更新日 : 2024/6/12(水)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/6/23(日)

SocioFuture株式会社 カスタマーセンターの運営サポート/未経験可/業界トップシェア

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験OK】未経験スタートが9割!丁寧な研修有
  • 【福利厚生】年休120日以上/残業平均20時間以内
  • 【働きやすさ】転勤無/20~40代まで幅広く活躍中

『相談しやすさ』『共感力』が皆の働きやすさに繋がる
アルバイトスタッフの業務サポートをお任せ。

★シェア率トップ!業界のリーディングカンパニー★

ATMなどの電話問い合わせ対応を行うオペレーターの業務サポート等をお任せするスタッフを募集!

リーダー候補2名~3名で、10名程度のオペレーターを担当。
困っていることがないか全員で協力しながら業務を行っています。

お客様のさまざまな「困った」に応えることはもちろん、生活サービスのIT化など技術革新が進む中、誰もが安心して生活できるインフラを提供できるお仕事です。
人による、人に寄り添った心温まる対応を目指しています。

【 未経験でも働きやすい理由がたくさん! 】
★年休120日以上&残業20h以内
★有給休暇取得率81.2%(2023年実績)
★研修充実!約90%が未経験スタート
★20代~50代、若手社員・子育てママも活躍中
★産休育休取得率・復職率100%(2023年実績)

将来的には社内公募で別職種に挑戦でき、キャリアアップも目指せます♪
今、自信がなくても大丈夫。会社全体であなた活躍を応援します!

SocioFuture株式会社 カスタマーセンターの運営サポート/未経験可/業界トップシェア

募集要項

仕事内容

研修制度充実◎設置されたATMからの電話問い合わせへの対応、メンバーサポートなどをお任せいたします!

具体的な仕事内容

銀行ATMサポートセンターにて、お問い合わせ対応がメインのお仕事になります。
入社から約3カ月後にはチームをまとめるリーダー業務をお任せします!

「3カ月後にはリーダー業務?難しそうだなぁ…」

ご安心ください!充実の研修やサポート体制もばっちり整えています!
あまり難しく考えずに、「仲間としっかりコミュニケーションを取ろう」という意識があれば大丈夫ですよ!

【入社後~リーダーになるまで】
▼STEP1
入社後2週間かけて座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。「意外と知らない知識が学べて楽しい」という声も多いです♪

▼STEP2
その後、実際に1カ月~2カ月ほど銀行ATMのお問い合わせ対応をしていただきます。「ATMが動かない」といった問合せに対して、適切な対応をお願いします。初めは少し緊張するかもしれませんが、マニュアルがあり先輩社員もフォローしますので、落ち着いて対応してくださいね。

▼STEP3
最後の1カ月間で、所属グループにてリーダー業務を学んでいただきます。基礎知識が身についていれば、経験の中で学んでいけるので大丈夫!
研修終了後も、もちろん先輩リーダーがフォローします。

※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります

【主な業務内容】
■銀行ATMのお問い合わせ対応
リーダーになった後も引き続きお任せします。現場の状況を把握しておくのも、大切な役割です。

■データ入力業務
金融機関と連携した専用システムを使用し、お客様の取引実績を確認。既定のフォーマットを使ってデータを入力します。

■オペレーターの指導・フォロー
オペレーターが困っていないか確認し、対応方法のアドバイスやフォローを行います。オペレーターで対応しきれないトラブルについては、引き継ぎ対応をすることもあります。

※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務などもご担当いただきます

チーム組織構成

【異業種出身者も活躍中!】
前職は、アパレル販売や飲食店スタッフ、スポーツインストラクター、事務などさまざま◎

男女比
男性:女性=3:7
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】全く経験がない方でもご活躍いただける体制です!

【必須条件はこれだけ!】
■基本的なPC操作が出来る(ローマ字入力ができればOK!)

未経験やブランク、関係なし!
ぜひご応募ください!

【こんな方大歓迎!】
■セカンドキャリアを築きたい方
■チームで仕事をするのが好きな方
■人の話を聞くことが得意な方
■待遇がしっかりしたところで働きたい方

【こんな方は即戦力に!】
■コールセンターでのマネジメント経験
■サポートセンターでのオペレーター経験
■接客・営業などの経験
■金融業界での業務経験

※マネジメント経験者優遇します!
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/東京・神奈川・埼玉・大阪・北陸・福岡・長崎への配属(希望を考慮)】

<東京事業所>
◆東京都墨田区太平4

<大崎センター>
◆東京都品川区大崎1

<三軒茶屋センター>
◆東京都世田谷区太子堂4

<横浜事業所>
◆神奈川県横浜市都筑区

<さいたまセンター>
◆埼玉県さいたま市浦和区常盤7

<千里事業所>
◆大阪府豊中市新千里西町1

<江戸堀センター>
◆大阪府大阪市西区江戸堀1-8

<大阪事業所>
◆大阪府大阪市北区天満橋1

<北陸センター>
◆富山県富山市下新本町6

<福岡事業所>
◆福岡県福岡市早良区百道浜2

<博多事業所>
◆福岡県福岡市博多区綱場町9

<佐世保事業所>
◆長崎県佐世保市浜田町2

※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります(事業内容・勤務地・諸条件は同一です)

