医薬品CMC薬事 人気求人ランキング
更新日：2025/4/23（水）
dodaに掲載している「医薬品CMC薬事」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
＜勤務地詳細＞大阪第三オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞410万円～457万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～283,000円＜月給＞253,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・資格などを考慮の上、当社規則に則して決定します。■昇給：年1回（10月）■賞与：年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・決算賞与10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/2/20（木）～2025/5/21（水）
更新日：2025/4/8（火）
更新日：2025/4/8（火）
【転勤なし】東京もしくは大阪※アサイン先に準じる＜東京本社＞東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス５F【アクセス】各線「新宿駅」南口より徒歩10分※地下道「0-1」出口より徒歩1分＜大阪営業所＞大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階【アクセス】阪急「梅田駅」より徒歩4分地下鉄「中津駅」より徒歩7分※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）■メディカルアフェアーズ（MSL、MI、プロモーション資材関連）、薬事、SM、PM年俸：550万円～750万円（月収例：45.8万円～62.5万円＋各種手当）※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。 ※年俸の1/12を毎月支給いたします。【年収例】MSL：年収650万円（50代男性）CMC薬事：年収600万円（60代女性）MW：年収640万円（50代女性）★定年・ご年齢による年収の変動はございません。
掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/7/13（日）
更新日：2025/4/14（月）
更新日：2025/4/14（月）
＜勤務地詳細＞医薬事業部本社住所：東京都中央区日本橋本町3-4-1 トリイ日本橋ビル勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/7/13（日）
更新日：2025/4/14（月）
更新日：2025/4/14（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス6F勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験に応じ、相談し決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/6（木）～2025/6/4（水）
更新日：2025/4/1（火）
更新日：2025/4/1（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。■年2回半期毎の給与見直しを実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/1/30（木）～2025/4/23（水）
更新日：2025/1/30（木）
更新日：2025/1/30（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊豆の国市神島761-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞447万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～365,000円＜月給＞263,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じ、金額の上限が変更する場合があります。■賞与：年額1,315,000円～2,007,500円■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）
更新日：2025/4/10（木）
更新日：2025/4/10（木）
＜勤務地詳細＞太陽ファルマ株式会社 本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞670万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～500,000円＜月給＞365,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安ですの為ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。※前年度賞与支給額：4.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/13（木）～2025/6/11（水）
更新日：2025/4/19（土）
更新日：2025/4/19（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-7-1 勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞420万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/6（木）～2025/6/4（水）
更新日：2025/4/4（金）
更新日：2025/4/4（金）
【埼玉県春日部市のいずれかの工場での勤務です】■埼玉工場埼玉県春日部市南栄町2番地1＜アクセス＞東武アーバンパークライン八木崎駅から徒歩10分■埼玉第1工場、第2工場埼玉県春日部市南栄町8番地1＜アクセス＞東武アーバンパークライン八木崎駅から徒歩12分※転勤については入社してすぐにということはなく、本人の希望を考慮し、相談の上決定いたします※受動喫煙対策：屋内全面禁煙350万円～420万円（25 歳／月給＋住居手当） 450万円～510万円（30 歳／月給＋住居手当＋家族手当）
掲載予定期間：2025/4/21（月）～2025/5/25（日）
更新日：2025/4/21（月）
更新日：2025/4/21（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞610万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞375,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上決定します。※その他固定手当：住宅手当(賃貸且つ世帯の生計維持者)45,000円～50,000円、(左記以外)25,000円～30,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：夏季（7月）･冬季（12月）業績連動（給与4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/14（月）～2025/7/13（日）
更新日：2025/4/14（月）
更新日：2025/4/14（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区春江町5-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～374,000円その他固定手当/月：26,000円～54,000円＜月給＞301,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：地域調整手当賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）
更新日：2025/4/10（木）
更新日：2025/4/10（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区豊玉北2-3-1 勤務地最寄駅：大江戸線／新江古田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,300円～310,600円＜月給＞232,300円～310,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職考慮します■昇給年1回（4月）、賞与年３回（7月12月3月）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/7（月）～2025/7/6（日）
更新日：2025/4/7（月）
更新日：2025/4/7（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月×2回■手当：住宅手当、残業手当、地域調整手当（首都圏勤務者）※職種/配属先により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/7（月）～2025/7/6（日）
更新日：2025/4/7（月）
更新日：2025/4/7（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-27 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）
更新日：2025/4/3（木）
更新日：2025/4/3（木）
＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル 5F・6F 勤務地最寄駅：四ツ橋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞447万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・資格等考慮し、当社規程に則して決定します。■賞与：年2回（標準支給月数：年間4.5ヶ月）■昇給：年1回■年収例：620万～680万円／残業25時間想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/24（月）～2025/6/22（日）
更新日：2025/3/24（月）
更新日：2025/3/24（月）
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※年収は時間外手当を含む金額です。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）
更新日：2025/4/16（水）
更新日：2025/4/16（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 勤務地最寄駅：JR線／駒込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞506万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～378,200円＜月給＞286,000円～378,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分） ※別途 各種手当 残業手当等が支給。■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※2021年度：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）
更新日：2025/3/20（木）
更新日：2025/3/20（木）
＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回 (昨年実績： 4.2か月 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/13（木）～2025/6/11（水）
更新日：2025/3/13（木）
更新日：2025/3/13（木）
＜勤務地詳細＞新大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区新高二丁目6番6号 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞620万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制※時間外労働手当：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～562,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞350,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収：割増賃金（時間外労働手当/いわゆる「残業代」）等の手当を含まず※上記年収に含む賞与：標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用※実際の賞与の支給額：算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/3/3（月）～2025/6/1（日）
更新日：2025/3/29（土）
更新日：2025/3/29（土）
＜勤務地詳細＞柏の葉事業所住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜予定年収＞414万円～1,035万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）
更新日：2025/2/27（木）
更新日：2025/2/27（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インターシティ AIR勤務地最寄駅：銀座線南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代を含まず※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）
更新日：2025/2/27（木）
更新日：2025/2/27（木）
＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞順天堂大学住所：東京都文京区本郷2-1-1 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～738,461円＜月給＞500,000円～738,461円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/2/20（木）～2025/5/21（水）
更新日：2025/2/20（木）
更新日：2025/2/20（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞312,500円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。■年収構成：年俸制となります。■賞与：有（過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/2/13（木）～2025/5/14（水）
更新日：2025/2/13（木）
更新日：2025/2/13（木）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2025/4/16（水）～2025/4/22（火）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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550万円～980万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,700円～435,000円
＜月給＞
298,700円～435,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
27歳主任…月収359,000円、年収600万円
33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円
※月収・年収には残業手当を含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
900万円～1,700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～800,000円
＜月給＞
470,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応ず
※上記年収は基礎給与・賞与（2回）を含む。
時間外勤務手当・諸手当別途支給。
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。処遇条件の詳細は内定後のオファー面談にてご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社商船三井
事務系総合職（財務業務全般／資金調達）※東証プライム／事業領域拡大フェーズに携われる／働き方〇
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住所：東京都港区虎ノ門2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
840万円～1,600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,400円～559,100円
固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
526,000円～716,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキルに応じて年収を確定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ＰａｙＰａｙ株式会社
【全国フルリモート】【未経験者歓迎】人事企画 ※ユーザー6300万の金融プラットフォーム<05>
YOTSUYA TOWER
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：102,950円～203,450円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
519,616円～1,036,783円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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