1086ページ｜福利厚生を充実したい方へ　DODA編集部セレクトの求人特集

◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆

■採用背景：
当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。

■入社後の流れ：※金型設計経験のある方は、この限りではありません。
金型構造の理解から進めていただきます。分解～再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。
（1）金型の分解～部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。
（2）摩耗部品の研磨～点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。
（3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。
（4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。
（5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します

■業務内容：
受注に伴う生産ラインの立ち上げ業務をお任せします。
ロボットを活用した自動化ラインの構築に向けて、機械の選定・仕入れから、電気制御やロボットアームの連動設定まで、社内外の関係者と連携しながら進めていただきます。
※専門的なプログラミングや制御設計は外部パートナーと協力して進めるため、必須ではありません。

自動化を行うため、組み合わせ検討として設計が必要となります。
電気知識は入社後に取得（電気工事士の資格取得や外部講習への参加）いただけたら問題ございません。
外注先とのやりとりの為、基礎知識程度は今後身に着けていただきたいです。

■組織情報：
技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。
技術部長70代、リーダー50代、メンバー50～20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■キャリアパス：
入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

横尾駅、神辺駅、湯田村駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。■昇給：あり ※規定あり■賞与・あり（年2回）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆

■採用背景：
当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。

■入社後の流れ：※金型設計経験のある方は、設計業務からお任せいたします
金型構造の理解から進めていただきます。分解～再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。
（1）金型の分解～部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。
（2）摩耗部品の研磨～点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。
（3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。
（4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。
（5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します

■業務内容：
・金属プレス金型の設計・製作
・試作加工
※製造部隊は別におりますが、設計後の確認の為一部対応をいただきます。

受注案件の金型設計を行い、加工部隊に引継ぎ回していきながら、既存製品の改良設計も行っております。
チーム単位で動いておりますので、各部門と協力をしながら業務を進めていきます。

《チームでの業務》
・技術開発・試作品製作および納品
・金型のメンテナンス・修理・改善活動
・自動化装置・システムの設計・製作
・新規金型の製作プロセス管理

■組織情報：
技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。
技術部長70代、リーダー50代、メンバー50～20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■キャリアパス：
入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。

■就業環境の特徴：
当社は安定した環境で、社員が広く経験を積むことができる場を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

横尾駅、神辺駅、湯田村駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。■昇給：あり ※規定あり■賞与・あり（年2回）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
構想設計、見積業務、設計リスク、検討事項等の属人化している業務に向けて、標準化・ネットワーク化・見える化を推進して頂きます。

◆業務フェーズ
構想～実務主担当

◆関連技術
クラウド技術・サーバー技術

■やりがい：
・大手半導体製造メーカーに納入する関連設備の設計業務です。昨今、生成AI関連で注目されている半導体業界での業務経験を積むことができます。
　近年の技術進歩と共に発展し続けている半導体に関わる業務ですので、社会貢献性が高い業務となります。
・社内DXのスペシャリストとしてプロジェクトを推進して頂くポジションでの募集となります。
　設計業務効率化（DX化）に携わることが可能です。社内ネットワーク構築においてはIoT、クラウド、見える化等の知見が必要となり、
　中長期的には設計工程にAIを導入することも視野に入れておりトレンド技術に携わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
医薬品検査装置のユーザーインターフェース設計に関する補助業務です。先輩技術者の指導のもと、画面設計や仕様書作成、簡単なコーディングなどを担当していただきます。

■業務詳細：
・UI設計補助（画面構成・レイアウト検討）
・コーディング補助（C#、Delphi）
・テスト、評価補助
・社内打合せへの参加

■使用ツール・環境：
言語：C#、Delphi
UIツール：InTouch、.NET
その他：Officeソフト

■やりがい：
医薬品の外観検査装置におけるユーザーインターフェース（UI）や制御ソフトの設計・開発を通じて、世界中で流通する医薬品の品質と安全性を守るという社会的意義の高い仕事に携われます。感染症予防のワクチンなど、今後も需要が見込まれる医薬品分野において、IT技術を活かして人々の健康を支えることができます。また、現場で実際に使用される装置の操作画面や制御ロジックを自ら設計・実装し、ユーザー体験を向上させることができるため、「使われるソフト」を作る実感と達成感を得られるポジションです。

■フォロー体制：
すでに当社のエンジニアが同現場で活躍しており、就業開始後も安心して業務に取り組めるよう万全のフォロー体制を整えています。
社内ではエンジニア企画の研修や技術同好会もあり、現場でのスキルアップだけでなく、横のつながりを活かしたキャリア形成も可能です。

■就業環境：
・ロッカールーム・食堂完備
・フレックスタイム制導入
・在宅勤務も可能
柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた就業スタイルを選べます。

■キャリアアップのイメージ：
将来的には、新製品開発において「どのようなUIや制御が必要か」「どう実現するか」を自ら考え、仕様設計から実装までを主導できる力が身につきます。C#やDelphi、.NETなどの技術をベースに、業界を問わず通用するソフトウェア設計スキルを習得できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐勤務（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
アイケア製品の新規システム開発/既存の機能追加等担当いただきます。特定のシステムではなく、状況やニーズにあわせて開発を実施いただきます。

■業務フェーズ
基本設計、詳細設計、実装、評価検証、デバック

■使用スキル・技術
C++、JavaScript

■魅力点：
メイテックの中でも、医療分野をターゲットにしている拠点の求人となります。医療機器の開発に従事することができます。

■当社の魅力：
・業界トップクラスで多くの企業との取引があるため、幅広い分野、製品に携わる事ができ、エンジニアとして一生働けるスキルが習得できます。
・15年以上勤続社員は40％を超え、エンジニアとして定年退職された方が500名を超えています。
・会社主催の研修のみならず、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。技術・スキルの継承がしっかり行われています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
医薬品検査装置のユーザーインターフェース設計業務を担当いただきます。基本設計～コーディング、評価までを中心に、操作性や視認性を意識したUI設計に取り組んでいただきます。

■業務詳細：
・UI構想設計～コーディング（C#、Delphi）
・開発仕様書作成
・テスト、評価業務
・社内外との打合せ（出張あり）

■使用ツール・環境：
言語：C#、Delphi
UIツール：InTouch、.NET
その他：Officeソフト

■やりがい：
医薬品の外観検査装置におけるユーザーインターフェース（UI）や制御ソフトの設計・開発を通じて、世界中で流通する医薬品の品質と安全性を守るという社会的意義の高い仕事に携われます。感染症予防のワクチンなど、今後も需要が見込まれる医薬品分野において、IT技術を活かして人々の健康を支えることができます。また、現場で実際に使用される装置の操作画面や制御ロジックを自ら設計・実装し、ユーザー体験を向上させることができるため、「使われるソフト」を作る実感と達成感を得られるポジションです。

■フォロー体制：
すでに当社のエンジニアが同現場で活躍しており、就業開始後も安心して業務に取り組めるよう万全のフォロー体制を整えています。社内ではエンジニア企画の研修や技術同好会もあり、現場でのスキルアップだけでなく、横のつながりを活かしたキャリア形成も可能です。

■就業環境：
・ロッカールーム・食堂完備
・フレックスタイム制導入
・在宅勤務も可能
柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた就業スタイルを選べます。

■キャリアアップのイメージ：
将来的には、新製品開発において「どのようなUIや制御が必要か」「どう実現するか」を自ら考え、仕様設計から実装までを主導できる力が身につきます。C#やDelphi、.NETなどの技術をベースに、業界を問わず通用するソフトウェア設計スキルを習得できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐勤務（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
医薬品（液剤・錠剤）の外観検査装置におけるユーザーインターフェース（UI）設計をご担当いただきます。現行製品の課題抽出から構想設計、コーディング、評価まで一貫して携わり、装置の操作性向上に貢献していただきます。

