倉敷ボーリング機工株式会社 【管理職候補】生産技術（生産体制強化に向けた構築・改善など）※転勤なし／ジョブ選択制あり／福利厚生◎

【管理職候補】生産技術（生産体制強化に向けた構築・改善など）※転勤なし／ジョブ選択制あり／福利厚生◎

～溶射業界では国内トップクラス！大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業です～
■業務内容：
同社製造部門における生産体制強化に向けた構築・改善などをご担当頂きます！
航空機・医療・半導体などの新分野参入に向けた中長期的な戦略増員採用です。具体的には以下のような業務を想定しています。
◇既存の生産体制強化に向けた企画、改善点の抽出、構築整備
◇治工具の設計、専用機の設計、新ラインの立ち上げ、保有機の改良設計
◇社内若手メンバーへの指導・育成
◇海外進出に向け、同社役員・幹部社員と連携した各メーカーとの折衝・調整など
■同社の魅力：
（1）ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能！
各部門を束ねるマネジメント（管理監督者）やその道を極めるエキスパート（スペシャリスト・マイスター）とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。
そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。
（2）資格取得を積極推進！
「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。
またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です！
■当社の強み：
◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。
（2）品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業（モノづくり）でのマネジメント経験
・生産体制の構築、改善に携わってきた経験
・社内外との折衝経験（密なコミュニケーションが求められます）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
鴨方工場
住所：岡山県浅口市鴨方町地頭上江花329－2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月21h

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：3,500円

＜月給＞
253,500円～403,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。
■昇給：年1回（4月）※600円～7,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月
■その他定額手当／月：昼食手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月23,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円／人
住宅手当：最高25,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上で対象、退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職能開発教育、国内外派遣制度、通信教育、総合研修、職種別研修、OJT、自己啓発援助制度 他
※資格により、受験料の全額負担や資格取得の為の社内研修会など、会社で支援します。

＜その他補足＞
■役職手当・技能手当※管理監督者・エキスパートとご選択頂くキャリアステップに応じて支給
■資格取得時の報奨金制度※能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度です。
■出産一時金　勤続5年以上　第1子50,000円、第2子300,000円、第3子500,000円
■財形貯蓄／財形制度
■クラブ活動（ソフトボールなど）
■レクリエーション活動
■食の福利厚生(オフィスおかん)
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用あり（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜（月3～4日休み）、日曜、祝日
誕生日休暇、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーあり