石井食品株式会社

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【船橋】法務◆上場企業の変革期を支える／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー

【船橋】法務◆上場企業の変革期を支える／「イシイのおべんとくんミートボール」でお馴染みの食品メーカー

～東証スタンダード上場！創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー～
第4創業期という大きな変革期の中で、新たなチャレンジに挑む経営陣や従業員を支えつつ、株主様や取引先企業様との信頼関係を築く重要な役割を担っているのが総務部門です。その総務部門にて法務担当を増員募集いたします。

■具体的な役割：
・現法務担当と会社の法務制度を形成、強化すべく様々な施策を企画、実行
・社内における法的事項に関する問題の解決に向けたアドバイスを行い、担当者と共に解決へ導く
・社内におけるリーガルの土壌を築き、組織体制を盤石なものにしていく
・コーポレート・ガバナンスに基づくオープンな経営体制づくり

■業務内容：
・各種契約書レビュー 、アドバイス、案件管理
・各種規定、マニュアルの策定、管理
・コンプライアンス対応
・社内研修の実施、教育体制の構築

■得られる経験：
・ビジネス法務、機関法務、知的財産、コンプライアンスなど幅広い分野に携わることができます。
・法務を中心としたDXの企画・実現が可能です。

■社風：
真面目で良い人が多い会社です。プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。

■当社の特徴：
当社は創業78年の老舗食品メーカーです。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しており、全国に3箇所の工場と5箇所の営業拠点があります。
第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。
新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。
クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・石井食品のMission/Vision/Valueへ共感いただける方
・法学部卒業、またはロースクールを修了されている方
・食品業界における企業法務への興味関心をお持ちの方
・コミュニケーション能力、バランス感覚、提案力に自信のある方

■歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定3級または2級合格
・事業会社での法務経験（年数不問）
・新司法試験または予備試験の短答式試験合格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市本町2-7-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～294,000円

＜月給＞
215,000円～294,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者14,000円／子1人につき7,000円
住宅手当：9,000円～13,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
各種団体保険
長期休業保険
持株会（自社株購入に8％の奨励金付加）
財形貯蓄（奨励金1％付加）
共済金
確定拠出年金
クラブ活動（野球・マラソンなど）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9～11日（原則土日休み。工場の都合により変動）
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇
※5日以上の連休も取得可能