■業務詳細：
・現行製品の課題調査、UI構想設計～コーディング
・開発仕様書の作成
・テスト、評価
・サプライヤーや社内各部署との打合せ（国内外出張あり）

■使用ツール・環境：
言語：C#、Delphi
UIツール：InTouch、.NET
その他：Officeソフト

■やりがい：
医薬品の外観検査装置におけるユーザーインターフェース（UI）や制御ソフトの設計・開発を通じて、世界中で流通する医薬品の品質と安全性を守るという社会的意義の高い仕事に携われます。感染症予防のワクチンなど、今後も需要が見込まれる医薬品分野において、IT技術を活かして人々の健康を支えることができます。また、現場で実際に使用される装置の操作画面や制御ロジックを自ら設計・実装し、ユーザー体験を向上させることができるため、「使われるソフト」を作る実感と達成感を得られるポジションです。

■フォロー体制：
すでに当社のエンジニアが同現場で活躍しており、就業開始後も安心して業務に取り組めるよう万全のフォロー体制を整えています。
社内ではエンジニア企画の研修や技術同好会もあり、現場でのスキルアップだけでなく、横のつながりを活かしたキャリア形成も可能です。

■就業環境：
・ロッカールーム・食堂完備
・フレックスタイム制導入
・在宅勤務も可能
柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた就業スタイルを選べます。

■キャリアアップのイメージ：
将来的には、新製品開発において「どのようなUIや制御が必要か」「どう実現するか」を自ら考え、仕様設計から実装までを主導できる力が身につきます。C#やDelphi、.NETなどの技術をベースに、業界を問わず通用するソフトウェア設計スキルを習得できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐勤務（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,400円＜月給＞339,000円～562,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
社内DX推進に向けた製造関連システムの構築業務。
・現行システムの仕様書作成やドキュメント整備
・新システムの要件定義に基づく詳細設計・実装
・C#によるプログラム開発
・SQLを用いたデータベース設計・操作
・テスト、検証、不具合対応

◆業務フェーズ
実務担当（設計・開発・評価）

◆環境ツール
C#

■やりがい：
各社でトレンドになっているDX化に携わることにより、業界に限らず幅広く活躍できる経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
カメラから得られる画像データを活用し、新たなサービスや付加価値の創出に向けた構想設計を担っていただきます。
・市場ニーズや事業戦略を踏まえた データ活用コンセプトの立案
・画像データを用いた サービスモデルの企画・検討
・仮説設定、検証方針の策定、必要なデータ基盤の設計
・分析要件・評価指標の明確化、分析フローの基本設計
・企画部門や開発部門との連携による サービス化ロードマップの検討

◆業務フェーズ
構想設計

◆環境ツール
Tableau

■やりがい：
・データ分析結果を基盤とし、新規サービスや事業モデルの構想設計を担っていただきます。
・企画部門や開発チームと連携し、サービスコンセプトの立案～要件化までを推進いただきます。
・部署立ち上げフェーズであるため、積極的な提案や企画が事業に直結しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～600,000円＜月給＞321,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
エネルギーマネジメントシステム（EMS）の設計・開発において、技術的なリードとプロジェクトマネジメントを担っていただきます。C/C++による組込み開発に加え、AWSなどクラウド環境でのシステム構築も視野に入れた設計を推進。外注先との折衝・品質管理・進捗管理など、開発全体を統括するポジションです。

■やりがい：
クラウド×エネルギーの先端領域に挑戦可能で、技術とマネジメントの両面で活躍することができます。

■技術者派遣は成長市場：
技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。
技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐勤務（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～600,000円＜月給＞321,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
蓄電池の状態監視・制御を行うEMS（エネルギーマネジメントシステム）の設計・開発を担当します。C/C++による組込み開発を中心に、今後はAWSなどクラウド環境での構築も進めていく予定です。外注先との連携も多く、設計だけでなくスケジュール管理や品質管理にも関わっていただきます。

■やりがい：
組込みとクラウドの両方に関わることが可能で、ソフトエンジニアとしてのキャリアアップに繋がります。

■技術者派遣は成長市場：
技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。
技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐勤務（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
蓄電池の状態を把握し、効率的に活用するためのエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発に携わります。

