テクニカルサポート（技術系サポート職）（食品・香料・飼料） 人気求人ランキング
更新日：2025/11/2（日）
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＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区八乙女3-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回・地域手当、扶養家族あり：15,000円、単身者：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/8/4（月）～2025/11/2（日）
更新日：2025/8/6（水）
更新日：2025/8/6（水）
【マイカー通勤可（送迎バスあり）／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。＜株式会社武蔵野＞■埼玉県・埼玉工場・埼玉麺工場 ■神奈川県・横浜工場■群馬県・群馬工場■京都府・京都工場■大阪府・大阪工場 ■兵庫県・神戸工場 ■広島県 ・プライムデイリーフーズ＜株式会社武蔵野フーズ＞ ■埼玉県・カムス第二工場■兵庫県・カムス神戸工場★一般職は転居を伴う異動なし★受動喫煙対策あり★U・Iターン支援あり※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。【総合職】■大卒以上／月給26万1000円以上■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上【一般職】■大卒以上／月給22万8100円以上■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】※総合職・一般職共通■大卒以上／月給22万8100円以上■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上＜各社共通＞
掲載予定期間：2025/9/22（月）～2025/11/16（日）
更新日：2025/9/22（月）
更新日：2025/9/22（月）
＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区南郷通２０丁目北１－３７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与年2回・地域手当、扶養家族あり：15,000円、単身者：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/8/4（月）～2025/11/2（日）
更新日：2025/8/6（水）
更新日：2025/8/6（水）
＜勤務地詳細＞本庄児玉工場住所：埼玉県児玉郡上里町勅使河原717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/10/27（月）～2026/1/25（日）
更新日：2025/10/27（月）
更新日：2025/10/27（月）
＜勤務地詳細＞関西工場住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外■賞与：年2回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/10/27（月）～2026/1/25（日）
更新日：2025/10/27（月）
更新日：2025/10/27（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区御陵大原1-49 勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,131,200円～3,048,000円固定残業手当/月：55,800円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞233,400円～333,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回）※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/9/29（月）～2025/12/21（日）
更新日：2025/10/24（金）
更新日：2025/10/24（金）
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※集計対象期間：2025/10/26（日）～2025/11/1（土）
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住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
420万円～608万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,820円～415,520円
固定残業手当/月：57,200円～82,790円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,020円～498,310円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年1回3月に給与改定
※給与には月25時間分のみなし時間外手当を含む※25時間を超える時間外労働は追加で支給
■定期賞与：なし
※ただし、個人の業績評価に対し支給されるケース、全社業績に応じて全社員対象に支給されるケースが有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ネスレ日本株式会社
＜2026年2月入社＞【全国/未経験歓迎】法人営業/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実◎
全国各支店
住所：全国いずれかの支店に配属となります
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
＜月給＞
235,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※賞与内にセールスインセンティブ制度あり
※借上社宅制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カルビー株式会社締切間近
【丸の内】リテールマーケティング ◆得意先のカテゴリー売上伸長にむけた課題発見～提案◆リモート可
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円
＜月給＞
270,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デロイト トーマツ グループ合同会社
【週３在宅可】契約書関連サポート事務／ファイナンシャルアドバイザリー領域◆実働７時間／フルフレックス
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住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
460万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円～396,500円
＜月給＞
238,500円～396,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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