トーホー工業株式会社

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【千葉県成田市／転勤無し】発泡スチロール製品の開発営業　※業界のトップランナー企業／在宅勤務可能

【千葉県成田市／転勤無し】発泡スチロール製品の開発営業　※業界のトップランナー企業／在宅勤務可能

発泡スチロール製品の企画開発・製造・販売、金型の設計・製作を行う当社にて、発泡スチロールの特性を活かした新製品の開発営業をお任せいたします。

■業務内容：
・お客様のお困りごとを伺い、関連部門（事業開発本部、金型部など）と製品化のアイデア出し等の検討、金型設計の依頼、サンプル作成の打ち合わせなど、製品開発にゼロから取り組める仕事です。
・製品化の次には、他地域との営業担当とプロジェクトチームを作り、リーダーとして拡販や他地域に合わせた仕様の製品へとバージョンを増やして行くことにも携わります。
・営業として、顧客満足を目指して深堀営業もできます。同時にプロジェクト活動を通じて、マネジメントスキルも身に付きます。
※スマート営業制度（製品開発営業の方には時間を有効に使って頂くため、出勤の義務はありません。
入社後、一定期間を経て、スマート営業に任命します。その際は自宅を勤務地と指定します。また、一律手当(光熱費等)の支給もあります。

■最近の開発製品：
・発泡スチロール性のパレットは、石化原料の使用量が少なく、その分軽量であることから、大手の物流企業との共同開発製品の一つです。プラスチック素材の原料使用量が少ない、リサイクル率が高い（90％以上）から、今までに利用されていなかった分野のお客様との取り組み案件が増えています。

■SDGsの取り組み：
当社では、発泡スチロール（EPS）＝省プラスチックという素材の特長を活かし、以下2つのテーマを実行します。
（1）プラスチック使用量の総量削減
・世の中のあらゆるものを“省プラスチック”素材のEPSで製品化し、提案していきます。
・EPSの素材の魅力を開発した製品を通じて、世の中に伝えていきます。
（2）“EPS to EPS”発泡スチロール製品が循環する仕組みを創ります。
・EPSの回生（Regeneration）技術を開発し、さらに回生EPS原料を使用した製品開発を行います。
・EPS回生原料を使用した製品の用途開発を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第一種普通自動車運転免許（営業車貸与　通勤使用もOK）
・メーカー、商社などで法人営業経験のある方
※入社後「包装管理士」資格取得支援制度有

■求める人物像：
・商品開発に興味がある方
・モノづくりに興味のある方、自分の裁量（価格の面ではなく）で仕事がしたい方
・働き方や提案内容などに裁量をもって働きたい方

＜勤務地詳細＞
関東営業部
住所：千葉県成田市天神峰80-1 成田市公設地方卸売市場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
スマート営業制度により、在宅勤務可能です。

＜転勤＞
無
全国に営業所はありますが、転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度(11ｈ)導入

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間：2週間
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,800円
固定残業手当/月：45,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
314,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.1ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで※車通勤の方は、ガソリン代支給
家族手当：配偶者2万5千円、第1子1万円、第2子5千円／月
住宅手当：単身赴任者のみ家賃全額会社負担※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■入社時の引っ越し費用は全額会社負担
■単身赴任手当：月3万8千円
■スマート営業制度（フルリモート、直行直帰が可能になり自宅手当支給）
■団体生命保険
■産前産後・育児休暇取得実績あり
■営業車貸与
■通勤手当補足：通勤距離に応じてガソリン代支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜（月1～2回出社あり）、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～） 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