス制度など個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる制度があります。

■同社の特徴：　
・酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。
・同社は社員一人ひとりが会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）【モデル賃金】（2025年度)・35歳　年収810万円　※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～採用課題解決／法人向けソリューション営業／求人広告・採用支援／Indeed PLUS活用／企画提案～改善／業界横断／チーム連携～
求人広告を「売る」のではなく、企業の採用課題に向き合い、企画から改善までを担う営業です。複数商材を組み合わせ、介在価値を発揮しながら成長実感を得られる環境があります。
■業務内容
企業や店舗の人事・採用課題を起点に、求人広告やWeb、研修などを組み合わせた解決策を提案します。まずはクライアントの状況や採用背景を丁寧にヒアリングし、Indeed PLUSを中心とした広告企画や採用プランを設計。掲載後は効果を分析し、改善点を整理したうえで次の施策につなげます。
扱う商材は求人広告に限らず、採用コンサルティング、ホームページ制作、入社後研修など多岐にわたります。単一商材ありきではなく、「何をすべきか」を考えることが役割です。提案内容に応じて社内メンバーとチームを組み、連携しながら案件を進めます。
入社後は座学研修とOJTを通じて業務理解を深め、新規営業で基礎を固めた後、既存顧客を段階的に担当。KPIを用いた振り返りを行い、PDCAを回しながら提案力を高めていきます。
■業務の魅力
・採用企画から効果分析まで一貫して関われるため、課題解決力が磨かれる
・業界担当制ではなく、幅広い業界の採用テーマに触れられる
・チームで知見を共有しながら提案の幅を広げられる
■働く環境
20代・30代を中心とした組織で、年次に関わらず意見交換がしやすい風土。研修とOJTを通じて、基礎から実務まで学べます。
■働き方
・フレックスタイム制
・在宅勤務の相談可
・育休・産休制度の運用実績あり
■キャリアパス
営業として経験を積んだ後は、既存顧客の比重を高めた提案や、興味・志向に応じた部署へのチャレンジも可能。中長期でキャリアを描けます。
■企業魅力
クイックグループは人材・情報ビジネスを軸に事業を展開する総合人材サービス企業。採用から育成までを支援し、企業の人事課題に向き合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／広告・映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能】

■業務概要：
・広告制作業務
・イベントを中心に、映像／WEB／グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務
・プレゼンにおける企画書の制作業務　等

■業務詳細：
企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。
近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

参考URL
https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html
https://tfc-honeycomb.com/

■ポジションの魅力：
総合映像プロダクションとして、CM制作やWEB映像制作など幅広いプロモーション業務に携われる点が魅力です。クライアントや広告代理店と連携し、企画立案から実施まで一貫して担当できるため、達成感と自己成長を実感できます。年間休日120日、在宅勤務可能と、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長期間働けます。プロモーションや広告業務に興味があり、企画力や営業力に自信のある方に最適なポジションです。

■求める人物像：
・プロモーションに興味があり、広告代理店業務に従事したことがある方
・様々な広告手法（キャンペーン/イベント/デジタルetc）を用いて、活躍したい方
・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方
・企画から実施まで、一気通貫した業務に興味がある方
・広告という分野において、自身の営業能力が高いと思う方
・企画書制作能力の高い方

■社風・就業環境：
◇従業員構成
部門における中途入社者の割合も半分ほどと、多く馴染みやすい環境です。
◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働は実施分を全額支払い※月額 32万円～38万円 + 時間外手当※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
エンジニアの派遣・紹介に関する営業業務全般
　■企業への人材提案営業（新規・既存）
　■エンジニアとの面談・フォロー、人事的サポート
　■顧客課題のヒアリング～提案まで一貫して担当
　■配属後のエンジニアフォロー（定期面談・就業状況の確認など）
　■契約書・請求書の確認などの事務業務

【入社後は・・・】
まずはOJTで、仕事の流れや関わる人について学んでいただきます（目安：約3か月）。
最初は先輩のサポートを受けながら、企業対応や技術者フォローを少しずつ担当していきます。経験や得意分野に応じて任せる範囲を広げていくため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。

【チーム組織構成】
技術者約40名に対し、営業は1名という少数体制です。
そのため、一人ひとりとしっかり関わりながら、チーム全体を支える役割を担います。
人とのコミュニケーションを大切にする風土があり、営業は“売る人”というより“支える人”として活躍しています。

【ポジションの魅力】
（1）裁量の大きい環境で成長できる
上場企業の安定基盤がありながら、立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自分のアイデアや行動をダイレクトに活かせる環境です。
（2）人のキャリアに深く関われるやりがい
エンジニア一人ひとりに寄り添い、働き方やキャリア形成を支援できるポジションです。
（3）営業＋αのスキルが身につく
提案営業だけでなく、フォローやマネジメント視点も求められるため、幅広いビジネススキルを身につけながら成長できます。

■当社の魅力：
（1）25期連続黒字経営の安定企業（グロース市場上場）
成長を続ける弊社の根幹となる事業本部で裁量を持って働くことができます。
（2）今までの経験を活かし社歴に関係なく活躍できる
社歴に関係なく会社を成長させる提案機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西５丁目１－１ 桂和大通ビル38 ６Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西４丁目駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上決定昇給年1回（12月）賞与年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業月平均15時間程/直行直帰可/年間休日125日/転勤無し◆◆
■概要
調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを募集いたします。

■業務内容
自社サービスである医薬品の在庫管理システム「LINCLE」（https://msnw-lincle.jp/）の新規導入の提案営業をお任せいたします。
調剤薬局向けにどのように拡販していくのかを一緒に考えながら、実行いただきます。
受注件数が個人目標として課されますが、立ち上げフェーズのサービスであるため、数字だけではなく定性面を含めた評価となります。

■配属組織
福岡支店にはベテランの営業1名が在籍しており、事業拡大を見据えた組織増強のための募集となります。先輩社員がしっかりフォローしますので、業界未経験の方もご安心ください。カスタマーサポート等、他チームメンバーと連携しながら、業務を進めていただきます。

■キャリアパス
経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。

■働きやすい環境
◎業務都合に合わせ、直行直帰やリモートワークを柔軟に活用できます。
◎残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。
◎産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

■当社の特徴
当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。
調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4丁目17番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新宮中央駅、西鉄新宮駅、ししぶ駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。■賞与：年2回支給（合計3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。