物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 人気求人ランキング

更新日:2025/4/23(水)

dodaに掲載している「物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

【購買手配/東京・兵庫】【配船手配/東京】※希望と適性を考慮しいずれかに配属★週2日まで在宅勤務OK(独り立ちまでは原則出社)■本社/東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり)<アクセス>・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分■関西支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり)<アクセス>・東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分年収550万円/28歳/入社3年目 年収660万円/35歳/入社10年目
掲載予定期間:2025/2/13(木)2025/5/14(水)
更新日:2025/2/13(木)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅:JR線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>キリングループロジスティクス株式会社 東日本支社住所:東京都江東区豊洲三丁目2番24 号豊洲フォレシア9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>700万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~525,000円<月給>250,000円~525,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(12月、6月)予定年収は月額給与+想定賞与+残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/4/17(木)
札幌、仙台、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、三重、福岡の各拠点※入社時の勤務地は選考を通じて決定致します。・北海道札幌市中央区大通西6丁目1・宮城県仙台市宮城野区日の出町3-4-21・埼玉県戸田市新曽南4-3-72・千葉県船橋市浜町二丁目6番25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋・東京都江東区新木場2-13-10・神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1・神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17・神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3・神奈川県南足柄市塚原366-2・神奈川県海老名市本郷2274・神奈川県川崎市川崎区東扇島21・静岡県榛原郡吉田町川尻3315・愛知県春日井市上条町8-2670・三重県鈴鹿市伊船町字北ノ割2002-7・大阪府大阪市港区福崎3-1-148・福岡県福岡市博多区榎田2-9-48※受動喫煙対策:就業中の喫煙禁止月給27万円~37万円※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します。
掲載予定期間:2025/3/20(木)2025/6/18(水)
更新日:2025/3/24(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>626万円~701万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~354,000円固定残業手当/月:74,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>390,000円~437,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。■給与改定:原則年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/3(月)2025/6/1(日)
更新日:2025/3/14(金)
【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台/勤務地により車通勤OK】☆部署によって、在宅勤務やリモート等も導入☆<転勤>当面なし(総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます)<全国の支店・事業所での勤務(※部署により異なります)>・本社(営業、受注・出荷、社内移動)・東京支社(営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、物流企画)・仙台支店(配送管理、倉庫管理)・埼玉支店(配送管理、倉庫管理)・神奈川支店(倉庫管理)・東海支店(配送管理、倉庫管理)・南大阪支店(配送管理、倉庫管理)※受動喫煙対策:建物内禁煙(喫煙スペースあり)▼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください。https://www.suntorylogistics.co.jp/career/課長代理/720万円/37歳/中途入社から昇進 リーダー/590万円/32歳/中途入社から昇進
掲載予定期間:2025/4/21(月)2025/6/22(日)
更新日:2025/4/21(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):333,000円~472,000円<月給>333,000円~472,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。※年収は賞与含む、残業代別途支給■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/10(月)2025/6/8(日)
更新日:2025/3/10(月)
【駅チカ徒歩1分★綺麗なオフィス★おしゃれなカフェスペースあり!★転勤なし★週2リモート可】南青山本社:東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング 2Fラベイユブランドのデザインで統一された、おしゃれなカフェスペースが自慢のオフィス。また、週2日程度のテレワークが可能です。(試用期間中を除く)※受動喫煙対策あり月給30万円以上(固定残業代月24時間分を含む)+業績賞与※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万7900円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※前職の実績を考慮の上、決定いたします
掲載予定期間:2025/3/13(木)2025/5/14(水)
更新日:2025/3/14(金)
全国の事業拠点/借り上げ社宅・引越代支援有※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」(賃料一部会社負担)をご用意いたします。■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。※赴任支度料の支給有り※U・Iターン歓迎します※マイカー通勤OK(駐車場あり/拠点によります)【北海道・東北エリア】■北海道■宮城県■福島県【関東エリア】■東京都■神奈川県■埼玉県■千葉県■群馬県■茨城県■栃木県■長野県【東海エリア】■愛知県■静岡県■富山県【近畿エリア】■大阪府■兵庫県■滋賀県■岡山県【西日本エリア】■福岡県■佐賀県■鹿児島県■愛媛県■広島県500万円/30歳・入社5年目
掲載予定期間:2025/3/27(木)2025/6/25(水)
更新日:2025/3/27(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿6-27-30 勤務地最寄駅:都営大江戸線、東京メトロ副都心線/東新宿駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~341,000円<月給>260,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験を考慮し、決定します ■賞与:年2回(6月・12月)個人成績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/27(木)2025/6/25(水)
更新日:2025/3/27(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅:JR線/中野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>1,150万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~525,000円<月給>250,000円~525,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(12月、6月)予定年収は月額給与+想定賞与+残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/21(月)2025/7/20(日)
更新日:2025/4/21(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6 勤務地最寄駅:JR総武快速線/馬喰町駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/4/17(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本町3-5-1 第一三共本社ビルA館B館勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/三越前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/17(月)2025/5/18(日)
更新日:2025/4/2(水)
<勤務地詳細>本社住所:中央区日本橋箱崎町19-21  MSH日本橋箱崎ビル2階勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~799万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~437,000円<月給>247,000円~437,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/1/30(木)2025/4/23(水)
