設立51年~ 人気求人ランキング

更新日:2025/10/1(水)

dodaに掲載している「設立51年~」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

主な勤務地■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス(東京都新宿区)※その他、領域によって下記への配属もあり■所沢キャンパス(埼玉県所沢市)■本庄キャンパス(埼玉県本庄市)■高等学院(東京都練馬区)<勤務地詳細>・早稲田キャンパス/新宿区西早稲田1-6-1・戸山キャンパス/新宿区戸山1-24-1・西早稲田キャンパス/新宿区大久保3-4-1・所沢キャンパス/所沢市三ケ島2-579-15・本庄キャンパス/埼玉県本庄市西冨田1011・高等学院/練馬区上石神井3-31-1※受動喫煙対策:屋内全面禁煙月給23万2,020円以上※諸手当、時間外勤務手当は含みません※上記は大学新卒の場合/実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します■月収モデル30歳(職務経歴8年・非管理職)…月収34万円35歳(職務経歴8年・非管理職)…月収42万円
掲載予定期間:2025/9/11(木)2025/11/5(水)
更新日:2025/9/11(木)
勤務地は「北海道・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県・長崎県・沖縄県」を中心に、採用された税関管内の官署(本関又は管轄する署所)において勤務することとなります。採用後は、他の官署に転勤(含、住居を異にする転勤)することもあります。【参考】税関の管轄区域(http://www.customs.go.jp/zeikan/zeikan-kankatsu.pdf)【モデル年収(東京都特別区勤務)】 年収約440万円/30歳・大卒/月例給及び期末・勤勉手当
掲載予定期間:2025/8/4(月)2025/10/5(日)
更新日:2025/8/23(土)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F勤務地最寄駅:各線/東京駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~360,000円<月給>270,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※管理職の場合の賞与は年1回(5月)となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/8/7(木)2025/11/5(水)
更新日:2025/8/27(水)
【東京本社勤務/在宅勤務・直行直帰OK!】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階【アクセス】・JR 各線 上野駅 より徒歩8分・東京メトロ日比谷線・銀座線 上野駅より 徒歩8分・東京メトロ銀座線 稲荷町駅より 徒歩7分・東京メトロ日比谷線 入谷駅より 徒歩10分年収600万円/30代後半(係長/残業20h/賞与・住宅・配偶者・扶養手当込) 年収510万円/20代後半(主任/残業20h/賞与・扶養・住宅手当込)
掲載予定期間:2025/8/25(月)2025/10/19(日)
更新日:2025/8/25(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円<月給>230,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■給与改定:年1回(7月)■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/7/14(月)2025/10/12(日)
更新日:2025/8/8(金)
☆在宅ワーク☆転勤なし☆現場調査へは直行直帰OK【現地調査の現場】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあるマンション※現地調査は電車移動となります【本社】東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号(JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分)※月1回程度の出社あり月給27万~30万円+賞与年2回+各種手当※経験・能力を考慮のうえ決定します※時間外手当は全額支給いたします
掲載予定期間:2025/7/24(木)2025/10/22(水)
更新日:2025/7/31(木)
<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※賞与内にセールスインセンティブ制度あり※借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/11(木)2025/12/3(水)
更新日:2025/9/11(木)
全国各地で募集しています(希望勤務地を考慮します)<北海道・東北>北海道、宮城 <関東>東京、茨城 <東海>愛知、静岡 <関西>大阪 <中国・九州>広島、山口、福岡月給269,000円~605,000円※経験・能力を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇します。
掲載予定期間:2025/9/8(月)2025/10/5(日)
更新日:2025/9/8(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東大井5-23-37 勤務地最寄駅:大井町/りんかい/京浜東北線/大井町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~370,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり:年2回■残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/7/3(木)2025/10/1(水)
更新日:2025/7/3(木)
神戸市役所/兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1※配属先によって異なる場合があります。※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙年収450万円/25歳・係員(月給27万3000円+諸手当+賞与) 年収660万円/35歳・係長(月給39万8000円+諸手当+賞与)
掲載予定期間:2025/8/7(木)2025/10/8(水)
更新日:2025/8/7(木)
【当面転勤なし/東京・大阪・広島での採用!】・本社・関東支社 / 各線豊洲駅 / 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント / 屋内喫煙可能場所あり・関西支社 / JR線大阪駅 / 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー3階 / 屋内喫煙可能場所あり・中四国支社 / 広島電鉄宇品線中電前駅 / 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル9階/ 屋内全面禁煙<転勤について>将来的な転勤が発生する可能性はありますが、異動希望調査や上司との面談で相談する機会があります。623万/大卒8年目・主任(独身) 686万/大卒12年目・主任(既婚・子1)
