株式会社シンコール岡山 【鳥取市】インテリアのルート営業★未経験歓迎★業界トップクラスシェアのシンコールG◆退職金制度あり

【鳥取市】インテリアのルート営業★未経験歓迎★業界トップクラスシェアのシンコールG◆退職金制度あり

◆◇インテリア空間の創造に貢献／業界トップクラスシェア／シンコールGの同社にてルート営業職の募集◇◆

■仕事内容
インテリア販売店、内装工事店等の既存顧客に対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業をお任せします。

インテリア関係のお仕事というと、完成された空間にインテリアを提案するイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし、当社は新築住宅や店舗などの施工現場に出向き、内装工事店の社長様や職人さん、建設現場の現場監督など「現場のプロ」と接しながら、空間を創り上げていきます。なるべく担当を替えず、地域密着型で活動するのが当社の営業職です。
住宅にお住いの方や店舗の方などエンドユーザー様と接する機会も多く、「キレイになってうれしい」などのお話をいただくと喜びを感じられます。

＼こんな場所に納入されてます！／
一般住宅、マンションのみならず、誰もが知る有名ホテル、大手企業の工場、病院、保育園、小学校等身近な建物の内装に同社の取扱い商品が使われています◎

■業務特徴
◇取扱商材は約6万点！商材の見本カタログが更新される度に勉強会を開催し、定期的に製造現場の見学も行いながら商材の知識を深めることができます。
◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などほとんどありません。
◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。

■同社の特徴：
◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。
◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等も取扱っており幅広いニーズにこたえています。
◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。
◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかにあてはまる方
（1）何かしらの営業経験をお持ちの方
（2）販売、接客などのサービス業でのリーダー経験（メンバー管理、売上管理などの経験）

□学歴不問
□第二新卒歓迎
□業種未経験歓迎


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
鳥取営業所
住所：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3丁目1-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■総合職（将来的な転勤可能性あり）、地域総合職（転勤なし）の希望を選考時に確認させて頂きます。
■転勤可能な方は、中四国（四国4県、岡山、鳥取）での将来的な転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業27時間時間
平均有給休暇取得日数：7日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～290,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。
■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分
■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　
■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
家族手当：お子様1名につき5000円／月 （扶養者のみ）
社会保険：上記のほかに介護保険あり《任意労災保険・傷病保険に加入して、社員の安全安心に取り組んでいます》
退職金制度：勤続3年以上対象（入社時に起算開始）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
〇社内研修やミーティング、勉強会など
〇各種スキルアップ研修、商品研修、工場見学など
〇資格取得補助あり　

＜その他補足＞
《任意労災保険・傷病保険に加入して、社員の安全安心に取り組んでいます》
・入院費用やガンなどもしもの通院治療にも対応
・メンタルケアカウンセリングを受けられます
・セカンドオピニオンを受けるためのサポートをします
その他にも、
〇営業手当
〇優秀社員表彰、永年勤続表彰など各種表彰制度あり
〇定期健康診断
〇一泊二日小旅行（社員総会を兼ねて行います）、レクリエーション
〇住宅資金貸付制度　
〇更衣室、休憩室あり
〇制服貸与（女性のみ）
〇厚生施設（エクシブ鳴門他）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜・祝日、第１・２・３土曜、年末年始、夏季休暇（お盆休み）
※第４・５土曜日は社内研修やミーティングなどを行っています。
※他計画有給取得日、慶弔特別休暇、特別休暇、育児介護休暇あり