基礎・応用研究(香料) 人気求人ランキング
更新日:2025/12/2(火)
dodaに掲載している「基礎・応用研究(香料)」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市塚口本町7-22-2 勤務地最寄駅:JR塚口線/阪急塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円<月給>220,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(昨年度実績:8.5ヶ月/入社4年目以降)※入社4年目未満は入社年数によって係数が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)
更新日:2025/10/9(木)
更新日:2025/10/9(木)
<勤務地詳細>東京事業本部住所:東京都文京区水道1-5-23 タカタアロマビル勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~380,000円<月給>220,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:有(昨年度実績:8.5ヶ月/入社4年目以降)※入社4年目未満は入社年数によって係数が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)
更新日:2025/10/9(木)
更新日:2025/10/9(木)
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~430,000円<月給>240,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)
更新日:2025/11/13(木)
更新日:2025/11/13(木)
<勤務地詳細1>内外香料株式会社 本社住所:台東区北上野2-2-9 勤務地最寄駅:日比谷線/入谷駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>成田事業所住所:千葉県成田市西大須賀672 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)
更新日:2025/11/17(月)
更新日:2025/11/17(月)
<勤務地詳細>グローバルイノベーション研究センター住所:東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社)勤務地最寄駅:JR五日市線/秋川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,750円~397,800円<月給>273,750円~397,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外労働20時間/月、業績賞与を含み想定した金額です。※給与詳細は同社規定により決定します(経験、年齢、家族状況により変動)。■昇給:年1回■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)
更新日:2025/11/13(木)
更新日:2025/11/13(木)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都台東区北上野2-2-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>成田事業所住所:千葉県成田市西大須賀672 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月) ※賞与は人事制度の等級があがると採用実績(数量、金額)によるインセンティブも入ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/10(月)~2026/2/8(日)
更新日:2025/11/10(月)
更新日:2025/11/10(月)
※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/11/25(火)~2025/12/1(月)
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