■ポジションの魅力：
C言語やC++を用いたプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと、システム開発の基礎から学べる環境です。将来的にはクラウド（AWS）上での開発にも関わるチャンスがあります。

■やりがい：
今後の成長が期待される再生エネルギーや蓄電池業界で、クラウドやIoTなど先端技術に触れることができます。

■技術者派遣は成長市場：
技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。
技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐勤務（埼玉県）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～400,000円＜月給＞269,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
車両コネクト収集データの分析基盤設計・開発をお任せします。

■業務詳細：
（1）車両評価
（2）車両コネクト収集データの分析
（3）報告書作成市場動向調査
（4）関連資料および仕様書の作成
（5）関連部署との会議・折衝

■ポジションの魅力：
業務効率化や自動化といった今後必要となる業務経験を積むことができます。また市場データ等広い範囲の知識や経験を積むことができます。





変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～562,000円＜月給＞339,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

■業務内容：
物流システムのアプリケーション開発をお任せします。
・業務支援アプリケーションの開発（Svelte + Python）、ログデータやトライ結果をもとにした業務改善ツールの作成、バックエンド（FastAPI等）とのAPI連携機能の実装
・UI設計、データ処理、デバッグを含む一連の開発工程開発中アプリケーションの動作検証・不具合調査、ログデータや画面上の挙動をもとにした原因分析、テスト項目の作成・実行・レポーティング、再現コードや検証用スクリプトの作成支援（簡易なPython/VBA等）

■業務フェーズ：
実務主担当（企画検討含む）

■使用ツール：
フロントエンド：Svelte, TypeScript, CSS、バックエンド：Python（FastAPI）, SQL、インフラ周り：Docker, Shell、バージョン管理：Git（GitHub）、フロント確認：ブラウザDevTools, Postman, curl、集計／報告：Excel, Google Sheets、軽量実装：Python, Shell, VBA、ソース管理：Git（GitHub）

■ポジションの魅力：
・生産技術領域における上流工程（計画、設計）から下流工程（導入・確認）までの一連の経験を積むことができます。
・最新技術やシステムを導入しゼロから製造工程を構築する経験が積むことができます。
・派遣先では、生産技術職は設計部署とも密接に関わるため、設計段階から量産可能かといった観点で設計部と協議する場合がございます。だからこそ、生産技術でありながら、工場設備のみでなく車両構造に深く関わるため、幅広いスキルや経験を身に着けることができます。
・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。
・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。
・休日出勤後の代休使用率も高く、テレワーク活用も可能です。（ワークライフバランス重視の社員も活躍中）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～600,000円＜月給＞321,500円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業70年上場独立系SIerのにて大手顧客のインフラエンジニアをお任せ～
●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です
●大手民間企業、官公庁向けの案件にアサインいたします
●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』

■業務内容：
大手民間企業、官公庁向けインフラエンジニアとして、要件定義、顧客折衝上流工程から保守・運用までの実施とプロジェクトを管理する業務に係わっていただきます。

■顧客領域：
金融業、情報通信業

■商材・商談規模：
【商材】特になし
【商談規模】数人月～数十人月の案件（案件による）
【担当顧客数】数社

■新規・既存割合：
新規…20%／既存…80%程度

■商談スキーム・進め方：
既存ビジネスの更改、保守業務やクラウドシフト・リフトなどの要件定義、設計構築と新規ビジネスへの提案活動を実施します。

■配属先の組織構成：
システム本部　基盤第二システム部：28名（男性25名、女性3名）

■役割・期待値・想定キャリアパス：
入社後はインフラエンジニアとして経験を積んでいただき、スキルを高めながら、チームリーダー、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指していただきたいです。
実際に30代で管理職として活躍している社員も多く、年齢にとらわれず、実力と意欲を評価いたします。

