倉敷ボーリング機工株式会社 【倉敷市／未経験歓迎】製造メーカー向けの提案営業※転勤なし／未経験入社実績あり／福利厚生◎

【倉敷市／未経験歓迎】製造メーカー向けの提案営業※転勤なし／未経験入社実績あり／福利厚生◎

～知識やスキルを身に着けたい方歓迎！溶射業界国内トップクラス！大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/業界未経験者も活躍中！/既存顧客中心/ノルマ無 ～

■業務内容
リバースエンジニアリング営業課にて、製紙、印刷、製鉄、フィルムなどの製造メーカー向けに、同社が誇る表面処理技術（溶射）の提案営業をお任せします！
◇エリア
主に水島地区、倉敷・岡山市内、四国（愛媛）などで活動となります。
（出張ではなく外出ベースで活動）
◇提案営業先
既存顧客との取引となり、顧客担当数は大手企業様が2～3社程度、その関連会社様を分担担当いたします。お客様は『設備・装置の修理・保全を担当する部門』の方が担当窓口となります。
◇お客様との対話の中で要望を収集しながら受注へ繋げていきます！
◇個人やチームでの週次、月次目標を設定の上、業務に取り組みます。（ノルマはございません）
◇定期修理時期などは小口の発注対応で件数が多くなる時期もございます。
◇業界未経験者も活躍中
車の販売員から未経験で入社した者も在籍しております。入社後は先輩との同行や、専門書による自己学習により知識を身に着けます。
■入社後の流れ
まずは技術の基礎知識を習得して頂きます。(座学教育1ヶ月程度)
その後、同行営業などOJT教育へと進みます。
■同社の魅力：
◇ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能！
各部門を束ねるマネジメントやその道を極めるエキスパート（スペシャリスト・マイスター）とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。
◇資格取得を積極推進！
「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得される際には、費用をご負担いたします。またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力です！
■当社の強み：
◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界職種未経験歓迎！】
■必須要件：
・人と話すことが好きな方
・学ぶことが好きな方
■優遇条件：
・営業経験者
・製造（ものづくり）に関わった業務経験
・学生時代に機械工業系を専攻・履修されてきた方　など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市松江2-4-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,100円～230,400円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：3,500円

＜想定月額＞
181,600円～233,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。
■昇給：年1回（4月）※600円～7,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月
■その他定額手当／月：昼食手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月23,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円／人
住宅手当：最高25,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上で対象、退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職能開発教育、国内外派遣制度、通信教育、総合研修、職種別研修、OJT、自己啓発援助制度 他
※資格により、受験料の全額負担や資格取得の為の社内研修会など、会社で支援します。

＜その他補足＞
■役職手当・技能手当※管理監督者・エキスパートとご選択頂くキャリアステップに応じて支給
■資格取得時の報奨金制度※能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度です。
■出産一時金　勤続5年以上　第1子50,000円、第2子300,000円、第3子500,000円
■財形貯蓄／財形制度
■クラブ活動（ソフトボールなど）
■レクリエーション活動
■食の福利厚生(オフィスおかん)
■育児休業（取得実績あり）
■再雇用あり（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

土曜（月3～4日休み）、日曜、祝日
誕生日休暇、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーあり