専門店（家電量販店） 人気求人ランキング
更新日：2026/6/4（木）
dodaに掲載している「専門店（家電量販店）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数◎U・Iターン歓迎◆新宿西口本店／東京都新宿区◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区◆錦糸町店／東京都墨田区◆上野店／東京都台東区◆町田店／東京都町田市◆八王子店／東京都八王子市◆吉祥寺店／東京都武蔵野市◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市◆横浜店／神奈川県横浜市◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市◆京急上大岡店／神奈川県横浜市◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市◆甲府駅前店／山梨県甲府市◆新潟駅前店／新潟県新潟市◆宇都宮店／栃木県宇都宮市◆郡山店／福島県郡山市◆仙台店／宮城県仙台市◆札幌店／北海道札幌市◆梅田店／大阪府大阪市◆京都店／京都府京都市◆博多店／福岡県福岡市※U・Iターン歓迎※人事異動あり※詳細は面接時にお伝えします※受動喫煙対策：完全分煙年収620万円（入社7年目／マネージャ） 年収460万円（入社2年目）
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/6/3（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞327万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,111円固定残業手当/月：30,527円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞238,638円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）
更新日：2026/5/18（月）
更新日：2026/5/18（月）
＜勤務地詳細＞池袋本社住所：東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～375,000円＜月給＞312,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年２回■昇給年１回残業代は１分単位で実績分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）
更新日：2026/5/19（火）
更新日：2026/5/19（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞470万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～389,000円＜月給＞265,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定として30時間を含んで算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）
更新日：2026/5/30（土）
更新日：2026/5/30（土）
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞325万円～366万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,710円～206,070円固定残業手当/月：30,948円～35,006円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞219,658円～241,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）
更新日：2026/5/22（金）
更新日：2026/5/22（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～332,000円固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験により職位を決定いたします。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）
更新日：2026/5/30（土）
更新日：2026/5/30（土）
※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します【全国エリアに店舗あり】全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。※転勤あり★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による）＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞https://sss.kitamura.jp/※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります※受動喫煙対策：各店舗内禁煙800万円／31歳（月給55万円＋諸手当・賞与） 550万円／25歳（月給38万円＋諸手当・賞与）
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/6/10（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
【原則転勤なし／『秋葉原・新宿・難波・高崎・仙台』で採用を強化しています】★希望勤務地を最大限考慮します。★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！★U・Iターン希望の方も歓迎。＼5店舗にて採用強化中！／リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大・新店オープンを見据えた増員募集です！■D-Style秋葉原店（東京都・JR秋葉原駅徒歩1分）■新宿店（東京都・JR新宿駅徒歩6分）■大阪本店（大阪府・南海電鉄なんば駅徒歩3分）■高崎モントレー店（群馬県・高崎駅直結）■仙台イービーンズ店（宮城県・地下鉄仙台駅直結）※その他店舗含め、各店舗の詳細は下記勤務地一覧・HPをご覧ください※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）＜店舗拡大に伴いポスト増加＞全国各地に店舗拡大予定！店舗拡大に伴い店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております！転勤可能な方は、新店オープニング店長など早期キャリアアップが可能！年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます！年収700万円／入社12年目 年収540万円／入社7年目
掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/7/19（日）
更新日：2026/5/25（月）
更新日：2026/5/25（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円～580,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞528,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年1回（11月）※業績による■その他固定手当内訳：役職手当（マネージャー）3万～4万円（Gマネージャー）+管理監督者手当6万円※上記は通常グレードマネージャー（M1・M2）／年収700～900万円の場合の内訳です■ハイグレードマネージャーの場合（年俸制）は職務内容欄へ記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/14（木）～2026/8/5（水）
更新日：2026/5/29（金）
更新日：2026/5/29（金）
【全国店舗のいずれかに配属】★勤務地はキャリアを考慮し決定します！【入社後3ヶ月間の研修期間は…】秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。※遠方の方は宿泊場所を用意します！＜北海道・東北＞北海道／岩手県／宮城県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県群馬県／茨城県／栃木県＜北陸・東海＞新潟県／石川県／福井県／富山県山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県＜関西＞大阪府／京都府／兵庫県＜中国・四国＞広島県／愛媛県／徳島県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／熊本県大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜本社＞本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8 住友不動産秋葉原ビル◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します380万円／3年目 310万円／1年目
掲載予定期間：2026/3/23（月）～2026/6/21（日）
更新日：2026/3/23（月）
更新日：2026/3/23（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月・12月）■その他固定手当：エリア手当／20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）
更新日：2026/5/11（月）
更新日：2026/5/11（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞600万円～745万円＜賃金形態＞月給制諸手当14,000円～70,000円／月を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,700円～373,750円その他固定手当/月：14,000円～70,000円＜月給＞353,700円～443,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当、子供手当、役職手当を含む・残業手当を含む（※1ヶ月あたりの残業時間を12.0時間と想定し加算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）
更新日：2026/5/11（月）
更新日：2026/5/11（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル、前職のご経験に応じて決定致します。※管理監督者の為、残業代は支給対象外となります。■賞与：年2回（6月／12月) ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）
更新日：2026/5/30（土）
更新日：2026/5/30（土）
【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります★U・Iターン歓迎！＜ 大阪府 ＞・高槻店・千里丘店・寝屋川店・大東店・東大阪店・南津守店・鳳店・羽曳が丘店・岸和田店＜ 兵庫県 ＞・手柄店・明石大久保店・宝塚店・西宮店・三宮1ばん館＜ 京都府 ＞・長岡京店・城陽インター店＜ 滋賀県 ＞・西大津店・ハズイタウン守山店・彦根店＜ 奈良県 ＞・郡山店・上牧店＜ 和歌山県 ＞・和歌山店＜ 愛知県 ＞・稲沢店・大高イオンモール店・小牧店＜ 東京都 ＞・王子店＜ 埼玉県 ＞・鴻巣店・浦和美園イオンモール店＜ 神奈川県 ＞・相模原小山店※受動喫煙対策：敷地内禁煙年収610万円／40歳 年収571万円／35歳
掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）
更新日：2026/4/13（月）
更新日：2026/4/13（月）
【全国63店舗に勤務地あり】全国エリアの各店舗へ配属。※最初の配属先は希望を最大限考慮して決定します。※転勤あり。★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。★自動車通勤可（店舗による）＜全63店舗＞【北海道】北海道【東北】岩手県・秋田県・宮城県・福島県 【関東】茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県【甲信越・北陸】富山県・石川県・福井県【東海】三重県・岐阜県・静岡県・愛知県【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県【中国】岡山県・広島県【四国】徳島県・香川県・愛媛県・高知県【九州】福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・沖縄県受動喫煙対策：各店舗内禁煙800万円／31歳（月給55万円＋諸手当・賞与） 550万円／25歳（月給38万円＋諸手当・賞与）
掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）
更新日：2026/5/9（土）
更新日：2026/5/9（土）
【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数◎U・Iターン歓迎◆新宿西口本店／東京都新宿区◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区◆錦糸町店／東京都墨田区◆上野店／東京都台東区◆町田店／東京都町田市◆八王子店／東京都八王子市◆吉祥寺店／東京都武蔵野市◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市◆横浜店／神奈川県横浜市◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市◆京急上大岡店／神奈川県横浜市◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市◆甲府駅前店／山梨県甲府市◆新潟駅前店／新潟県新潟市◆宇都宮店／栃木県宇都宮市◆郡山店／福島県郡山市◆仙台店／宮城県仙台市◆札幌店／北海道札幌市◆梅田店／大阪府大阪市◆京都店／京都府京都市◆博多店／福岡県福岡市※U・Iターン歓迎※人事異動あり※詳細は面接時にお伝えします※受動喫煙対策：完全分煙年収620万円（入社7年目／マネージャ） 年収460万円（入社2年目）
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/6/10（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します【全国エリアに店舗あり】全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。※転勤あり★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による）【家賃補助の例】「家賃7.5万円」の家に住んだ場合■ 手取り [18万円]■ 家賃7.5万円 → 8割補助で【1.5万円】⇒ 手元に残る金額：【16.5万円！！＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞https://sss.kitamura.jp/※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります※受動喫煙対策：各店舗内禁煙800万円／31歳（月給55万円＋諸手当・賞与） 550万円／25歳（月給38万円＋諸手当・賞与）
掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/6/14（日）
更新日：2026/5/26（火）
更新日：2026/5/26（火）
＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞286万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,754円～221,669円固定残業手当/月：29,051円～33,937円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞218,805円～255,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）
更新日：2026/4/22（水）
更新日：2026/4/22（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区角田町2-7 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円＜月給＞230,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：3.5か月分)■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）
更新日：2026/5/12（火）
更新日：2026/5/12（火）
＜勤務地詳細＞本社（3階）住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～344,000円固定残業手当/月：28,243円～40,313円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,243円～384,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）※2024年/2025年：特別賞与として30万を支給■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）
更新日：2026/5/30（土）
更新日：2026/5/30（土）
＜勤務地詳細＞PC DEPOT 飯塚秋松店住所：福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給 （昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月） 定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～580,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月・12月）■その他固定手当：エリア手当／20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）
更新日：2026/5/25（月）
更新日：2026/5/25（月）
＜勤務地詳細＞物流センター住所：東京都江戸川区松江4-4-1 松江ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：12,000円～42,000円＜月給＞210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回その他固定手当は7時間0分（12,000円支給）～25時間0分（42,000円支給）の固定残業手当として支給。超過分は追加支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）
更新日：2026/4/2（木）
更新日：2026/4/2（木）
＜勤務地詳細＞PC DEPOT 箕面店住所：大阪府箕面市今宮一丁目8番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給 （昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月） 定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
＜勤務地詳細＞PC DEPOT 八戸新井田店住所：青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給 （昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月） 定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/5/28（木）～2026/6/3（水）
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専門店（家電量販店）の求人に関する情報
よく閲覧されている求人
キリンホールディングス株式会社
【KIRIN】ブランドマーケ◆クラフトビール×ファンマーケで新しい市場創造／戦略～実行を一気通貫
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
700万円～1,250万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円
＜月給＞
350,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（12月、6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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森永製菓 株式会社
【在宅可／フルフレックス】誰もが知るロングセラーブランドを動かす。市場をつくる提案営業◆ハイチュウ等＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-13-16
勤務地最寄駅：JR、都営三田、都営浅草線／田町、三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部支店
住所：名古屋市東区徳川1-15-30
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
関西支店
住所：尼崎市上坂部1-1-1
勤務地最寄駅：JR線／塚口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社SmartHR
【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
406万円～602万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,480円～315,200円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
295,000円～435,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社野村総合研究所
在宅勤務可／秘書（一般スタッフ職）／未経験者もOK／残業10～20H程度／土日祝休み◆プライム上場
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
480万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,500円～285,000円
＜月給＞
277,500円～285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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