工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工) 人気求人ランキング

更新日:2025/6/21(土)

dodaに掲載している「工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

※U・Iターン歓迎!※希望を考慮【兵庫・香川・岐阜・愛知にある下記いずれかの事業所】・神戸本社/兵庫県神戸市中央区・神戸工場/兵庫県神戸市中央区・西神工場/兵庫県神戸市西区・西神戸工場/兵庫県神戸市西区・明石工場/兵庫県明石市・播磨工場/兵庫県加古郡・岐阜工場/岐阜県各務原市・名古屋第一工場/愛知県弥富市・坂出工場/香川県坂出市など※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。※受動喫煙対策:屋内禁煙(配属先による)700万円/31歳(月給36万円) 890万円/36歳(月給46万円)
掲載予定期間:2025/4/21(月)2025/7/20(日)
更新日:2025/6/16(月)
つくば研究所または全国の拠点※就業場所は面談を通じて擦り合わせます <つくば研究所>茨城県つくば市妻木210-4└つくば駅から徒歩15分(バスあり)<全国の拠点>東北・関東・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州受動喫煙対策:屋内全面禁煙月給259,333円~518,666円(固定残業代含む)+ 各種手当※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月74,000円~148,000円支給。※上記を超える時間外労働分は追加で支給。※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。<月収例>333,333円~666,666円(一律手当を含む)
掲載予定期間:2025/6/16(月)2025/8/17(日)
更新日:2025/6/18(水)
<勤務地詳細>壬生工場住所:栃木県下都賀郡壬生町大字羽生田3101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>680万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/26(月)2025/8/24(日)
更新日:2025/6/20(金)
◎転居を伴う転勤なし◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度あり◎希望やスキルを考慮して配属地を決定◎車通勤OK<配属後>以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。■愛知県/豊田市、田原市、安城市、刈谷市■静岡県/裾野市■東京都/三鷹市■神奈川県/藤沢市■群馬県/太田市■栃木県/佐野市※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車 など<研修中/約3カ月>■豊田支店(クロップス・クルー トヨタ事業部)愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 4階 愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩4分※遠方の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意します(交通費含め会社全額負担)※受動喫煙対策:あり年収450万円(29歳・入社3年目) 年収500万円(34歳・入社7年目)
掲載予定期間:2025/6/2(月)2025/7/27(日)
更新日:2025/6/2(月)
<勤務地詳細>堤工場住所:愛知県豊田市堤町馬の頭1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>630万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~490,000円<月給>340,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮の上決定・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(7月・12月)・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/6/18(水)
<勤務地詳細>茅野工場住所:長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅:JR線/茅野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~290,000円<月給>220,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足:基本給、通勤手当、残業代(月40時間分)、賞与含む※コミット手当は含めずに算出しています。コミット手当(月10万円)の詳細:https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html■賞与:年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/24(木)2025/7/23(水)
更新日:2025/4/24(木)
<勤務地詳細>広田製作所住所:福島県会津若松市河東町広田字六丁405番地 勤務地最寄駅:JR線/広田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回※成果給査定:年1回、賞与査定/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/12(木)2025/9/10(水)
更新日:2025/6/19(木)
◆勤務地栃木県芳賀郡、三重県鈴鹿市※希望する領域、専門性により勤務地が異なります※自転車通勤OK(一部事業所除く)※将来的に国内及び海外事業所への異動の可能性あり※受動喫煙対策/あり管理職:年収1198万円以上(月給63万円以上) 係長クラス:年収847万円以上(月給41万円以上)
掲載予定期間:2025/5/12(月)2025/7/6(日)
更新日:2025/5/12(月)
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照<予定年収>630万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~490,000円<月給>340,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮の上決定します。※上記年収に諸手当は含みません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/3(木)2025/7/2(水)
更新日:2025/4/23(水)
<勤務地詳細1>本社/合志事業所住所:熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/原水駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京エレクトロン 府中テクノロジーセンター内住所:東京都府中市住吉町2-30-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>福岡市博多区住所:福岡県福岡市博多区 JR博多駅より徒歩5分圏内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,600円~500,000円その他固定手当/月:17,000円~105,000円<月給>251,600円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり■その他固定手当:地域手当17,000円~105,000円 ※勤務地などにより変動■昇給:原則年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)【モデル年収】28歳…750万、36歳…930万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/19(木)2025/9/17(水)
更新日:2025/6/19(木)
<勤務地詳細>本社/尼崎工場住所:兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅:阪神本線/出屋敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>495万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢・経験により決定いたします。※賞与等は2024年度水準■賞与:有(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/12(木)2025/9/10(水)
更新日:2025/6/14(土)
<勤務地詳細1>系統変電システム製作所(神戸)住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 神戸製作所内勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/ 和田岬駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>系統変電システム製作所(伊丹地区)住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:JR宝塚線/塚口駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>系統変電システム製作所(赤穂地区)住所:兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅:JR赤穂線/天和駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記条件はあくまで想定です。■残業手当:有■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:通勤手当、扶養手当、外勤手当、など■モデル年収(住宅補助、残業代等の手当抜き)・25歳:470万円程・30歳:580万円程・35歳:890~1,100万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/5(木)2025/9/3(水)