更新日:2025/2/13(木)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 勤務地最寄駅:京急大師線/川崎大師駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~790万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~280,000円<月給>233,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏・冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/20(木)2025/6/18(水)
更新日:2025/3/21(金)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。※上記想定年収には20時間/月の残業代が含まれます。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(原則6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/17(月)2025/6/15(日)
更新日:2025/4/11(金)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>610万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~370,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>340,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収上限は上限は住宅支援手当を含む場合■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(4月、10月)昨年実績5.6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/3(木)2025/7/2(水)
更新日:2025/4/22(火)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町6-26 住友不動産三番町ビル2F勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>年俸制■月の基本給:323,566円~355,933円<賃金内訳>年額(基本給):3,882,792円~4,271,196円固定残業手当/月:93,100円~102,400円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(1回/年)■賞与(実績):有※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■固定残業代:有・超過分支給/ただし36協定に従う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/4/17(木)
【転勤なし・駅チカ★渋谷駅から徒歩2分!】<本社>東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷13F<アクセス>各線「渋谷」駅13番出口より徒歩2分受動喫煙対策措置:あり★2025年夏に六本木ミッドタウンの最上階へオフィスを移転予定!月給:35万円~55万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万1000円~14万3000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
掲載予定期間:2025/4/3(木)2025/6/4(水)
更新日:2025/4/16(水)
<勤務地詳細>本社【名古屋市中区】住所:愛知県名古屋市中区上前津2-9-30 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/上前津駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>333万円~365万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~228,000円その他固定手当/月:14,000円<月給>228,000円~242,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/31(月)2025/6/29(日)
更新日:2025/4/1(火)
<勤務地詳細>千葉工場住所:千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/7(月)2025/7/6(日)
更新日:2025/4/7(月)
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 5階勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>365万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~250,000円<月給>219,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績4.75ヶ月)※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/17(月)2025/5/18(日)
更新日:2025/3/12(水)
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市中央区淡路町3丁目 淡路町ダイビル5階勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>316万円~366万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,800円~237,800円<月給>205,800円~237,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/14(月)2025/7/13(日)
更新日:2025/4/14(月)
【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】★転居を伴う転勤なしの働き方も可! 入社前後に全国転勤の有無を選択できます。★自動車通勤OK(配属先による)★受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内または屋外に喫煙可能場所あり)◆本社神奈川県横浜市中区南仲通2-15(関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分)◆東京事務所東京都港区芝1-12-7(浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分)◆東京海運支店東京都港区海岸3-30-1(芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分)◆川崎支店神奈川県川崎市川崎区港町12-2(港町駅より徒歩10分)◆鹿島支店茨城県神栖市砂山2774-23(JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車)◆中部支店愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22(名古屋駅より徒歩6分)◆関西支店大阪府大阪市北区堂山町3-3(東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分)◆堺泉北支店大阪府堺市堺区築港八幡町1-157(堺駅より車で5分)ほか、支店エリア内の各事業所へ配属となります。年収635万円(30歳/2017年度入社) 年収525万円(25歳/2022年度入社)
掲載予定期間:2025/4/7(月)2025/6/8(日)
更新日:2025/4/7(月)
【★2つの事業所にて募集★】※配属は希望やお住まいの地域を考慮して決定します。■安行(あんぎょう)事業所〒334-0072 埼玉県川口市安行吉岡1776番地■高島平事業所〒175-0082 東京都板橋区高島平6-2-1■月給250,000円以上+賞与年2回※一律の住宅手当含む※経験・スキルを考慮して決定します。※残業代は別途支給いたします。
掲載予定期間:2025/4/7(月)2025/6/8(日)
更新日:2025/4/11(金)
<勤務地詳細>本社住所:愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅:名鉄空港線/中部国際空港駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~370,000円<月給>300,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/17(月)2025/5/18(日)
更新日:2025/2/17(月)

※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/4/16(水)~2025/4/22(火)
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社商船三井

事務系総合職(財務業務全般/資金調達)※東証プライム/事業領域拡大フェーズに携われる/働き方〇
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 840万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,400円~559,100円 固定残業手当/月:115,600円~157,500円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 526,000円~716,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、スキルに応じて年収を確定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(6月、9月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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PayPay株式会社

PayPay株式会社

【全国フルリモート】【未経験者歓迎】人事企画 ※ユーザー6300万の金融プラットフォーム<05>
YOTSUYA TOWER 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:102,950円~203,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 519,616円~1,036,783円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定) ■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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