自動車・自動車部品・車載製品 (品質管理) 人気求人ランキング

更新日:2025/4/23(水)

dodaに掲載している「自動車・自動車部品・車載製品 (品質管理)」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

<勤務地詳細>湘南R&Dセンター住所:神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】<予定年収>480万円~820万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~450,000円<月給>251,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。■年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。■別途諸手当あり■モデル年収例25歳/役職無し:500万円30歳/役職無し:570万円35歳/役職無し:680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/20(木)2025/5/21(水)
更新日:2025/4/22(火)
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>800万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~800,000円<月給>300,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/24(月)2025/5/25(日)
更新日:2025/4/10(木)
<勤務地詳細>佐和工場住所:茨城県ひたちなか市高場2520番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回■賞与実績:年2回 ■モデル年収:担当者クラス:450万円~650万円主任クラス:700万円~850万円課長クラス:950万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/21(月)2025/7/20(日)
更新日:2025/4/21(月)
<勤務地詳細>佐和工場住所:茨城県ひたちなか市高場2520番地 勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回■賞与実績:年2回 ■モデル年収:担当者クラス:450万円~650万円主任クラス:700万円~850万円課長クラス:950万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/21(月)2025/7/20(日)
更新日:2025/4/21(月)
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~485,000円<月給>271,000円~485,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(本ポジションは対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/4/17(木)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/17(木)2025/7/16(水)
更新日:2025/4/17(木)
<勤務地詳細>佐江戸事業所住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<予定年収>360万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均4.1ヶ月※2020年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/4/14(月)2025/7/13(日)
更新日:2025/4/14(月)
<勤務地詳細>日産テクニカルセンター住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/31(月)2025/6/29(日)
更新日:2025/3/31(月)
<勤務地詳細>東京都内/神奈川県内の各プロジェクト先住所:東京都内もしくは神奈川県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~475,000円<月給>270,000円~475,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。※残業手当:1分単位で全額支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/27(木)2025/6/25(水)
更新日:2025/3/29(土)
<勤務地詳細>本社住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>590万円~1,650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~680,000円<月給>330,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/27(木)2025/6/25(水)
更新日:2025/3/27(木)
<勤務地詳細1>顧客先(東京都新宿区)住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜営業所住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します※上記給与は時間外手当を含まない金額です※上記年収は、入社時の想定金額です■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/27(木)2025/6/25(水)
更新日:2025/3/27(木)
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県厚木市)住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~365,000円<月給>230,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回 (6月・12月) ※平均4.56ヶ月分支給給与改定:年1回 (7月)■ モデル年収 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定に沿います24歳大卒|実務経験1.5年|430万円、 28歳大卒|実務経験 5年|480万円、35歳院卒|実務経験 8年|サブマネージャー|600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/3/20(木)2025/6/18(水)
更新日:2025/4/18(金)
<勤務地詳細>日産先進技術開発センター住所:神奈川県厚木市森の里青山 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~439,000円<月給>230,000円~439,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力等を考慮し、規定により決定します。・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/27(木)2025/5/28(水)
更新日:2025/3/19(水)
<勤務地詳細>住友電装(株) 名古屋事業所住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>480万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~505,000円<月給>271,000円~505,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/10(月)2025/5/11(日)
更新日:2025/2/10(月)
<勤務地詳細1>東京都内の顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内の顧客先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>栃木県内の顧客先住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制残業手当(1分単位で全額支給)<賃金内訳>月額(基本給):153,080円その他固定手当/月:51,020円<月給>204,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給:204,100円(=基本給153,080円+職務給51,020円) ■賞与実績:年2回(6月・12月)■モデル年収:582万円/入社10年目/解析リーダー400万円/入社3年目/解析業務300万円/入社1年目/未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/6(木)2025/4/30(水)
更新日:2025/4/22(火)
<勤務地詳細1>東京都内の顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県内の顧客先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>栃木県内の顧客先住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>300万円~360万円<賃金形態>月給制残業手当(1分単位で全額支給)<賃金内訳>月額(基本給):153,080円その他固定手当/月:51,020円<月給>204,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給:204,100円(=基本給153,080円+職務給51,020円) ■賞与実績:年2回(6月・12月)■モデル年収:582万円/入社10年目/解析リーダー400万円/入社3年目/解析業務300万円/入社1年目/未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/6(木)2025/4/30(水)
更新日:2025/4/22(火)
<勤務地詳細>本社住所:東京都北区王子2-30-2 勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~280,000円<月給>250,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/2/3(月)2025/4/27(日)
更新日:2025/4/12(土)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~630,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:30,000円<想定月額>320,000円~660,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与:年2回(7月・12月/過去5年平均:6.0ヶ月分)■昇給:年1回(4月)■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/1/30(木)2025/4/23(水)
更新日:2025/4/15(火)

※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/4/16(水)~2025/4/22(火)
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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日本郵政株式会社

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総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画
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三井不動産株式会社

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【業界未経験歓迎/総合職】※応募締切5月12日(月)18時迄/業界最大手の総合デベロッパー
本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 900万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~800,000円 <月給> 470,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応ず ※上記年収は基礎給与・賞与(2回)を含む。 時間外勤務手当・諸手当別途支給。 ※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。処遇条件の詳細は内定後のオファー面談にてご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社商船三井

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事務系総合職(財務業務全般/資金調達)※東証プライム/事業領域拡大フェーズに携われる/働き方〇
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 840万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,400円~559,100円 固定残業手当/月:115,600円~157,500円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 526,000円~716,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、スキルに応じて年収を確定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(6月、9月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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PayPay株式会社

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【全国フルリモート】【未経験者歓迎】人事企画 ※ユーザー6300万の金融プラットフォーム<05>
YOTSUYA TOWER 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:102,950円~203,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 519,616円~1,036,783円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定) ■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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