更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

フューチャー株式会社

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ITモダナイゼーションスペシャリスト(TIG/Future Formula)~一気通貫での価値提供~

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仕事内容

ITモダナイゼーションスペシャリスト(TIG/Future Formula)~一気通貫での価値提供~

ITコンサルティング&サービス事業・ビジネスイノベーション事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。

■職務内容の概要
・ブラックボックスと化した大規模な現行レガシーシステムを解析し、システムの規模、構造、課題を洗い出し、あるべき新システムへの安心/確実な移行の検討を実施します。
・現行レガシーシステム解析を効率化する仕組みや、解析結果を新たな設計で活用する仕組みを構築します。

■職務内容の詳細
下記のいずれか、もしくは複数の業務に従事して頂きます。
・現行システムのソースコードやログ、設計情報を解析し、現行システムの実際の規模、構成、特徴、課題、設計情報の精度を分析する。
・現行システムの分析結果を元に、あるべき新システムへの安心、確実な移行計画を策定する。
・様々な言語やツールを組み合わせ、上記の分析を自動化、効率化する。
・データ化した分析結果の動的な分析や分かりやすいビジュアル化の仕組みを構築する。
・現行システム分析結果と新システムの設計内容を連携させ、新システムの設計を支援する仕組みや現行システム分析結果と新システムの設計のトレーサビリティを支援する仕組みを構築する。

■魅力:
・「技術力」「案件の一部ではなく大規模案件のグランドデザイン」「CIO的観点」「経営層との折衝」が他コンサル各社との差別化ポイントです。
業界のなかでは抜きんでた「技術力」「実現力」を有し、同社にしか実現できないと評価される実績を多数有しております。
・「何事もゼロベースを前提」「あくなき最適の追求と挑戦」「はじめて」や「前例のないこと」を恐れないという風土をもち、常にで国内「最新」「初」「最大級」の取り組みを数多く行っております。

■キャリアパス:
年齢に関係なく、実績に応じて非常に早いスピードでの昇進・昇格・キャリア形成が可能です。
 (アソシエイト→コンサル→シニアコンサル→マネージャ→エグゼクティブマネージャ)

■評価制度:
年功序列ではなく「能力・実力・成果主義」をとっています。
面談に加え、年に1回新入社員から役員まで全員対象とした成果プレゼンを行って出席者からのフィードバックをもらうといった非常にオープンで公平な評価をうけられます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・SQLスキル(複数テーブルがアクセスできるレベル)
・Javaスキル(標準のライブラリを利用して、一人で開発できるレベル)
・ホストコンピュータの知見(COBOL、JCLを読むことができると望ましい)
・マクロやスクリプト等で作業を効率化することに興味がある、あるいは経験があること

■歓迎条件:
・新システム構築のための現行システム調査/解析経験があると望ましい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※プロジェクトによって異なります
※出張の可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,700円~898,900円
固定残業手当/月:105,300円~351,100円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限:10万
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■「Future School」
(例:クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得)
■「TERACOYA(社員誰もが自発的に開催できる勉強会)」 等

<その他補足>
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室、産休育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、介護休暇制度、Future's holiday(リフレッシュ休暇)

会社概要

事業概要
※TOPICS(2021年12月期第2四半期業績):
デジタルコマースを加速するアパレル業界向けの基幹システムをはじめ、多種多様なお客様からのDX案件の受注がが堅調に推移したほか、
地域金融機関向け次世代バンキングシステム導入プロジェクト、人材派遣業向け基幹システム案件が順調に進行し、前年度売上高は増加。
また、品質管理の徹底による採算改善により、営業利益は前年同期比で大幅な増益。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
設立
1989年11月
従業員数
2,281名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,000百万円
売上高
44,311百万円
経常利益
5,438百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.future.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009564953

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