無線・通信機器 (品質管理) 人気求人ランキング

更新日:2025/7/9(水)

dodaに掲載している「無線・通信機器 (品質管理)」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

<勤務地詳細>つくばネットワーク技術センター住所:茨城県 茨城県土浦市木田余3550番地勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>475万円~684万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)(残業手当は、実績に応じて全額支給)■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/7/3(木)2025/10/1(水)
更新日:2025/7/3(木)
<勤務地詳細>クライアント先住所:東京都江東区、世田谷区、港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>440万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~305,000円<月給>250,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり■固定賞与:年2回(6月、12月)※固定各2ヶ月ずつ、年間4か月分支給【評価制度】■人事考課制度(全社員適用):目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価■給与チャレンジUP制度(立候補制):経営層へプレゼン!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/7/3(木)2025/10/1(水)
更新日:2025/7/3(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,830円~378,880円<月給>292,830円~378,880円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・賞与:年2回(6月、12月)4~5ヶ月分/年・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/6/26(木)2025/9/24(水)
更新日:2025/6/26(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー勤務地最寄駅:渋谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~380,000円その他固定手当/月:79,000円<月給>319,000円~459,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/26(月)2025/8/24(日)
更新日:2025/7/6(日)
<勤務地詳細>茨城県常駐先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>370万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/22(木)2025/8/20(水)
更新日:2025/7/3(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>800万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~530,000円<月給>450,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■業績昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/5/19(月)2025/8/17(日)
更新日:2025/6/19(木)

※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/7/2(水)~2025/7/8(火)
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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ネスレ日本株式会社

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<2025年10月入社>【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実
全国各支店 住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与内にセールスインセンティブ制度あり ※借上社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日清食品グループ(日清食品株式会社)

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【新宿】総務部(オフィス・インフラ企画)※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,250円~428,150円 <月給> 277,250円~428,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動。 ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カルビー株式会社

カルビー株式会社

【Calbee】新規製品企画 ◆スナック/シリアルに次ぐ新たな「柱」を作り上げる/リモート併用可◆
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理職の場合の賞与は年1回(5月)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キーエンス

株式会社キーエンス
締切間近

【東京・八王子・横浜】年収630万~/営業事務/プライム上場メーカー/時価総額トップクラス/土日祝休
<勤務地詳細1> 東京営業所 住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 勤務地最寄駅:日の出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八王子営業所 住所:東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア 勤務地最寄駅:JR中央線線/八王子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5(クイーンズタワーC) 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 630万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~281,000円 <月給> 279,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は入社初年度の想定年収です。 ※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り ※賞与:年4回、昇給:年1~2回 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します ※年収は会社業績によって変動することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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