株式会社才田組

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【福岡・未経験】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスG会社

【福岡・未経験】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスG会社

~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のG会社。2006年に旧 才田組からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~
■採用背景
組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。
■職務概要
土木または建築の施工管理業務にあたります。最初は先輩社員の補助業務から慣れていき、経験を積みながら資格取得を目指していきます。
■職務内容(詳細)
土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先
は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。
■組織体制
担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。
■入社後の流れ
先輩方の業務における写真撮影や資料作成などのお手伝いをしながら、沢山の現場工事を経験してもらい、業務の一連の流れを学んでもらいます。先輩社員の補助をお任せするなかで、手とり足とり指導していただけるので、安心して働けます。徐々に現場での経験を積んでいきながら大型建設機械の免許・土木/建築施工管理技士の為の資格取得を目指してもらいます。その資格習得費用はすべて会社負担で、自分のペースで学んでいけます。
■当社の魅力
創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※いずれかのご経験をお持ちの方
・建築・建設業界経験者(半年以上可)
・土木工学・建築についての知見がある方
■歓迎要件
・１・２級土木または建築施工管理技士の資格取得者
・１・２級建築士をお持ちの方
■求める人物タイプ
・自分の仕事を通じて地域貢献していきたい方
・手に職をつけながらコツコツ働ける人
・周囲と協力しながら仕事を進められる人

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
朝倉支店
住所：福岡県朝倉市下渕４７２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,000円～190,000円

＜月給＞
200,000円～220,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・資格次第で年収幅上下します。
【有資格者】
月収：30万円～45万円 + 諸手当
【未経験者】
月給：20万円～35万円 + 諸手当

■モデル年収
年収400万円 ／ 経験3年 ／主任
年収500万円 ／ 経験8年 ／係長
年収600万円 ／ 経験15年 ／課長

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数96日

夏季休暇、年末年始休暇