株式会社トゥー・ワンプロモーション 【静岡市/伊東市】警備職（隊員管理者候補）※警備経験者歓迎（アルバイト可）資格取得支援・教育制度充実

【静岡市/伊東市】警備職（隊員管理者候補）※警備経験者歓迎（アルバイト可）資格取得支援・教育制度充実

総合広告代理店として多角的な事業を展開する当社の警備職（隊員管理者候補）として、下記業務をお任せします。

■業務内容：
・各種イベントの警備
・施設巡回警備
・道路工事等に伴う歩行者の誘導
※上記業務の習得後は警備スタッフの採用や管理、教育など隊員管理者としての業務もお任せします。どんどんキャリアアップできる環境です。

■当ポジションの魅力：
・未経験の方も研修やOJTで基礎から学べます。現場では先輩社員がしっかりフォロ一し、丁寧に指導するのでご安心ください。
・資格取得支援制度も整っています。雑踏警備資格など業務に伴う資格は積極的に取得いただきます（費用は全額会社負担）。充実の資格取得サポートで社員のキャリアアップを後押しします。

■当社について：
1991年に静岡の地に設立し、広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。長年スポーツ大会等のイベントの開催の運営を行ってきたことから大手企業との取引も多数あり、地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・警備業務経験（アルバイト可）
・基本的なPCスキル（Word、Excelを使用し定型フォームへ入力ができるレベル）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・現場勤務の経験
・警備関係の資格保有者（交通、施設、雑踏など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
18歳～
労基法等の規定に伴う募集のため
警備業法に定める警備業務のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ704-1
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
伊東
住所：伊東市岡１２８０
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：本社：JR静岡駅から徒歩10分（マイカー通勤可／駐車場あり）伊東：南伊東駅　から　徒歩8分※クライアント企業に常駐勤務となる場合があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～19:00
8:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記いずれかでの就業となります（応相談）■残業：月平均12時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
法定研修30時間含む／期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
307万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：153,400円～264,100円
固定残業手当/月：51,600円～85,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮した上、決定します。
■昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による）※前年度実績…1月あたり2,000円～9,600円
■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月は決算賞与のため、前年度の業績による／前年度実績…計3.0ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額31,600円まで
家族手当：扶養配偶者月10,000円、子月5,000円/人
住宅手当：市外住宅手当（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■管理手当：7,500円～120,000円
■休日手当：2,500円～5,000円
■資格手当：3,000円～10,000円
■転居費用負担：県外からUIJターン・独居で会社指定住居…家賃・入居及び転居費用を会社負担（期間の規定あり）／それ以外のUIJ夕ーン・賃貸居住…一部家賃補助（20,000円／期間規定あり）
■社内イベント（忘年会、新年会、各種レクリエーション）
※食事会、BBQ等も開催しています（年により異なる）。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏期休暇（3日間）、冬期休暇（5日間）、年始休暇（1/1～1/3）、有給休暇