CSO 人気求人ランキング
更新日：2026/1/12（月）
dodaに掲載している「CSO」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
【全国に勤務地あり】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。※全国勤務可能な方は歓迎します（案件の選択肢が広がります）※プロジェクト配属先は希望を考慮！待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます年収740万円／MR経験4年（34歳）／月給61万円＋諸手当 年収850万円／MR経験6年（28歳）／月給67万円＋諸手当
掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）
更新日：2026/1/9（金）
更新日：2026/1/9（金）
全国47都道府県の各主要都市 ※転勤あり（社宅制度・引っ越しサポートあり） ご対応が難しい方もまずはご相談ください※入社後3カ月強の研修期間中は本社勤務となります（単身社員寮がございます）■年収598万円（日当＋住宅手当含む）／27歳（未経験からの入社3年目） ■年収484万円（日当＋住宅手当含む）／25歳（未経験からの入社1年目）
掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/1（日）
更新日：2026/1/5（月）
更新日：2026/1/5（月）
北海道 / 東北 / 関東 / 中部・北陸/ 関西 / 中国・四国 / 九州・沖縄以下配属ブロック内での転勤となります。※入社後に都道府県が確定しますが、ご希望に関しましては極力かなえられるよう調整させていただきます。820万円／入社6年目（月給58万円＋賞与＋手当） 700万円／入社3年目（月給50万円＋賞与＋手当）
掲載予定期間：2025/12/1（月）～2026/3/1（日）
更新日：2025/12/24（水）
更新日：2025/12/24（水）
全国主要都市／全国各地日本全国（北海道-沖縄）を8ブロックに区分 初任地(1st プロジェクト)は希望のブロック選択可。（※6都道府県以上、ブロック内での転居は必須） ※2ブロック以上の広域内転勤可能な場合は入社一時金支給2ndプロジェクト以降は4ブロック以上での転勤が必須。■本社：〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア【本社へのアクセス】 ・JR 山手線 「五反田駅」/都営地下鉄 浅草線「五反田駅」 徒歩6分・東急電鉄 池上線「大崎広小路駅」 徒歩5分 / 目黒線「不動前駅」 徒歩10分年収620万円／月給35.2万円＋賞与年2回+日当+社宅手当 他／MR資格取得後 年収700万円／月給40.0万円＋賞与年2回+日当+社宅手当 他／MR経験5年目
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/2/25（水）
更新日：2025/12/25（木）
更新日：2025/12/25（木）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京エリア住所：東京都エリア／詳細の勤務地は入社時に配属先のクライアントを決定し次第確定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪エリア住所：大阪府/クライアント先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。■変動賞与制（6月・12月・3月）※標準評価の場合6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）
更新日：2025/12/25（木）
更新日：2025/12/25（木）
＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～580万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/11（木）～2026/3/11（水）
更新日：2025/12/11（木）
更新日：2025/12/11（木）
＜勤務地詳細＞神奈川県エリア住所：神奈川県／選考を通じて配属先を決定します。 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）
更新日：2025/12/25（木）
更新日：2025/12/25（木）
＜勤務地詳細＞関東地方住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/18（木）～2026/3/18（水）
更新日：2025/12/18（木）
更新日：2025/12/18（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,643,000円～3,206,920円固定残業手当/月：54,750円～66,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞275,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）■決算賞与制度あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）
更新日：2026/1/9（金）
更新日：2026/1/9（金）
＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府を拠点に西日本エリアを担当頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※過去の経験、スキルにより決定します。■昇給：年1回■インセンティブ賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）
更新日：2026/1/5（月）
更新日：2026/1/5（月）
＜勤務地詳細＞クライアント先（都内）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。■昇給：年1回（4月）■時間外手当：管理監督者の場合、時間外手当の支給対象外スタッフ職で入社の場合、時間外手当は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）
更新日：2025/12/25（木）
更新日：2025/12/25（木）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪エリア住所：大阪府/クライアント先での勤務になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京エリア住所：東京都エリア／詳細の勤務地は入社時に配属先のクライアントを決定し次第確定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞285,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）
更新日：2025/12/25（木）
更新日：2025/12/25（木）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東エリア住所：関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県)/選考を通じて決定します。 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）
更新日：2025/12/22（月）
更新日：2025/12/22（月）
＜勤務地詳細1＞関西エリア住所：関西（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県）／選考を通じて決定します。 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞285,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/22（月）～2026/3/22（日）
更新日：2025/12/22（月）
更新日：2025/12/22（月）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～306,600円固定残業手当/月：78,800円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,800円～402,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２～４万円）※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回★頑張りに応じて年収UP★赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/15（月）～2026/3/15（日）
更新日：2025/12/15（月）
更新日：2025/12/15（月）
＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/11（木）～2026/3/11（水）
更新日：2025/12/11（木）
更新日：2025/12/11（木）
◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり日本全国に勤務地あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北海道から沖縄県まで…日本全国に勤務地があります。配属先については希望を最大限に考慮して決定！U・Iターン就職も大歓迎です。◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。【年収例】860万円／42歳（月給64万円+賞与）830万円／35歳（月給61万円+賞与）700万円／30歳（月給51万円+賞与）
掲載予定期間：2025/10/30（木）～2026/1/28（水）
更新日：2025/10/30（木）
更新日：2025/10/30（木）
＜勤務地詳細＞関西住所：京都または奈良を拠点に関西圏を担当いただきます 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～6,000,000円＜月額＞391,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。（正社員のみ対象）・昇給年１回 ・プロジェクト賞与（過去実績年俸の約10%）（全社員対象）・四半期一時金：10万円※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/10/27（月）～2026/1/25（日）
更新日：2025/10/27（月）
更新日：2025/10/27（月）
＜勤務地詳細＞関東地方住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～263,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞271,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）
更新日：2026/1/8（木）
更新日：2026/1/8（木）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～456,000円固定残業手当/月：100,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞442,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は日当、社宅制度（会社負担額24万）、単身赴任手当、入社一時金（初年度のみ）込みの金額を記載しています。※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）
更新日：2026/1/8（木）
更新日：2026/1/8（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,072,440円～3,477,400円固定残業手当/月：60,630円～68,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞316,666円～358,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）■決算賞与制度あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）
更新日：2026/1/9（金）
更新日：2026/1/9（金）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給）※ただし支給条件有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/8（木）～2026/4/1（水）
更新日：2026/1/8（木）
更新日：2026/1/8（木）
＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：変更の範囲：会社の定める場所（クライアント企業含む） ※業務の都合により変更を命ずることがある。＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,429,400円～3,238,600円固定残業手当/月：47,550円～63,450円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価）■年間賞与：年俸制のため支給なし■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）
更新日：2026/1/6（火）
更新日：2026/1/6（火）
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国勤務(ポジションサーチ)住所：全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/1/5（月）～2026/3/29（日）
更新日：2026/1/9（金）
更新日：2026/1/9（金）
＜勤務地詳細＞全国住所：研修後に勤務地が確定します。全国勤務です。 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙。配属先によって異なる。）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞277,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。【補足】プロジェクト稼働手当(35,000円)、外勤日当（1日1,500円／外勤3.5時間以上）■変動賞与制（6月・12月・3月）※平均実績6ヶ月分■インセンティブ：3月（対象者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/12/25（木）～2026/3/25（水）
更新日：2026/1/10（土）
更新日：2026/1/10（土）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/1/5（月）～2026/1/11（日）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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株式会社野村総合研究所
在宅勤務可／秘書（一般スタッフ職）／未経験者もOK／残業10～20H程度／土日祝休み◆プライム上場
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
480万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,500円～285,000円
＜月給＞
277,500円～285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東宝株式会社
【東京】映画作品の配給営業担当/インシアター担当/レポーティング担当◆エンタメ業界大手東宝グループ
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル
勤務地最寄駅：日比谷線、三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～714,000円
＜月給＞
428,000円～714,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与に残業代含む
・能力・経験に応じて決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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東京建物 株式会社締切間近
【東京】再開発事業の事務局業務※再開発・マンション建替経験者向け／年休126日／残業月20~40h程
本社
住所：東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
650万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
その他固定手当/月：55,000円
＜月給＞
355,000円～555,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当は、確定拠出年金に伴うライフプラン手当です。
※残業手当は別途支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サーモス株式会社
【三田】メーカー事務＜THERMOS＞工場との納期調整・書類作成◆福利厚生◎＜契約社員＞
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
300万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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