■受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ※喫煙スペースあり

勤務地一覧

  • 東京事業所/東京都墨田区太平4   [最寄り駅]錦糸町駅 徒歩5分
  • 大崎センター/東京都品川区大崎1   [最寄り駅]大崎駅 徒歩3分
  • 三軒茶屋センター/東京都世田谷区太子堂4   [最寄り駅]西太子堂駅 三軒茶屋駅 徒歩3分
  • 横浜事業所/神奈川県横浜市都筑区   [最寄り駅]センター南駅 鴨居駅 徒歩6分
  • さいたまセンター/埼玉県さいたま市浦和区常盤   [最寄り駅]北浦和駅 徒歩7分
  • 千里事業所/大阪府豊中市新千里西町   [最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行) 徒歩3分
  • 江戸堀センター/大阪府大阪市西区江戸堀1-8   [最寄り駅]肥後橋駅 徒歩5分
  • 大阪事業所/大阪府大阪市北区天満橋   [最寄り駅]桜ノ宮駅 徒歩10分
  • 北陸センター/富山県富山市下新本町6   [最寄り駅]下奥井駅 徒歩8分
  • 福岡事業所/福岡県福岡市早良区百道浜   [最寄り駅]西新駅
  • 博多事業所/福岡県福岡市博多区綱場町9   [最寄り駅]呉服町駅(福岡県) 徒歩5分
  • 佐世保事業所/長崎県佐世保市浜田町2   [最寄り駅]佐世保中央駅 徒歩10分
勤務時間

【シフト制(実働7時間45分/8時間00分)】
■6:30~23:15の間でシフト制(休憩45分)

※勤務地により、勤務パターンが異なります
・大崎:17:15までの勤務パターンあり
・東京/佐世保:月4~6回の夜勤(22:00~翌8:00など)
・福岡(百道浜):夜勤専属(22:15~翌7時)

【1カ月単位の変形労働時間制(江戸堀のみ)】
■総所定労働時間:平日分の日数×7.75時間
■1週間あたりの平均労働時間/40時間
■勤務時間/19:00~翌9:30の間(1日9時間程度)
※休憩時間: 2時間
※想定年収:432万円~
変形労働時間制のため、他事業所と想定年収が異なります。

★残業はほとんどありません!
業務が円滑にまわるようチーム体制を万全にしているため、残業をすることは基本的にありません。

平均残業時間
月20時間以内
雇用形態
正社員
※試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
※勤務地・職務変更のない限定正社員です
給与

<東京事業所>
月給26万9000円以上+各種手当(残業手当他)

<大崎センター>
月給26万7000円以上+各種手当(残業手当他)

<三軒茶屋センター>
月給25万6000円以上+各種手当(残業手当他)

<横浜事業所>
月給26万3000円以上+各種手当(残業手当他)

<さいたまセンター>
月給26万3000円以上+各種手当(残業手当他)

<千里事業所>
月給27万5000円以上+各種手当(残業手当他)

<江戸堀センター>
月給27万5000円以上+各種手当(残業手当他)

<大阪事業所>
月給26万9000円以上+各種手当(残業手当他)

<北陸センター>
月給23万4000円以上+各種手当(残業手当他)

<福岡事業所>
月給25万1200円以上+各種手当(残業手当他)

<博多事業所>
月給25万1200円以上+各種手当(残業手当他)

<佐世保事業所>
月給21万円以上+各種手当(残業手当他)

※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します
※残業手当は全額支給します

昇給
年1回※個人業績・会社業績に応じて
入社時の想定年収

年収300万円~450万円(各種手当含む)

社員の年収例

年収350万円/入社2年目(月給27万5000円+他)

年収420万円/入社5年目(月給30万円+他)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内外研修あり
■社内イベントあり(ご家族も参加できるイベントを開催しています!)
■資格取得支援制度
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■各種クラブ活動(活動費の一部を会社負担)
■リフレッシュルーム完備
■家族手当(子一人:月7000円 ※条件あり)
■介護休職に関する補助制度
■シニアパートナー制度(60歳~65歳)
■育児短時間勤務制度
■服装自由(※ただし、著しい露出はNG)
■副業可能

休日・休暇
年間休日

120日(2023年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

シフト制 ※月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与/2023年度の取得率81.2%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)※取得・復職率100% (2023年度実績)

■育児休暇
(取得実績あり)※育休取得実績 女性100%/男性77%

■リフレッシュ特別休暇(2日/入社6カ月後)
■誕生日休暇(1日)
■配偶者出産休暇(3日 ※有給)
■子どもの看護休暇(小学校入学迄 ※2日まで有給)

★5日以上の連休取得も可能です!

