ベンチャーサポート社会保険労務士法人 横浜◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程

横浜◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程

＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／
＜完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞

■業務内容：
お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を活かしていただくことができます。
異業種・未経験から転職の方でもご活躍できるよう、社内研修が充実しております。
【詳細】
・就業規則、給与規定等の作成・提案
・賃金や退職金、企業年金制度の構築
・その他の人事・労務コンサルティング
・助成金の申請業務
・社会保険の入退社手続き　等

■業務の魅力：
・人事労務関連の専門スキルを学べるだけでなく、社内外のコミュニケーションを通じてビジネススキルや対応力を磨く事が出来ます。
・OJT以外にも社内動画研修、月一全体研修などゼロから学べる教育制度がございます。未経験入社で活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。一人前になるまで1年を見越しているので、長期的目線で焦ることなく就業が可能

■組織体制：
各オフィスは20～30代を中心に25名前後の体制

■教育体制：
当社は未経験で入社された方でも、ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制充実
【詳細】
用意している教育制度は大きく次の４つとなります。
◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座
◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育※過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できる為、迷う事なく成長出来ます。
◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究等です。
◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎／ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています※
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・多種多様な業界の経営者に伴走することで世の中にインパクトを与えたい！という方歓迎！

■歓迎条件：
・社労士を目指して試験勉強をされている方
・社労士事務所での業務経験のある方
・給与計算/社会保険手続きなどの人事業務経験のある方

＜勤務地詳細1＞
横浜イーストスクエアオフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜STビルオフィス
住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜ＳＴビル1階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
本人希望による転勤は可能です

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業:月10h程度
初年度など業務理解するまでは20~30時間程
21時以降は残業禁止としてます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,164円～

＜月給＞
300,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■下記とは別にインセンティブの支給がございます。
担当者へのインセンティブ込の前年支給実績は平均約146万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回

【年収例】
820万円／5年目(31歳)
600万円／3年目(29歳)
420万円／1年目(27歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック

＜その他補足＞
■有休消化率100％推奨
■年末年始休暇、慶弔休暇
■産休・育休実績多数（昨年20名以上取得）
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■オフィス分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※1年間に2日間土曜出勤あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休