西日本メディカルリンク株式会社

企業情報を詳しく見る

【倉敷/未経験歓迎】医療機器の配送・手術機材の準備～ノルマ無／土日祝休／賞与年3回支給／研修充実～

【倉敷/未経験歓迎】医療機器の配送・手術機材の準備～ノルマ無／土日祝休／賞与年3回支給／研修充実～

■概要：
当社は大正7年に創業し、医療機関や介護施設・在宅介護を行う法人・個人向けに医療機器や介護用品の販売を行う専門商社です。今回は、既存の取引先の大学病院・総合病院へ医療機器・医療材料のルート配送をお任せ致します。
■業務内容：
大学病院・総合病院に向けた、ルート配送業務を行って頂きますが、病院で使用する医療機器・材料の準備、納品を行うため、外勤・内勤作業が発生する部署となります。（日によって流動有）
内勤業務では、入力業務、資料作成、償還価格改定時の対応等をお任せをし、外勤業務では、岡山県内の病院への院内配送、棚卸業務をお任せ致します。※服装：スーツ着用　※社用車（ワンボックス or 軽四ハコ）
■業務特徴：
1日の配送件数は、担当する病院によって異なりますが、1日1～4件が平均です。また、対象物も担当（一般商材、整形外科商材など）によって異なります。※ノルマやインセンティブはありません。
■キャリアパスについて　
2021年に、新人事制度を策定しましたので、職種群ごとに、5段階のキャリアステップがございます。将来的にはマネジメントコースを目指すか、あるいはプロフェッショナルコースに進むか選択可能となります。
■配属部署：
お得意先課は、計９名（派遣社員含む）ほど所属しております。平均年齢も35歳程度で比較的若い方が多く、チームで仕事を進めるスタイルですので、メンバー同士で協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。
■入社後について：
入社後、約6か月間は、座学にて商品知識を習得・先輩社員からのOJTを行いながらノウハウを蓄積して頂きます。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を変更しております。さらに、オフィス内装も改築し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方 (目安2年以上/業界未経験の入社実績有）

■歓迎条件：
・配送業務のご経験をお持ちの方
・接客、販売経験もしくは営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
倉敷営業所
住所：岡山県倉敷市美和1丁目14番39号
勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、今後可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は職務手当(時間外勤務手当15時間分)は支給なし。

＜予定年収＞
300万円～385万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～230,000円
固定残業手当/月：20,742円～26,953円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
197,742円～256,953円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（計3ヶ月分※昨年実績)※業績に連動します。
2021年4月新人事制度導入により、昇給は昇格時に、賞与は夏冬2回（約3ヶ月分）＋決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（公共交通以外は片道km×600円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の5割支給（通勤困難な場合、その他条件あり）
社会保険：試用期間中も社保加入。

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
商品勉強会、実務研修、OJT等

＜その他補足＞
■健康補助金制度
■保養所（鳥取・大山）
■3大疾病の生命保険
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護休業制度あり
■リフレッシュ休暇（年間3日間）
■互助会制度
■定年後再雇用制度
■永年勤続表彰
■サッカー観戦（岡山）
■野球観戦（広島）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、リフレッシュ休暇（年間３日）、有給休暇（初年度１０日）、慶弔休暇