税理士法人　池脇会計事務所 【札幌】税務スタッフ ～※WEB面接可/『プロの職業会計人』として、企業の経営をトータルにサポート～

【札幌】税務スタッフ ～※WEB面接可/『プロの職業会計人』として、企業の経営をトータルにサポート～

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】

■担当業務：当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。
■詳細：
（1）税務会計の巡回指導及び経営分析・診断並びに経営改善指導
（2）労働保険・社会保険各種書類作成・提出代行及び人事労務相談業務
具体的には、法人・個人税務会計業務全般として、月次決算から年次決算まで、各種税務申告書作成や、巡回監査もお願いします。税務相談対応や、確定申告、資産税関連業務も行っていただきます。
また、経営アドバイザリー業務として、経営計画の策定や、医療コンサルティング、資産運用コンサルティング、資金調達支援や金融機関との折衝等もお願いします。
将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。
■配属部署：当事務所の平均年齢は、男性38.2歳・女性37.6歳。40代の所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。
社員数は、男性53名・女性42名の計95名。公認会計士2名、税理士有資格者11名、税理士科目合格者は23名、行政書士は7名、社会保険労務士は5名在籍しています。顧客満足を充実させるために、従業員研修にも力を入れており、各種研修や勉強会等を随時開いています。
■賞与：年2回 (6月、12月)、一人当たり年間平均賞与支給実績　1,469,000円 (2年以上在籍者、成果分配含む)
■昇給：年1回 (定時昇給　4月) 一人当たり年間平均昇給額　90,272円

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）、（2）、（3）いずれか該当の方
（1）税理士資格をお持ちの方
税理士の一部合格者の方も応募可能ですが、今後のキャリアプランをしっかりと描けている方を希望します。
（2）公認会計士、会計士補、公認会計士試験合格者で、税理士補助業務または経営コンサルティング業務を希望される方
（3）税理士事務所、会計事務所での就業経験をお持ちの方
（4）金融機関、コンサルティング会社での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期と繁忙期とで異なります。状況により変動する可能性有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
308万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～500,000円

＜月給＞
220,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月次給与は実務経験及び資格取得状況により決定。固定賞与の他に成果分配賞与の支給別途有
スタッフの支給例：37歳（係長）：年収680万円、42歳（課長）：年収750万円、経営管理職(非資格者) (成果分配含む)：平均年齢56歳 (平均勤続年数30年) 平均年収940万円、平均年収：年俸805万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による（定年延長規程あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
月例での一般税務会計・医療税務ならびに資産税その他特殊税務・経営コンサルティング等、所内各種研修制度ならびに各種加盟団体や一般公開の社外研修会への参加機会多数あり

＜その他補足＞
研修あり、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、役職手当、交通費全額支給、所得補償保険および傷害保険に加入、定年退職者再雇用制度あり、保養施設あり(洞爺湖畔：洞爺夢倶楽部)、社員親睦会による各種レクリエーションあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※原則第一土曜日は研修のため通常勤務
■年末年始休暇、有給休暇（5日以上連続休暇取得可能）、慶弔休暇