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木造住宅の設計　※変形地や狭小地の仕入れに強みを持つ独自戦略で急成長中の東証上場企業

木造住宅の設計　※変形地や狭小地の仕入れに強みを持つ独自戦略で急成長中の東証上場企業

■業務内容：
分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート（外装／内装の色や素材選び等）を行います。扱う物件は横浜・川崎・東京23区周辺での木造三階建ての住宅がメインです。価格帯は3000万～4000万円と、低価格且つ完全自由設計にこだわり、お客様目線のプランニング力でご好評いただいています。 若いご夫婦など、初めてマイホームを手に入れるお客様が多数です。分譲住宅であれば、完成前の間取りだけで購入を決めるお客様も少なくないので、魅力のあるプランを作成できるか。注文住宅であれば、お客様の要望に加えて、自分なりのデザイン力を発揮できるかが腕の見せ所です。施工業者や購入した顧客との打ち合わせも頻繁に行うため、コミュニケーション能力が求められます。機能的で楽しく暮らすことができる空間を作る役割を担っており、建築プランナーとして1つの住宅を創りあげる充実感を味わうことができるポジションです。
■当社特徴：
東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業～設計～施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち「低価格で高品質」をテーマに「地元」に根付いたサービスをモットーに事業を展開。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。
■過去最高の業績を更新：
これまでの建設・不動産業界における動向・課題に加え、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、住宅事業を取り巻く環境や住まいに対する意識も変化する中、一次取得者向けのローコストの需要は底堅く推移しており、実需層ニーズに即した魅力的な住宅づくりと事業拡大に向けた人財確保と育成強化、新しい生活様式に対応したオンライン見学会、相談会等の新たな集客活動による新たな日常生活でのニーズ発掘等により、売上高、計上利益共に、過去最高を更新しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築士もしくは2級建築士いずれかの有資格者
・普通自動車第一種免許（AT可）
・木造住宅の設計経験

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細1＞
大倉山店
住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5
勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜店
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1　横浜天理ビル10階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
渋谷店
住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル9階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大倉山店・横浜店・渋谷店・武蔵小杉住宅展示場のいずれかでの勤務（希望を考慮）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～
固定残業手当/月：62,500円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT
資格習得支援：一級建築施工管理技士、一級建築士、宅地建物取引士

＜その他補足＞
■健康診断（毎秋実施)
■従業員持ち株会
■資格手当、資格取得支援
■ライフプラン給

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜、水曜、祝日※交代制で年数回、日曜出勤あり。その場合は、前後で振替休日を取得。
夏季・年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
※長期休暇は10日程度で、しっかりと休みを取得できます。