ＬＲＭ株式会社 【情報セキュリティコンサルタント】エンジニア経験者大歓迎！研修制度充実／リモート可能

【情報セキュリティコンサルタント】エンジニア経験者大歓迎！研修制度充実／リモート可能

◇◆企業の情報セキュリティ向上を支援するSaaSサービス／1,000社を超える導入実績有り／コンサルタント未経験歓迎・市場価値の高い情報セキュリティ人材を目指せる／リモート可◆◇

■業務内容：
主に、クライアント企業が、ISMS認証をはじめとする情報セキュリティ認証を取得するための支援を行います。業務に就いていただいた当初は、主に次のような内容のトレーニングを行いつつ、約3ヶ月を目安に、1人前のコンサルタントを目指していただきます。

・先輩コンサルタントのコンサルティングへの同行
・先輩コンサルタントから指示される書類作成等のデスクワーク
・社内研修担当が実施する座学でのレクチャー
・社内の書籍や研修動画、各種参考資料を通じた自学自習

1人前のコンサルタントとして案件を対応できるようになった後は、システム開発会社やSaaSベンダー、Web制作企業をはじめとする、これまでIT・システム業界で培ってこられた知識・経験を活かせるようなお客様を主にご担当いただきます。クライアント企業側は、情報セキュリティの管理責任者やCTO、代表取締役自らが担当窓口を務められることも多く、クライアン企業の内情に踏み込んだアドバイスや提言、プロジェクト管理が期待されます。

■社内の雰囲気：
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

■ポジションの魅力：
・情報セキュリティにおける実情を理解し、現場のリスクと経営課題を繋ぐことができる、市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてご活躍いただけます。
・顧客の現状を把握し、課題を深掘りし、最適な手法を提案し、その実現に向けて現場従業員や経営層を動かしていく【課題解決能力】が身につきます
・ベンチャー企業の経営者や大企業の役員の方にコンサルティングを行う機会も多く、自らの【ビジネススキル】も否応なしに磨かれます。
・ご自身の提案によって、顧客企業の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った【充足感】があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT、システム業界における実務経験者（エンジニア経験者大歓迎！）

■歓迎条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業の経験者
・コンサルティング業界経験者（もしくはコンサルティング業界に興味のある方）
・PマークまたはISMSの取得・運用経験
・ベンチャー企業における業務経験
・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F
勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,400円～566,600円
固定残業手当/月：85,600円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回 ※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃手当※オフィスより徒歩圏内の世帯主に月2万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度：読みたい本があれば会社で購入します。
■外部勉強会／セミナー参加支援制度：有償での勉強会／セミナーへの参加費用を会社で負担します。

＜その他補足＞
・リモート手当（リモート型勤務の場合、月1万円支給）
・引越補助制度（上限5万円、条件あり）
・勤続手当※5年勤続100万円、10年勤続150万円、15年勤続200万円
・医療保険無料加入
・飲み会・食事会支援制度（会社での飲み会・食事会に関して負担）
・ラバーズ休暇（配偶者・子供の誕生月に1日付与）
・1000日休暇（3年間勤務した従業員に対し10連休支給）
・家賃手当補足…東京毎月3万円、神戸毎月2万円
※交通費全額支給または家賃手当またはリモート手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（計6日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ラバーズ休暇、1,000日休暇、休日振替制度