ＬＲＭ株式会社 【五反田】経理財務（リーダー候補）／CFOと上場準備に携わる◆情報セキュリティSaaS◆リモート可

【五反田】経理財務（リーダー候補）／CFOと上場準備に携わる◆情報セキュリティSaaS◆リモート可

【上場準備を進める成長中の情報セキュリティSaaS／大手企業含む2,300社以上の導入実績あり／月次・年次決算できる方◎CFOと上場準備に携わりませんか？】

■業務概要：
経理財務部門のリーダーとして、マネージャー1名（公認会計士資格保有者）・メンバー2名とチームビルディングを実施するポジションです。
現在、上場達成経験のあるCFOのもと、コーポレート部門の体制を強化し、上場準備を進めています。

■職務詳細：
本ポジションでは月次決算、管理会計、決算の開示資料作成を中心に、ご経験に応じて以下の経理業務をお任せします。

・月次決算・四半期決算・年次決算での財務諸表作成
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等開示書類の作成（財務諸表部分）
・監査法人の監査対応、会計基準、FCRP対応
・法人税申告書作成の補助
・顧問税理士との連携
・業務プロセスの改善
・スタッフのスキルアップ　等

体制が整い次第、以下の業務をお任せする予定です。

・IPO準備業務
・経理に関連するシステム化の構築
・経理体制の構築（0→1）

経営層との距離も近く、自身の裁量のもと責任ある立場で業務を進めることができ、手触り感を持って仕事ができます。
将来的には会計以外の【経営に必要なスキル】を覚えていただき、より効果的な改善を実現させることでビジネス成長に寄与していただくことを期待しております。

■当社について：
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。

1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。

2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在1,300社を超える企業様に導入いただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理業務のご経験
・月次決算、年次決算のご経験
・開示資料の作成のご経験

■歓迎条件：
※以下いずれのご経験も歓迎します
・IPO準備に携わったご経験
・チームマネジメントのご経験
・上場会社等での開示書類作成のご経験
・法人税申告書作成の実務経験
・日商簿記2級、公認会計士、税理士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、税理士、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F
勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円～440,633円
固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年2回※当期の業績に応じて支給します。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃手当制度（神戸：毎月2万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援制度
※読みたい本があれば会社で購入します。
・外部勉強会／セミナー参加支援制度
※技術系カンファレンスやイベント等への参加費用を会社で負担します。

＜その他補足＞
・リモート手当（「リモート型」勤務の場合、月1万円支給）
・宿泊出張手当制度
・飲み会・食事会支援制度
※会社で飲み会・食事会を開催する際は、全額会社で負担します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（計6日間）／年次有給休暇／慶弔休暇／体調不良休暇（有給）／1000日休暇（3年間勤務した従業員は10連休を取得可能）／ラバーズ休暇（配偶者及び子供の誕生月に休日を取得可能）