求人コード 3009448472
この求人を要約すると…
困った人を助ける社会に役立つ仕事をしてみませんか?
当社が今回募集するのはATMをご利用頂いているお客様にお困り事が起きた場合に電話で対応する問合せ担当者です。
【社員の働きやすいポイント】
★未経験歓迎(充実研修制度あり)
★年間休日120日以上
★残業月20時間以内
★転勤なし
★有給休暇取得率81.2%(2023年データ)
★産休育休の実績多数・産休育休取得率・復職率100% (2023年データ)
★お子さまの看護休暇あり
※上記の制度以外にも多くの制度を取り入れています
業界シェア1位(※2021年9月実績:日本ATM調べ)を誇る安定した職場でもあり、ワークライフバランス良く、ストレスの少ない環境で働くことが可能です。
また、当社は未経験からATMの分野で、国内トップクラスのシェアを築く会社のリーダー職として活躍が可能です。その先は、社内公募で別職種に挑戦でき、年齢や経験に関係なく挑戦できます。
実際に先輩の9割は未経験入社で、入社後の研修と持ち前のコミュニケーションスキルを活かして活躍しています。
仕事内容 |
ATMからの電話問い合わせへの対応、PCでのデータ入力など/研修からのスタートで未経験でも安心
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴不問】全く経験がない方でもご活躍いただける体制です! 【必須条件はこれだけ!】 |
勤務地 |
【転勤なし/大阪でずっと働けます!/U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
【シフト制】
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雇用形態 |
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給与 |
<千里事業所/千里中央>※大阪府豊中市
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 シフト制 ※月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能 |
ある社員の1週間 |
月/7:00~15:45 |
Socio Futureってどんな会社? |
当社は1999年に日本ATM株式会社として事業をスタートさせました。その名の通り、銀行ATMの共同管理・共同運営という事業からはじまり、その後もさまざまな業務を拡大、行政やヘルスケアといった分野にも進出しています。 |
「ありがたいことに、やりがいを持って、長く働く社員が増えているんです」と採用担当者。その理由をお伺いすると、『働きがいのある環境づくり』に注力をされているとのこと。
例えば、入社後の研修だけでなく、その後も定期的にスキルアップの機会を設けるため、外部研修を用意したり、未経験の方でもやる気と実力があれば、教育リーダーやセンター長などのポジションを早期に目指せたりと、「頑張りたい方」を応援する制度がたくさん。
さらに、転勤がなく、残業もほぼなし、完全週休2日制、有給や産休・育休などの制度もしっかり活用できる環境なので、プライベートの充実も問題なし。
定着率にも納得の環境でした。
社歴に関係なく自分の意見を発信できるフラットな働きやすい社風なので、社員の定着率が90%なんです!
リフレッシュルームも仲間とあり、休憩時間も有意義に過ごせますよ♪
女性比率40%以上!女性社員がたくさん活躍中。休憩中にはいろんな話で盛り上がります。
相手の目線に合わせて接することが大切。コミュニケーション力を活かせる仕事です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■アウトソーシングサービス ■調査・コンサルティングサービス ■システムソリューション ■人材ソリューション ■ブランチソリューション |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階 |
設立 | 1998年 10月22日 |
代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦 |
従業員数 | 2300名(2024年1月時点) |
資本金 | 4億8000万円 |
売上高 | 356億9800万円(2023年12月期実績) |
企業URL | https://www.scft.co.jp/recruit/career |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009448472
SocioFuture株式会社
銀行ATMのサポートセンターの運営・管理(大阪)/未経験歓迎
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