■魅力：
◇技術の幅が広く、キャリアの選択肢が豊富
サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど、幅広い技術分野に携われるのはインフラエンジニアならではです。特定分野で深い専門性を磨いてスペシャリストとして活躍することも、複数領域を自在に渡り歩くゼネラリストとして柔軟なキャリアを築くことも可能です。
◇市場価値の高いスキルが身につく
AWSやAzureといったクラウドプラットフォームの活用は、企業運営に欠かせないものとなっています。さらに、IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成の自動化は、開発と運用の効率化を実現する革新技術であり、これらのスキルを習得・実践することで、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく高め、確かなキャリアアップにつなげることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞600万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～590,000円＜月給＞330,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含）40歳：約770 万円（家族手当2名含）45歳：約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】

■業務内容：
ディスプレイ分野で高いシェアを有する製品を取扱っており、さらに新領域分野(次世代ディスプレイ、ARVR、車載用途)の拡大に向けた製品開発を推進しています。今後も世界で勝てる高付加価値な製品を出し続けるために生産技術力の向上が不可欠であり、コア技術の育成、強化、能力拡大を加速させるために募集を行います。
【テーマ】
（1）ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
・新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進
・既存製品のプロセス改善、DX化の推進
（2）ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
・既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
（3）多賀新棟の投資推進（導入、立上げ）
・導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進

■業務詳細：
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。当部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流（原料納入）から下流（製品出荷）までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

■本ポジションの魅力：
◇長期ビジョン「Vision2030」の実現に向けて、ファインケミカル事業部では新製品拡大を目指し、特に新領域分野(次世代ディスプレイ、ARVR、車載用途など)に注力し、開発加速、生産拡大を続けています。。

■同社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。

＜勤務地詳細＞多賀工場住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

多賀大社前駅、スクリーン駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【CADの経験を活かせる／連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】

■業務概要：
マーキング機器（産業用インクジェットプリンタなど）の設計・開発業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
＜共通＞
・既成品の改造・改良設計、新製品開発への参画
・他部門（製造、品質保証、営業、サービス等）との連携・調整
・顧客要望や市場要求を踏まえた設計検討、技術課題対応
・部品・材料選定、手配業務（購買部門との調整、納期・コスト管理）
・国際安全規格（UL、CEマーキング等）対応
・製品原価低減（VEC）に向けた設計検討

＜機械系設計＞
・2D CAD / 3D CAD（HiCAD、SOLIDWORKS）を使用した筐体・機構設計（部品図・組立図作成）
・インク循環系機構、印字ヘッド周辺構造の技術検討
・耐久試験、気密性・耐薬品性・耐候性評価

＜電気系設計＞
・マーキングシステム製品（主にCIJ）のシステム設計、回路設計
・電気・電子部品選定
・EMC設計、測定・対策検討
・電気系設計に関する関連部署との技術調整

■働き方：
残業：月平均20～40ｈ
出張：2～3か月に1度あるかどうかです。

■魅力・やりがい：
マーキング機器の機械設計業務は、構想設計から量産立ち上げまで一貫して携わることができ、製品全体を見渡しながらものづくりに取り組める点が大きな魅力です。筐体設計や機構設計、耐環境設計など多岐にわたる技術分野に関与するため、幅広い知識と実践的な設計力が身につきます。また、製造・品質保証・営業・サービスなど他部門と連携しながら課題を解決していく中で、調整力やコミュニケーション力も自然と高まります。自らが設計した製品が実際に現場で稼働し、産業インフラを支えていることを実感できるのも大きなやりがいの一つです。将来的には、特定分野を深めて技術の中核を担うスペシャリストや、開発プロジェクトを統括するリーダー、製品企画や上流設計へキャリアを広げていくことも可能です。実務を通じて着実に成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多賀事業所住所：茨城県日立市東多賀町1-1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

常陸多賀駅、大甕駅、日立駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞270,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～品質保証に関する業務経験をお持ちの方へ／医療用漢方のリーディングカンパニー／住宅手当、家族手当などの手当充実／土日祝休み～

■業務内容：
・標準物質供給における品質システムの構築・維持
・QMS関連文書の管理（手順書，記録書等の作成・改訂等）
・記録類の照査，変更・逸脱・CAPA管理
・標準物質の出荷管理
・教育訓練，自己点検，監査対応　等