掲載予定期間:2025/8/25(月)2025/10/19(日)
更新日:2025/9/18(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅:中央本線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~390,000円<月給>270,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/25(木)2025/12/17(水)
更新日:2025/9/25(木)
【在宅勤務あり】本社/東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F※UIターン歓迎670万円/担当責任者(月給45万円+賞与+各種手当) 570万円/担当リーダー(月給40万円+賞与+各種手当)
掲載予定期間:2025/9/11(木)2025/12/3(水)
更新日:2025/9/19(金)
◆法人営業・営業事務東日本事業本部:東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル※法人営業の場合、訪問先からの直行直帰が可能<アクセス>・JR総武線(快速・各駅停車)/東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩5分・東京メトロ半蔵門線/都営新宿線 住吉駅より徒歩5分◆健診スタッフ関東近郊(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)の健診会場(お客様先)※受動喫煙対策:屋内全面禁煙年収560万円(法人営業/入社3年目) 年収700万円(法人営業・チームリーダー/入社5年目)
掲載予定期間:2025/8/7(木)2025/10/8(水)
更新日:2025/8/9(土)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル勤務地最寄駅:日比谷線、三田線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~550,000円<月給>300,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業代を含みます。※能力・経験に応じて決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/8/18(月)2025/11/9(日)
更新日:2025/8/18(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽1-3-61 後楽園ホールビル勤務地最寄駅:中央・総武線線/水道橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,900円~447,800円その他固定手当/月:10,000円<月給>255,900円~457,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上決定■その他固定手当:住宅手当(1万円/月)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月※2025年度実績3.85ヶ月)■各キャリア段階の年収例主任:約500万~約700万円総括主任:約700万~約800万円課長:約900万~約1300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/8/21(木)2025/11/12(水)
更新日:2025/9/17(水)
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~670,000円<月給>370,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/11(木)2025/12/3(水)
更新日:2025/9/11(木)
<高校教員・中等部教員>■北海道旭川市・札幌市・帯広市■宮城県仙台市■千葉県千葉市・柏市■東京都新宿区・板橋区・立川市■埼玉県さいたま市・所沢市■神奈川県横浜市・厚木市■静岡県静岡市・浜松市■愛知県名古屋市■滋賀県彦根市■京都府京都市■大阪府大阪市■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市■広島県広島市■福岡県福岡市■熊本県熊本市■鹿児島県鹿児島市■その他<広報職員>■東京都板橋区■大阪府大阪市■兵庫県神戸市■福岡県福岡市※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。月給21万円~40万円※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
掲載予定期間:2025/8/21(木)2025/11/12(水)
更新日:2025/9/4(木)
<勤務地詳細>東京ビル住所:東京都港区芝浦1丁目2番3号 シーバンスS館受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~350,000円<月給>269,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6、12月)※部門と個人の業績が連動/反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/8(月)2025/11/30(日)
更新日:2025/9/8(月)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-1-1 東芝ビルディング勤務地最寄駅:JR各線/地下鉄各線/浜松町駅/大門駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>川崎本社事務所住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>小向事業所住所:神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~430,000円<月給>269,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/7/31(木)2025/10/29(水)
更新日:2025/7/31(木)
<勤務地詳細1>九州管内の各営業所住所:福岡県(北九州/福岡地区)、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京支社住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館7階勤務地最寄駅:京浜東北線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~450,000円<月給>200,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)、昇進:能力主義に基づく昇進管理※モデル年収(前年度実績に基づいて算出(時間外20時間程度/月 想定、賞与込み、扶養手当、その他手当含まず)):・33歳・主任クラス 年収:650~700 万円程度・41歳・副長クラス 年収:950~1,000 万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/8/28(木)2025/11/19(水)
