トーホー工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【業種未経験歓迎／北海道白糠郡】ルート営業◆発泡スチロール製品／研修制度・手当充実／土日祝休み

【業種未経験歓迎／北海道白糠郡】ルート営業◆発泡スチロール製品／研修制度・手当充実／土日祝休み

発泡スチロール製品の企画開発・製造・販売、金型の設計・製作を行う当社にて、既に取引のあるお客様へご注文の事前情報収集（お客様の必要な時に供給ができるように情報収集）を行い工場へ生産依頼をします。
（1）お客様のご注文の事前情報の収集
（2）受注した商品を納期通りに確実に配送手配
（3）配送スタッフの安全運転・労務管理
※繁忙期には配送応援をすることもあります。チームワークを大切にする職場です。お客様との関係を深める活動をお願いします。

■業務のやりがい：
ルート営業の中でもお客様からいろいろな要望が出てきます。決まった商品の販売だけではなく、お客様の要望にあった商品の改良などにも携われます。

■組織構成について：
北海道工場の事務所の中に白糠営業所があります。現在2名（うち1名は別倉庫勤務のため、実態は1名が営業となります）

■教育体制について：
入社後、1～2週間は大阪本社、金型工場（金型を設計・制作している工場）
大阪工場（製造工場）で会社についてや発泡スチロールについて学んでいただきます。

■当社の強みと社風について：
発泡スチロールを金型の設計から制作までを行っているのは弊社だけになります。社内で一貫しているため「できない」ではなく「まずはやってみよう」という社風です。

■当社の発泡スチロールについて：
発泡スチロールには軽量・断熱性・緩衝性・耐水性など、他のプラスチックにはない特性がありますが、一方で近年「脱プラスチック運動」も展開されております。当社は使い捨てされる製品は製造・販売しておりません。「脱プラスチック運動」対象外の製品群を企画・製造する企業です。例えば、大手企業と共同でプラスチック素材の原料使用料が少なくリサイクル率が高い製品を開発しております。従来の樹脂性パレットの10分の1のプラスチック使用量であるため、「省プラスチックに寄与する製品」として多くの大手企業から高い評価をいただいています。

※参考情報として弊社の紹介動画も添付します
HP：https://toho-eps.com
youtube：https://www.youtube.com/@eps-toho

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／大阪本社で入社後2週間程度の導入研修有～

■必須要件：
・第一種普通自動車運転免許（営業車貸与　通勤使用もOK）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
白糠営業所
住所：北海道白糠郡白糠町工業団地4-2-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル9F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※営業車貸与（通勤使用可）※入社に伴い引越の必要がある場合、引越費用は全額会社負担※大阪本社で入社後2週間程度の導入研修有り

＜転勤＞
無
全国に営業所はありますが、転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度（11ｈ）導入

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間：2週間
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,900円～337,500円

＜月給＞
223,900円～337,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※過去実績3.4ヶ月分以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで※車通勤の方は、ガソリン代支給
家族手当：配偶者2万5千円、第1子1万円、第2子5千円／月
住宅手当：単身赴任者のみ家賃全額会社負担※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度あり（家族帯同、単身）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■管理職手当・営業手当
■入社時の引っ越し費用は全額会社負担
■単身赴任手当：月3万8千円
■団体生命保険
■産前産後・育児休暇取得実績あり
■営業車貸与
■通勤手当補足：通勤距離に応じてガソリン代支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜（月1～2回出社あり）、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～） 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