■グループのやりがい・魅力：
医薬品の品質試験に使用する標準物質（主に生薬成分）を製造し、当社各工場に安定的に供給する業務を通じて、当社生薬及び漢方製剤の安定供給を支える役割を果たしています。また、生薬成分に関する研究開発にも取り組んでおり、生薬成分の調製・提供、未同定成分の構造決定（NMR、LC/MS、結晶スポンジ法）等の業務を通じて、各研究業務の加速化・深化に貢献できます。

■漢方マーケット：
・当社は創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.6％という圧倒的に高いシェアを誇っています。
・現在、薬価収載され健康保険が適用となっている漢方薬は148品目あり、当社ではそのうち、129品目とその原料となる119種類の生薬を取り扱っています。当社では今後、新しい漢方製剤を開発するのではなく、129処方の使用が拡大されることを目指します。
・漢方製剤は特許が存在しないため、誰でも自由に作ることが可能ですが、新しい処方を新たに上市する場合は、新薬と同様に臨床試験を行い、承認を得る必要があります。また、後発品を出すためには既存製品と生物学的同等性を証明する必要がありますが、多成分系の薬剤である漢方製剤は証明が非常に困難であり、現在後発品として認められている薬剤がないのが現状です。
・2024年度における医療用漢方製剤市場は薬価ベースで2,280億円に達しております。現在、全ての医学部、医科大学で漢方医学講座が必修化されており、今後の漢方ニーズの高まりが予測されます。合わせて全国84の大学病院でも漢方外来の設置が進められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場・研究所住所：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ひたち野うしく駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。■昇給・賞与 昇給／年1回　　　■賞与／年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月～

■業務内容：
半導体工場内で使用される、OHT（天井軌道自動搬送台車）・AGV（無軌道自動搬送台車）・ストッカ（自動搬送倉庫、ウェハ汚染防止の窒素パージ制御も含む）における電気設計をご担当いただきます。構想設計から仕様決定～開発・設計業務まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
・製品：OHT、AGV、ストッカ、搬送システム全体
・開発期間：半年～1年程度
・メンバー数（電気）：3～5名 程度

■搬送装置の動きを司る電気設計：
自動搬送システムを安全でスピーディーに動かすためには電気設計が重要となります。
近年の製品は、速く大量に搬送物を搬送するだけでなく、センサやAI技術などを取り入れて、周りの動きを把握しながら、より効率的に搬送するような開発を進めています。

■村田機械について：
「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。
※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ）
・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。
・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結）
・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開
・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。
・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。
・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。
・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢事業所住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

五十鈴ケ丘駅、二見浦駅、伊勢市駅

＜予定年収＞565万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～408,000円＜月給＞266,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.9ヶ月（2025年実績）■モデル年収：・800万円/40歳 月収45万+賞与　※諸手当含む・700万円/35歳 月収40万+賞与　※諸手当含む・640万円/30歳 月収36万+賞与　※諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎交通事故死亡者ゼロという社会課題に、ソフトウェアで挑む
◎仕様検討～実装～ECU・実車評価まで一気通貫で担当
◎制御・組込み・ソフト開発経験を車載領域で社会実装
◎世界中の車両に搭載される量産ADAS（自動運転・先進運転支援システム）製品に関われる

■募集背景：
・デンソーは「安心・安全な移動社会の実現」を使命に、自動運転・先進安全分野を研究ではなく量産で社会実装してきました。
・本ポジションでは、自動車業界に限らず、制御・組込み・アプリケーション開発の経験を持つエンジニアが、予防安全アプリケーション開発の中核を担っています。「制御やソフトの経験を、より社会インパクトの大きい分野で活かしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

■在籍出向のポジション：
当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。
※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS（J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて）に出向いただきます。
・応募者個人情報の第三者提供⇒有
・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。
・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS

■職務概要：
株式会社デンソーの社員として、J-QuAD DYNAMICSへ出向し、自動運転・先進運転支援システム（ADAS）向け予防安全アプリケーション開発を担当いただきます。