更新日:2025/9/5(金)
<勤務地詳細>キリンビール株式会社 全国事業所住所:全国の事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~520,000円<月給>280,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/1(月)2025/11/23(日)
更新日:2025/9/1(月)
【当面転勤なし/東銀座駅から徒歩3分】■本社:東京都中央区築地1-12-22(コンワビル)<アクセス>・浅草線「東銀座駅」より徒歩3分・有楽町線「新富町駅」より徒歩5分・銀座線「銀座駅」より徒歩10分・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩13分・日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩3分★週2日程度リモートワーク可能(独り立ち以降)★当面転勤はありません★受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)月給24万5000円以上 ※残業代は別途支給※月給30万円以上からは固定残業代が含まれます(固定残業代:月20時間分/4万3000円以上、超過分は別途支給)\POINT!/等級ごとに必要とされる基準が明確に設定されています。次の等級に上がるために必要なスキルが分かるため、目標を設定しながら段階を踏んで成長することが可能です。個人の能力や成果が正当に評価され、昇給・昇格、ボーナスに反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
掲載予定期間:2025/9/25(木)2025/11/19(水)
更新日:2025/9/25(木)
【リモートワーク導入】仙台、秋田、東京、名古屋、大阪、広島いずれかの拠点にて勤務いただきます。※勤務地はご希望を優先して決定いたします。■東北支社(仙台市青葉区)■北東北支店(秋田県秋田市)■関東甲信越支社(東京都台東区)■中部支社(名古屋市中区)■関西支社(大阪市北区)■中国支社(広島市中区)<リモートワーク環境>プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり1000万円/40歳 課長クラス(月給55万円+賞与) 650万円/32歳 主任クラス(月給35万円+賞与)
掲載予定期間:2025/9/15(月)2025/10/12(日)
更新日:2025/9/15(月)
<汐留駅直結>【本社】東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー※将来的には各支社総務部やニューヨーク支局への転勤可能性があります【アクセス】ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分都営浅草線・新橋駅、 JR・新橋駅より徒歩5分東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分※受動喫煙対策:屋内禁煙530万円/30才 経験者(月給25万5700円+手当+賞与) ※上記はモデル年収です
掲載予定期間:2025/8/21(木)2025/10/15(水)
更新日:2025/9/25(木)

※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/9/24(水)~2025/9/30(火)
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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Jリーグオフィス 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線線/二重橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,296,540円~7,160,880円 固定残業手当/月:141,955円~236,592円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:会社業績の達成状況により支給有無等を決定 ■固定残業手当詳細: └法定内残業手当(10時間分):23,659円~39,432円 └法定外残業手当(40時間分):118,296円~197,160円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SmartHR

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【フルリモート/土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 406万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,480円~315,200円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:77,520円~114,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ポケモンセンター

株式会社ポケモンセンター

【六本木】人事<採用|研修|労務>エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」/平均残業15H
本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 420万円~608万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,820円~415,520円 固定残業手当/月:57,200円~82,790円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,020円~498,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年1回3月に給与改定 ※給与には月25時間分のみなし時間外手当を含む※25時間を超える時間外労働は追加で支給 ■定期賞与:なし ※ただし、個人の業績評価に対し支給されるケース、全社業績に応じて全社員対象に支給されるケースが有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カルビー株式会社

カルビー株式会社

【丸の内】リテールマーケティング ◆得意先のカテゴリー売上伸長にむけた課題発見~提案◆リモート可
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理職の場合の賞与は年1回(5月)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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