株式会社ケアリングジャパン 【静岡市】オーガニックコスメを中心とした化粧品の品質管理～年休124日／転勤なし～

【静岡市】オーガニックコスメを中心とした化粧品の品質管理～年休124日／転勤なし～

■業務内容：
化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。

■業務詳細：
・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成
・製造工程の品質管理
・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応
・協力会社への立ち入り、指導
・製品標準書の作成・管理
・官公庁への届け出など
・クライアント向けの製品サンプル発送

■補足：
出張あり（年に数回程度）
※協力会社や外注先への視、社外セミナーや勉強会への参加
※日帰り～2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります）

■化粧品を作る流れ：
（1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング
（2）開発部門がサンプルを作る
（3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産
（4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填
（5）包装、箱詰めして出荷

品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。

■組織構成：
40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。

■当社の特徴：
化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。

【変更の範囲】
当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・大卒以上（理系専門学部のみ）
・品質管理・品質保証の実務経験（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）※官公庁への届け出に行く際に社用車を使用します

【歓迎条件】
・PC操作スキル（Word、Excel）※Excel作業が多い
・化学、食品、薬学、農学、生物化学などを専攻していた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67
勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無
本社・工場ともに同じ敷地内にあるので、転勤はありません。
静岡でじっくり腰を据えて働くことができます。

【変更の範囲】
本社事務所及び工場

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～250,000円
その他固定手当/月：3,000円～10,000円

＜月給＞
207,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・などを考慮し決定します。
■昇給：年１回　※過去実績2,500円～11,000円／月（ベースアップ込み）
■賞与：年２回（7，１２月）　※過去実績4.0～4.8ヶ月分
■その他定額手当詳細：給食手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月20,900円／公共交通機関の場合
家族手当：扶養手当…配偶者10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■皆勤手当（2,000円）
■産休育休、介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇　　※会社カレンダーによる
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
慶弔休暇 他