ある社員の1週間

月/7:00~15:45
火/8:00~16:45
水/お休み
木/13:15~22:00
金/13:15~22:00
土/お休み
日/9:00~17:45

<プライベートも充実>
残業はほとんどないので、仕事終わりに友人と食事や映画に出かけている社員も多数。
月3日前後の希望休も出せるので、音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、語学やインテリアの勉強をするなどワークライフバランスもしっかりとれます。

Socio Futureってどんな会社?

当社は1999年に日本ATM株式会社として事業をスタートさせました。その名の通り、銀行ATMの共同管理・共同運営という事業からはじまり、その後もさまざまな業務を拡大、行政やヘルスケアといった分野にも進出しています。

このように説明をすると、「お堅い会社なのかな」と思われるかもしれませんが、そんなことはありません!私たちが大切にしているのは、人と人とのつながり。“社会にハイタッチ”というキャッチコピーを掲げて、「人による人に寄り添った対応」で社会貢献を目指しています。

今回のお仕事では、ぜひ、あなたの“声”でATM利用者に寄り添い、安心を届けてください!

社員インタビュー

同僚 先輩社員
「いつでもシフト替われるから、もっと気軽に相談してよ」と優しく声を掛け合える雰囲気がとても好きです。お客様のお困りごとを解決し「ありがとう」と言われると、この仕事をやっていてよかったなと思います!
同僚 先輩社員
入社後しばらくは研修トレーナーが通話内容を聞いてくれていて、電話を切った後に丁寧なフィードバックをくださいます。言葉遣いや語尾の癖までアドバイスをいただき、分かりやすく丁寧に話せるようになりました!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

困ったときに頼りたいのは、機械よりもやっぱり“人”

銀行ATMの傍にひっそりとある受話器。
使う機会がなかったので知りませんでしたが、その先に、こんな仕事があったとは驚きでした!

困ったことがあってサポートセンターに電話をしたとき、機械音声の後にオペレーターである“人”に繋がると、それだけでほっとしますよね!

特に、銀行ATMなどのカードや現金を扱う場所でのトラブルは、落ち着くのが難しく、焦ってしまったり場合によってはパニックになってしまうことも。そんな時、同社のサービスは本当に心強い!

どれだけ技術が発展したとしても、頼りたいのはやっぱり“人”です。
お客様に人の“声”で安心をお届けする、あなたもそんなお仕事でやりがいを感じませんか?

【社員の定着率90%!】社歴に関係なく自分の意見を発信できるフラットな働きやすい社風です!

やりがい
お客様の困りごとを解決して、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるのが大きなやりがいです!不安を感じているお客様に、自分の声で「安心」をお届けできるのはこの仕事の醍醐味。デジタル化の技術がどれだけ進んだとしても、“人”にしかできない仕事という誇りを持てるはずです。

また、リーダー候補としてチームをうまくまとめることもやりがいに。自分の指示で業務がスマートに進めば、大きな自信がもてるでしょう。
きびしさ
お問い合わせの中には、いわゆるクレームといった種類のものもあります。でも焦らなくても大丈夫!研修では過去事例の共有やマニュアルもしっかり用意されていますし、先輩社員もしっかりフォローします。

また、トラブルの内容によっては警備会社やメーカーへ連絡することもあります。モヤモヤした気持ちを引きずらず、気持ちを切り替えることが大切です!
  • メガバンク等からの出資あり!業界シェアトップクラスを誇るSocio Future!

  • 女性が多い職場ですが、男性社員も活躍しています!

  • 休憩時間は、リフレッシュルームで仲間とわいわいおしゃべり!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考
  • 一次面接 ※適性検査を実施する場合あり
  • 二次面接 ※基本的に最終面接となります
  • 内定

※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています
※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接可
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
※佐世保は対面面接の場合1回のみ

<リラックスしてお話ししましょう♪>
1次面接はフランクな雰囲気で実施します。堅苦しくなく、カジュアルな面談の場ですのでご安心ください。

<面接地>
以下より、希望勤務地に合わせて実施
■東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフト錦糸町ビル10階
■大阪府大阪市北区天満橋1
■大阪府豊中市新千里西町1
■福岡県福岡市博多区綱場町9
■長崎県佐世保市浜田町2

連絡先

【SocioFuture株式会社】
〒105-0013
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフト錦糸町ビル10階
TEL:0120-160-809(応募者専用)

※この募集に関するお問い合わせは、上記の連絡先にお願いいたします

会社概要

事業概要 ■アウトソーシングサービス
■調査・コンサルティングサービス
■システムソリューション
■人材ソリューション
■ブランチソリューション
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
設立 1998年 10月22日
代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO 菅原 彰彦
従業員数 2300名(2024年1月時点)
資本金 4億8000万円
売上高 356億9800万円(2023年12月期実績)
企業URL https://www.scft.co.jp/recruit/career

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009448495

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