ターギス株式会社

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【東京】財務部　アシスタントコントローラー◆在宅勤務可（リモート）◆年休120日◆フルフレックス制度

【東京】財務部　アシスタントコントローラー◆在宅勤務可（リモート）◆年休120日◆フルフレックス制度

～グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実～

■業務内容：
OHGAP（Omnicom Health Group Asia Pacific）シェアードサービスとしてOHGAPグループ傘下であるターギス・EMCの経理業務を担う部門です。
ファイナンスコントローラーをサポートするポジションで財務部門の中核となり、日常のオペレーションからグローバルへのレポートまで、幅広い経理業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・経理業務全般（担当業務に関連する仕訳の入力等も含む）
・キャッシュフロー管理
・固定資産管理
・海外関連会社への請求、支払業務
・月次～年次決算業務
・法人税、消費税等の税務申告業務 （申告のための基礎資料の作成）
・金融機関/税理士対応
・Sox法対応 (グローバルへのレポーティング、社内運営のチェックなど)
・その他、経理に関する業務
・税務変更時の社内対応サポート
・社内業務改善のサポート　など

■会社概要：
オムニコム・ヘルス・グループ・アジア・パシフィックは、世界最大級のグローバルネットワークであるオムニコムグループのヘルスケアコミュニケーション領域を担うオムニコム・ヘルス・グループの主力です。オムニコム・ヘルス・グループは、世界に55のオフィスを持ち、3,200名以上のヘルスケアコミュニケーションのスペシャリストが働いています。そして、全ての人々の健康的な暮らしを実現するために、価値のあるコミュニケーションを創造、提供することに全力を尽くしています。

■働き方：
オフィスワークと在宅勤務（リモート）を組み合わせたハイブリッド型勤務です。週2日以上の出社が必須となります。また、入社後は業務を覚えていただく必要があるため、出社メインでの働き方を想定しております。

■組織体制：
配属予定組織は、現在4名で構成されております。
コントローラー（40代）、アシスタントコントローラー（ここのポジションの募集です）、メンバー3名（30代、40代、60代）。

■残業時間：
月平均20～30時間です。繁忙期は状況によって変動する可能性がございますが、1月～3月となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次～年次決算の実務経験（目安3年以上）
・簿記2級相当の知識のある方
・英文メールでのコミュニケーションができる方

■歓迎要件
・外資系企業での経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／地下鉄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
オフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務　※週2回以上の出社必須

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,295,520円～5,727,372円

＜月額＞
500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。

※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている(うち、30時間の深夜残業割増含む)

※給与改定時期：年1回（3月）
　定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します

　　



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金・退職一時金

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTにて実施。必要に応じで各種トレーニングを実施

＜その他補足＞
リモートワーク手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

初年度有給休暇は入社月によって変動、2年目以降は19日以上（最高付与日数25日）、毎年1月に付与