・顧客・社内関連部門との要件調整・仕様検討
・アプリケーションの制御仕様設計
・制御ソフトウェア開発（要件定義／設計／実装／テスト、進捗管理）
・ECU実機・実車を用いた評価・検証

■本ポジションの魅力：
・自分が開発したソフトが世界中で使用され、人の命を守る仕組みとして社会に届く実感が得られる。
・最前線の開発環境で、制御・ソフト領域の最新技術を実務を通じて習得できる。
・センシング部門と連携し、制御だけでなく「認識」まで理解できる技術者へ成長。
・国内外メンバーと協働し、グローバル規模の開発プロジェクトに携わることが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社J-QuAD DYNAMICS（出向先）住所：東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 室町古河三井ビルディング 15階（株式会社J-QuAD DYNAMICS 本社）勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～660,000円＜月給＞280,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6.1か月分）＜年収例＞29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず）32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】

★働き方の融通が利く
時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。
★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能
工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受注のノルマの設定などはございません。
★ご経験なくともご応募可能
管理業務主任者資格をお持ちの方であればどなたでもご応募可能です。

■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。

■業務詳細
防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。
＜担当物件＞件数は一人あたり10～12件（建物規模により変動有）、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション
＜その他＞工事受注などのノルマはなし
【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】

■就業環境
・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。
・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。
・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。
・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。

変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

＜勤務地詳細1＞東京西支店住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

向原駅(東京都)、九段下駅、東池袋駅、市ケ谷駅、東池袋四丁目駅、飯田橋駅

＜予定年収＞435万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：50,800円～110,800円固定残業手当/月：59,600円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,400円～445,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3.2ヶ月）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界40か国以上に商品を展開／グローバルニッチの工作機械メーカー／創業約100年、大手完成車メーカーとの取引ありで安定～
◎平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
◎独立系としての小回りを活かし新製品の開発も積極推進

■採用背景
当社は、変化を続ける世界のニーズに応える工作機械メーカーとして、国内外のお客様に向けて多数の製品やサービスを展開しています。独立系として小回りの良さを活用し、次世代製品やサービス開発に積極的を進め、いまや世界の自動車業界において欠かせない存在です。今回、増え続けるニーズに応えるため、営業職の中途採用を実施いたします。

■職務内容
取引先のお客様に対して、当社で開発している工作機械の提案をいただきます。お客様の要望に合わせた提案をできる点が魅力です。

■業務詳細
・代理店の企業様へ当社製品のPR
・代理店のお客様と、エンドユーザーのお客様の訪問
・定期的にお客様の要望をヒアリング(仕様検討なども相談いただきます。)
・ヒアリング内容をもとに、社内で該当製品の準備

＊お客様はすべて既存取引のあるお客様となります。
他社メーカーと違いお客様の要望に沿った半特注の機械を用意し納品できるため、お客様にとって本当にためになる提案ができる点が魅力です。

◇担当エリア
メインの担当は静岡県以西ですが、アメリカ/中国/東南アジア(タイ等)にあるエンドユーザーの企業様を、年に数回、通訳の方と一緒に出張することあります。

■入社後の流れ
入社後3～6ヶ月の間、研修で専門知識の習得をいただきます。
その後、徐々に現場に慣れていただく予定です。

■組織
配属先の営業部国内営業課には、部長代理1名、40代～60代のメンバー3名が所属しています。

■企業魅力
◇高い技術力
当社はこれまでの伝統にとらわれず、新製品の開発・技術への研究にも積極的に投資をしており、結果として高い技術力を誇っております。

◇安定性
当社は、1927年創業の老舗企業であり、国内外40か国への展開、大手完成車メーカーとの継続取引がございます。また、取引先の業界も航空、船舶、半導体、IT、医療等、多種多様であり、売上も安定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

吉良吉田駅、三河鳥羽駅、上横須賀駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：44,460円～71,130円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,460円～441,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、スキルや経験により決定します。※月給には30時間分の固定残業手当を含みます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★仕様書作成や製品設計など上流経験が積める／在宅勤務・フレックス制度有り／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス／未来の産婦人科医療に向き合う★

