西日本メディカルリンク株式会社

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【広島】医療機器のルート営業※未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回支給／創業100年以上の専門商社

【広島】医療機器のルート営業※未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回支給／創業100年以上の専門商社

＼年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社／
当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインに、時には医療機器メーカーとの協働によるご提案をお任せします。

■業務内容：
大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をお任せします。
同社では、お客様の属性によってチームを分け、チーム制（1チーム約5～10名程度）で営業をしております。中国地区の病院へ医療設備や機器、消耗品等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行うことが出来ます。

■ストーマとは…大腸がん等で腸の一部を切除した方の腹部に人工的に造った口のことです。人工肛門・人工膀胱とも呼ばれています。ストーマ用の袋を販売していただきます。

■組織構成：
70名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、それぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。

■入社後の流れ：
入社後、約3か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

■メディカル事業部について：
顧客に対し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行うとともに、最新医療情報の提供や経営面でのアドバイスを行うなど幅広く医療全般の進展に向けてアプローチ。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方（目安:2年以上）

■歓迎条件：
・医療業界における営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市西区南観音６丁目１２番２７号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、今後可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は職務手当（35,000円）は支給なし。

＜予定年収＞
322万円～505万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～282,000円
固定残業手当/月：35,156円～55,078円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,156円～337,078円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（ひと月当たり1,600円～※昨年実績）
■賞与：年3回（計3ヶ月分※昨年実績)※業績に連動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（公共交通以外は片道km×600円）
住宅手当：家賃の5割支給（通勤困難な場合、その他条件あり）
社会保険：試用期間中も社保加入。

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
商品勉強会、実務研修、OJT等

＜その他補足＞
■健康補助金
■保養所（鳥取・大山）
■3大疾病の生命保険
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休業制度あり
■リフレッシュ休暇（年間3日間）
■互助会制度
■定年後再雇用制度
■永年勤続表彰
■サッカー観戦（岡山）
■野球観戦（広島）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇（年間３日）、有給休暇（初年度１０日）、慶弔休暇