株式会社ヒロテック

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【広島】プロジェクトマネジメント＜職種未経験歓迎＞◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実

【広島】プロジェクトマネジメント＜職種未経験歓迎＞◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実

〇おすすめポイント〇
・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供
・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎

■業務詳細：
PM（プロジェクトマネージャー）として、ドア組立ラインなど主に自動車関連部品の生産設備製作のプロジェクトマネジメントを担当します。
各プロジェクトは設計、製作、設置、トライと幅広く、その計画立案から引き渡しまで進捗、コスト、品質を管理しプロジェクトを成功に導く、非常にやりがいのある仕事です。

■主な取引先：
マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。

■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。

■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基礎的なPCスキル（Microsoft Office Excel、Word、Power Pointなど）
・機械電気業界での以下いずれかのご経験（営業、プロジェクトマネジメント、企画開発、設計、生産技術、生産管理、品質管理、購買）
　もしくは
　機械電気系商社での営業経験
■歓迎条件：
・モノづくりの知識　設計、製作、組付け、トライなど簡単な流れが理解出来る方
・コスト、日程の管理経験
・外国語能力（英語、中国語など）メールや日常会話レベルでのコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
プロジェクトの中で国内外問わず短期の出張が発生する場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月の試用期間中の勤務条件の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.0か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備、育児休業・介護休業取得可
退職金制度：入社後2年経過以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■若年層研修、階層別研修、語学研修（英語）
■ヒロテック技能継承制度　等

＜その他補足＞
■企業年金
■作業服クリーニング
■クラブ活動
■専用バス送迎（本社～広島駅、横川駅、広域公園前のスポット間）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)
有給休暇、慶弔休暇　等