更新日:2025/6/5(木)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅:JR相模線/小田急小田原線線/海老名駅駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。■賞与:年2回(7、12月)■昇給:年1回■モデル年収:※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込25歳/単身 480万30歳/即婚/子1名 620万35歳/即婚/子2名 750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/26(月)2025/8/24(日)
更新日:2025/5/26(月)
<勤務地詳細>昭和の森技術センター住所:東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~500,000円<月給>270,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与:年2回支給(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/19(月)2025/8/17(日)
更新日:2025/6/19(木)
<勤務地詳細1>大阪事務所住所:大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番30号 梅田スカイビル タワーウエスト29階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ドバイ住所:アラブ首長国連邦 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>中国住所:中華人民共和国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~500,000円<月給>330,000円~500,000円<昇給有無>無<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/15(木)2025/8/6(水)
更新日:2025/5/15(木)
<勤務地詳細>大宮支店住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ勤務地最寄駅:JR・東武・ニューシャトル線線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制基本年俸月額(12ヶ月)+手当+外勤前払い残業(営業員等外勤者) +業績年俸(5ヶ月)+前払退職金<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>264,705円~382,352円(17分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します・業績年俸(賞与)年3回/ 支給月 6月・12月・3月)【年収】・450ー580万円(スタッフ~主任クラス)・500ー650万円(主任~係長クラス)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/28(月)2025/7/27(日)
更新日:2025/4/28(月)
関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します※希望を考慮/会社主導の異動はありません※通勤時間も負担がないよう考慮します※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり■自動車通勤OK!■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし!】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます!【年収例】年収810万円/経験20年/47歳(月給49万円+諸手当+賞与年2回) 【年収例】年収650万円/経験13年/34歳(月給44万円+諸手当+賞与年2回)
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/4/17(木)
<勤務地詳細>北関東工場住所:茨城県古河市丘里3番2 勤務地最寄駅:JR東北本線/古河駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>460万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~458,000円<月給>251,000円~458,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/10(木)2025/7/9(水)
更新日:2025/5/15(木)
<勤務地詳細>名古屋誘導推進システム製作所住所:愛知県小牧市大字東田中1200 勤務地最寄駅:JR線/春日井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/16(月)2025/9/14(日)
更新日:2025/6/16(月)
<勤務地詳細>元町工場住所:愛知県豊田市元町1番地 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/豊田市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>630万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~490,000円<月給>340,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■※給与は経験、能力を考慮の上決定します。■※上記に諸手当は含みません。■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/12(木)2025/9/10(水)
更新日:2025/6/12(木)
<勤務地詳細>本社住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/泉中央駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:当社拠点全般<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,800円~500,000円その他固定手当/月:12,000円~105,000円<月給>287,800円~605,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:地域手当(金額は勤務地等によって異なります。)■昇給:原則年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します。(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/9(月)2025/9/7(日)
更新日:2025/6/9(月)
<勤務地詳細>本社住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/9(月)2025/9/7(日)
更新日:2025/6/12(木)
<勤務地詳細>群馬製作所住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~560,000円<月給>300,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(2022年度実績5.2ヶ月)■年収例:★28歳:600万円★35歳:810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/9(月)2025/9/7(日)
更新日:2025/6/9(月)
<勤務地詳細>袋井工場住所:静岡県袋井市松原2601番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/9(月)2025/9/7(日)
更新日:2025/6/12(木)
<勤務地詳細>研究所住所:千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ304号受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円固定残業手当/月:30,200円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,200円~339,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代を超えた部分に関しては残業代をお支払いします。■予定年収においては賞与を含んだ金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/2(月)2025/8/31(日)
更新日:2025/6/2(月)

※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/6/14(土)~2025/6/20(金)
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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株式会社SmartHR

株式会社SmartHR

【フルリモート/土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 406万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,480円~315,200円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:77,520円~114,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ネスレ日本株式会社

ネスレ日本株式会社

<2025年10月入社>【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実
全国各支店 住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与内にセールスインセンティブ制度あり ※借上社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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