株式会社池上鉄工所 【宮崎:延岡市】工事・施工管理(監督業務)／UIJターン歓迎／資格取得支援制度／オンライン面談◎

【宮崎:延岡市】工事・施工管理(監督業務)／UIJターン歓迎／資格取得支援制度／オンライン面談◎

■募集背景
今後の受注に向けて工事管理の経験をお持ちの方を募集いたします。製造業から中途入社された方もご活躍中ですので、施工管理や監督業務に興味がある方のご応募お待ちしております。

■業務内容：
地場中核企業のプラント工場や設備を中心に、各種プラント設備関連の定期修繕・配管・建設工事・改造工事・設備メンテナンス工事の現場責任者として管理業務（品質、安全、工程、コスト、環境などを考慮にいれながら着工から竣工に至るまでの全工程管理業務、および原価管理業務）を担当します。
■詳細：
現地説明・積算見積・材料／資材発注・業者の手配・工程管理、人員管理・安全管理・検証・検査報告書対応等。工事の内容はタービン、ボイラー、熱交換器、容器、ポンプ、圧縮機といった機器の据え付け、据え付け後の定期的な分解点検整備工事、その付属したプラント配管の製作、現地取付工事（ほとんどが溶接配管）などとなります。
顧客と接する事が多いため、技術力の向上はもちろん、コミュニケーション力も必要です。
■業務の魅力：
総勢50人規模の会社であり、業務は細分した分業体制を採らず、一人ひとりが任される範囲が広くなっています。その為全体の流れの中での自分の位置づけが分かり、習得できる業務の幅が広い点が特徴です。その分責任も重くなりますが、一区切りついた時の達成感も大きくなります。100年企業へ向けての改革の緒に就いたタイミングですが、次世代へ向けた工事配管グループの組織再構築へ向けて、自分の持つ業務を推進する力を発揮することが出来ます。
■同社の魅力：
・経営の安定性…同社は創業70余年を誇り、安定した経営基盤を築いています。長く腰を据えて事業を続けてきたため地域での知名度も上がり、2017年には、経済産業省より「攻めのIT経営中小企業百選」、「地域未来牽引企業」へ選定、宮崎県より「宮崎県成長期待企業」へ認定されており、対外的にも評価を得ています。
・高い技術力…最大顧客である地域中核企業グループからの厳しい要求に応えてきた結果、高い技術水準を獲得するに至りました。技術競技会で上位入賞者を輩出してきた溶接では、2015年度全国大会で第2位を獲得し、大手企業に劣らぬ技術を有していることを示しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件(下記いずれかのご経験)
・なんらかの施工管理経験をお持ちの方
・製造業での管理経験や安全管理の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械組立仕上げ技能士特級、機械組立仕上げ技能士1級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者-

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県延岡市大武町39-6 延岡鉄工団地内
勤務地最寄駅：JR線／延岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可※案件により顧客先現場での勤務となる場合があります。勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円

＜月給＞
220,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・12月）（9月の決算賞与は業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて最大10,000円まで
家族手当：扶養家族1名～
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年目より中退共加入

＜定年＞
65歳
再雇用希望者は1年単位で70歳まで継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度（奨励している対象資格）
自己啓発支援制度（資格取得、技能競技会参加など）

＜その他補足＞
社内規定により諸手当支給
各種表彰制度
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇などの特別休暇あり
定期健康診断
制服貸与
従業員無料駐車場完備
社内懇親会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜、土曜、祝日
GW、夏季、年末年始
土曜は月１～２回出社あり
会社カレンダーあり
有給休暇は1時間、半日単位の申請可能