■業務内容：
産科／新生児向け医療機器の組込みファームウエア開発をお任せします。
設計以降のフェーズは外部へ委託しており、仕様書作成～委託先との連携を中心にお任せする想定です。
・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器組込みファームウェアの仕様書作成
・開発委託先への開発指示および外注管理
※ご経験に応じて、製品のデザイン企画等にも携わっていただけます。

■業務の魅力：
□医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。
□新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。
□決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。

■職場情報：
周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器開発全般を担う職場です。単なる設計だけでなく、現場でユーザーの要望を把握し、新しい技術開発との融合により、医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指しています。

■携わる製品：
分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期／新生児向け医療機器
（https://www.toitu.co.jp/products/）

■組織構成：
グループリーダー1名＋派遣社員1名が所属。
入社後、少しずつグループリーダーから外注先との連携業務や仕様書作成業務を引き継いでいただきます。
※仕様書作成や設計のご経験がない方も、1～2年をかけてじっくり知識・スキルを身に着けていただく想定です。

■当社の魅力・特徴：
在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、高いワークライフバランスを実現する就業環境を整えています。また、歴史ある会社ではありますが、福利厚生や制度ともに最新のものを取り入れております。時代と社会の変化に根気よく向き合い、真摯に改善・改良を積み重ねる姿勢を崩さないことで、分娩監視装置の国内シェア約70%を誇り、業界トップクラスです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞■綱島工場住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新綱島駅、綱島駅、日吉駅(神奈川県)

＜予定年収＞570万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,700円～379,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞332,700円～399,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は目安です。経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき条件を提示します。■その他固定手当：地域手当■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※他業績により特別賞与あり■年収モデル：・担当者クラス：570～620万・主任クラス：630～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
自動車向け金型の製造時における作業のデジタル化検討や繰り返し作業のプログラム化検証、及び、ソフトへの作業置換による効率化推進業務を担当いただきます。

■具体的には：
・日本金型工場におけるエクセル集計作業のノーコードツール化や各種事務処理の有人作業のIT／DX化対応。

■採用背景：
車造りの根幹を担う「金型」において、難しい金型を内作することにこだわりを持っております。日々競争・技術開発が激化する中で既存の技術に捕らわれない、現状をデジタルに置き換え、よりクリエイティブな難しいことにチャレンジ出来る精神を持っている人材を求めています。

■教育体制：
先輩社員がバディとなり、役職者のフォローの元、デジタル化業務を行って頂きます。
チームで仕事を進めると共に、金型固有の知識に関しては１～２回/週の基礎教育での座学で知識定着を図っていきます。

■スズキならではのやりがい：
カーメーカーという事で、自身が手掛けた金型で生産されたモビリティが実際に走行している姿を目にすることで社会に貢献出来ていることを実感出来ます。
部門としては、黒皮鋼材や鋳物素形材から製造をスタートして100％良品として金型を出荷するまで一貫してモノ造りを実践出来る唯一無二の部署であり、設計・加工・組立と一連の工程があるので少しの応用だけでモノ造り何でも出来ます。金型は全てのモノづくりの基本、だから応用が出来ます。そして金型技術はどんどん進化していて終わりがなく飽くなき追及を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金型工場住所：静岡県浜松市南区新貝町1331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

天竜川駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～450,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞276,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収（残業代月30H込）30歳：年収710万円35歳：年収725万円～870万円40歳：年収725万円～950万円※確約するものではなく、最終学歴・社会人歴及び経験スキルにより前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●小売、建設業にて、経理総務として幅広い業務をお任せします。

■主な業務内容：
・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等
・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など
・建設業の入札申請等
入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。
・キャッシュフロー試算表等

■入社後の流れ：
パートナー制を用いてOJT研修を実施いたします。期間は約半年ほどになります。

■組織構成：
総務部は１０名前後で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。

■業務環境：
社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。

■同社の特徴：
◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。
創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。
直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。

◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2 F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

陸中門崎駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～52,500円（過去実績）■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。