研究（バイオインフォマティクス） 人気求人ランキング
更新日：2025/10/11（土）
dodaに掲載している「研究（バイオインフォマティクス）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC館714号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,723,045円～8,935,301円固定残業手当/月：106,413円～255,392円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/10/2（木）～2025/12/24（水）
更新日：2025/10/8（水）
更新日：2025/10/8（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,950円～430,000円＜月給＞215,950円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/10/2（木）～2025/12/24（水）
更新日：2025/10/2（木）
更新日：2025/10/2（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞580万円～1,130万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職考慮の上決定します。■賞与：年3回■昇格：年1回※能力査定の上決定※残業代の有無は役職により異なります。固定手当：首都圏手当(職位により異なります)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/29（月）～2025/12/21（日）
更新日：2025/9/29（月）
更新日：2025/9/29（月）
＜勤務地詳細＞東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター住所：東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞322万円～588万円＜賃金形態＞月給制※学位、有するスキル、経験により金額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～426,000円固定残業手当/月：36,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,250円～462,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/22（月）～2025/12/14（日）
更新日：2025/10/3（金）
更新日：2025/10/3（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回※個人、会社業績による■成績に応じたインセンティブ制度あり※職務や実績、成果に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/11（木）～2025/12/3（水）
更新日：2025/9/11（木）
更新日：2025/9/11（木）
＜勤務地詳細＞【テクノプロ・R＆D社】大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（過去実績：平均4.07カ月分／年）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/8（月）～2025/11/30（日）
更新日：2025/9/8（月）
更新日：2025/9/8（月）
＜勤務地詳細＞【テクノプロ・R＆D社】福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（過去実績：平均4.07カ月分／年）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/8（月）～2025/11/30（日）
更新日：2025/9/8（月）
更新日：2025/9/8（月）
＜勤務地詳細＞【テクノプロ・R＆D社】千葉支店住所：千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（過去実績：平均4.07カ月分／年）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/8（月）～2025/11/30（日）
更新日：2025/9/8（月）
更新日：2025/9/8（月）
＜勤務地詳細＞【テクノプロ・R＆D社】名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。■給与改定：年1回■賞与：年2回（過去実績：平均4.05カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/8（月）～2025/11/30（日）
更新日：2025/9/8（月）
更新日：2025/9/8（月）
＜勤務地詳細＞日清食品ホールディングス株式会社住所：東京都八王子市戸吹町2100 「the WAVE」内 グローバルイノベーション研究センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～373,650円＜月給＞281,250円～373,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/8/7（木）～2025/11/5（水）
更新日：2025/8/7（木）
更新日：2025/8/7（木）
＜勤務地詳細＞高砂工業所住所：兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／高砂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。賞与：7月・12月昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/17（木）～2025/10/15（水）
更新日：2025/10/1（水）
更新日：2025/10/1（水）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2025/10/4（土）～2025/10/10（金）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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よく閲覧されている求人
株式会社ポケモンセンター
【六本木】人事＜採用|研修|労務＞エンタメ作品世界1位の総収益を誇る「ポケモン」／平均残業15H
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
420万円～608万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,820円～415,520円
固定残業手当/月：57,200円～82,790円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,020円～498,310円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年1回3月に給与改定
※給与には月25時間分のみなし時間外手当を含む※25時間を超える時間外労働は追加で支給
■定期賞与：なし
※ただし、個人の業績評価に対し支給されるケース、全社業績に応じて全社員対象に支給されるケースが有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社商船三井
【2026年4月入社 陸上職事務系(総合型)】世界貿易の専門性／幅広い分野で経験積めるフィールド
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
606万円～1,598万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,300円～761,400円
＜月給＞
379,300円～761,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当
社会人4年目：時間外労働時間連動支給
社会人5年目～：固定残業手当制。月給に月45時間相当(98,700円～137,300円)の調整手当を含む。超過時間分は別途支給
※経験、スキルに応じて年収を確定する
■昇給：年1回（4月）可能性有
■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カルビー株式会社
【丸の内】リテールマーケティング ◆得意先のカテゴリー売上伸長にむけた課題発見～提案◆リモート可
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円
＜月給＞
270,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ネスレ日本株式会社
＜2026年2月入社＞【全国/未経験歓迎】法人営業/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実◎
全国各支店
住所：全国いずれかの支店に配属となります
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
＜月給＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与内にセールスインセンティブ制度あり
※借上社宅制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になるリストに保存しました
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