求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西】餃子の王将の店長候補 ★業界経験者歓迎★※週休二日制／キャリアパス○／裁量権○ ～飲食業界経験者積極募集！！『餃子の王将』の顔である各店舗の運営をお任せ！～ ■『餃子の王将』で働く魅力■ （1）裁量権の大きさ『餃子の王将』は店舗ごとに味が違うので好みの店を見つけることが楽しい！と聞いたことはございませんか？実際に味は少しずつ異なっており、各店舗で手作りをしていることやそれぞれのお店でお客さまの声を聴いて味を調整しております。このように店舗ごとに裁量権をお渡ししており、料理に関してだけではなく店舗運営（接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝など）に関しても同様です。店長のミッションは経営理念でもある『お客様から褒められるお店を創る』こと。そのためにお客さまに一番近い場で働く店長に裁量権を渡してお店創りを任せます！（2）キャリアップできる環境入社後は店舗で調理やマネジメントを学んでいただき、店長を目指します。その後は、エリアマネージャーへのステップアップや独立することも、管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。キャリアップに紐づいてお給与への反映をしっかり行います。 ※年収例：一般社員：450～530万円→副店長：600万円前後→店長代理：650万円前後→店長：800万円前後～＜エリアマネージャー＞会社幹部であるエリアマネージャーに進み、約20店舗の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたります。将来会社の経営を担う幹部への道となります。＜独立＞独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることもできます。 ※すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。（3）充実した研修制度キャリアップを行う際は、必ず各階層研修を行います。またマネジメントを行う際には応じた研修を実施。日々の社員育成は各店舗でも行いますが各フェーズでは本部から研修を行います。またオンライン研修がより実施しやすくなったため調理研修の動画などはアーカイブにして社員はもちろんアルバイトスタッフでも閲覧できるようになっています。 □店舗での組織構成店舗あたり2名以上の社員、20～30名パート・アルバイトスタッフが働いています。※店舗により人数は異なります。 ※社員を2名以上設けることによって働き方（残業30時間以内、週休2日制、連休取得可、有給休暇取得日数平均9日など）を改善しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須・飲食業界経験者・調理師免許取得者＜こんな方におススメです！＞・裁量権のある職場で店舗運営まで行いたい！・今のキャリアに頭打ち感があり、更なるキャリアアップをしていきたい！・料理をすることが好きでお客様の喜ぶ顔を見たい方！
勤務地	＜勤務地詳細＞関西圏下直営店住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山件下直営店受動喫煙対策：その他（店舗によります）＜勤務地補足＞ ■初任地：面接時に希望勤務地を確認。承諾後に配属先を店舗ごとに決定し本人に通知します。 ■喫煙環境：基本敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）ですが、店舗によって異なる場合がございます。＜転勤＞当面なし全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※転居を伴う異動のない総合職としての働き方も可能です。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 13:00～22:00 ＜その他就業時間補足＞ ※店舗の営業時間に則ります ※24時間営業の店舗はごくわずかです。 ※残業平均29.4H/月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間3～6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～298,000円＜月給＞ 228,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月） ■モデル年収： 534万円（社員） 726万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づく ※配属店舗によってマイカー通勤可家族手当：扶養家族1名につき月4,500円（18歳まで）住宅手当：社内規定に基づく社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）各キャリアごとの研修制度有＜その他補足＞【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード【手当】技能手当、通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日有給休暇（入社半年経過後10日～）、誕生日休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※シフトにより連休可、有給取得日数9日/年

会社概要

事業概要: ■事業内容
日本で、1ブランド732店舗（直営店542店舗(内海外2店舗)、FC店190店舗）（2023年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料
理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています

所在地: 〒607-8307
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

設立: 1974年7月

従業員数: 2,254名

上場市場名: プライム市場

資本金: 8,166百万円

売上高: 107,800百万円

平均年齢: 36.2歳

株式会社王将フードサービスについて

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ohsho.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009566398

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職種から探す: 販売・サービス職 > 店舗・販売 > ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: 外食産業・飲食業界 > ファーストフード関連

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給与	＜予定年収＞　400万円～506万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：228,000円～298,000円　　＜月給＞　228,000円～298,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は諸手当・残業時間を含む金額です。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2～3ヶ月）　■モデル年収：　534万円（社員）　726万円（店長）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西圏下直営店　住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山件下直営店　受動喫煙対策：その他（店舗によります）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数105日　　有給休暇（入社半年経過後10日～）、誕生日休暇、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇　※シフトにより連休可、有給取得日数9日/年

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