掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/3(月)

エクシオ・システムマネジメント株式会社

【品川】インフラエンジニア/大規模端末管理・自動化推進・後輩育成も経験可能

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】インフラエンジニア/大規模端末管理・自動化推進・後輩育成も経験可能

【大規模グループ企業の端末管理・セキュリティを裁量高く担う/自動化・DX推進や後輩指導も主導/インフラ領域のスペシャリストを目指せるポジションです】

■業務概要
当社グループ全体で利用される数千台規模のクライアント端末に対し、主担当エンジニアとしてセキュリティ強化や運用保守、業務自動化の推進を一貫して担います。端末管理システムや関連インフラの設計・構築から運用、日々のインシデント対応、さらにはローコードツールやスクリプトを活用した業務プロセス改善、後輩指導まで幅広い役割をお任せします。

■業務詳細
・大規模クライアント端末のセキュリティ運用、ポリシー策定・適用
・Windowsレジストリ制御やPowerShell等を用いた設定変更自動化ツールの作成やキッティング業務効率化
・端末管理システムおよびサーバインフラの設計・構築・運用
・AD(Active Directory)の運用(GPO管理等)、アカウント管理
・Power Platform等を活用した社内申請フローや業務プロセス自動化の提案・実装
・インシデント発生時のエスカレーション主導および課題解決
・チームのノウハウ者として業務手法の改善検討、後輩エンジニアへの技術指導

■扱うサービス
グループ共通の端末管理システム、Windows OS、Power Platformなどのローコードツール

■組織構成
16名体制(平均年齢37歳)、インフラ領域の経験者が中心

■業務の魅力
大規模インフラの運用を通じてユーザーの反応を直接感じながら裁量高く業務改善やDX推進をリードできます。

■教育体制
OJT中心にベテランメンバーからの技術伝承あり。実践を通じてスキルアップ可能です。

■就業環境
リモートワークと出社を組み合わせ、残業も少なめでワークライフバランスが整っています。

■想定されるキャリアパス
スペシャリストとしての専門性強化、プロジェクトリーダーやマネジメント層への昇格が可能です。

■企業の特徴/魅力
グループ全体のDX推進を支え、先進技術の導入にも積極的な組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Windows OSの深い理解(アーキテクチャ、イベントログ解析等)
・Office製品(Excel、PowerPoint)でのドキュメント作成
・企業向けクライアントPCの運用保守またはキッティング展開経験
・ITヘルプデスクや情シス部門でのエンドユーザ対応・高度なエスカレーション対応

勤務地

<勤務地詳細>
カスタマーサービスセンター
住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業5時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~332,000円

<月給>
250,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※通勤交通費、時間外手当、深夜割増手当、資格取得支援手当は別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度…入社後研修有(座学、OJT等)キャリア形成に応じた階層別研修・マネジメント研修有
資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間有

<その他補足>
■厚生年金基金加入
■健康診断
■健康保険組合保養所(国内各地)
■報奨金(年1回表彰あり
■引越し費用負担制度あり(規定あり)
■従業員持株会
■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等)

<休日休暇補足>
健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上・休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。
■5日以上の連続休暇取得も可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
~デジタル社会のインフラを支え、守り、そしてさらに発展させていくITエキスパート集団~
◇インフラオペレーション
◇インフラ構築支援
◇セキュリティオペレーション
◇サービスデスク
◇オートメーション/DX支援
◇リファービッシュ/キッティング

■サービスについて:
当社は、ネットワークの構築から機器の設置、システムの保守・運用まで、IT社会に求められる、あらゆる領域のサービスを展開しています。
「今、お客様にとって何が必要なのか」をパートナーとして共に考え、システムマネジメントのエキスパートの視点に立って、最適なソリューションをご提案いたします。

■事業詳細:
(1)インフラオペレーション…ITの運用に必要不可欠な業務を、最適な形でトータルサポート。企業のIT環境に関わる監視、保守、運用、セキュリティ管理をトータルサポートするアウトソーシングサービスを提供しています。
(2)インフラ構築支援…環境に適したネットワークインフラの構築を、ワンストップで。ネットワークインフラの設計から施工まで一貫して支援し、大手企業向けLAN/WANデザインやNW統合セキュリティ(SASE/SD-WAN)導入などの実績を持ちます。
(3)セキュリティオペレーション…サイバー攻撃の脅威に、24時間365日フルタイムで監視・対応。お客様のEDR製品(Microsoft Defender for Endpoint)を、当社のオペレーションセンターから遠隔で24時間365日リアルタイムで監視し、最新のシグネチャ状態の維持、不審なアクティビティの検出、インシデントの早期発見、定期的なレポートを提供するサービスです。
(4)サービスデスク…質の高いコミュニケーションを実現する、IT特化型のサービスデスク。問い合わせ応対からインシデント/ナレッジマネジメントまで、重要なコミュニケーションチャネルとして、業務の効率化やユーザー満足度の向上に貢献します。幅広いITサポートを「フルアウトソース型」だけでなく「お客様インハウス(常駐)型」でも提供しています。
(5)オートメーション/DX支援…ビジネスを加速させる付加価値の高い業務ツール・システムを創出。
(6)リファービッシュ/キッティング…IT環境整備に伴うコストの削減と環境負荷低減を同時に実現。

所在地

〒108-6307
東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館7F

設立
1986年8月
従業員数
795名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015683590

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