日本クレアス税理士法人 【大阪/北浜】税務会計コンサルタント～年間休日123日/会計･税務ほか経営助言･設立支援など広く経験

【大阪/北浜】税務会計コンサルタント～年間休日123日/会計･税務ほか経営助言･設立支援など広く経験

【土日祝休み／転勤無し／医療・福祉業界に強みを持つ総合型会計事務所／コンサルタント】
■業務内容：
担当社数は一人当たり15～25件程度です（通学・家庭状況に応じ業務調整可能です）。基本的に１クライアント１名でご担当いただきます（当初はペア制）。
適性に合わせて、新規チームの立ち上げメンバーとしてアサインする場合があります。※面接内でお話しします。
■業務詳細：
医療・福祉・介護・一般事業会社を対象とした会計/税務実務支援をお任せします。
・税務会計 ・新規開業支援　・承継・相続　・セミナー企画　・経営コンサルティング（全国最大級の医業経営コンサルタントグループMMPGに所属）等
・巡回監査
・税務申告書作成/チェック
・記帳代行
・月次/年次決算、四半期決算
・確定申告
■組織構成：
チームは、7～8名（20代～50代）で構成されています。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。
■魅力：
◎働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です（クライアント数により差はございます）。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。
◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
◎安定性：個人事務所時代を含め40年経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。
■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め30年以上経過した当社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須項目：
・会計事務所で法人税・消費税・所得税のご経験がある方
■歓迎条件：
・税理士・税理士科目合格者

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル2F・3F
勤務地最寄駅：淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均15～20時間前後、繁忙期で平均40時間です。繁忙期（1~3月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,500円～351,000円
固定残業手当/月：60,500円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■メニュー別研修　会計ソフト入力研修／各種税目研修など
■業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当がつき週1回のヒアリングを行います
■確定拠出年金制度（選択制）

＜その他補足＞
■社会保険完備（健保組合・厚生年金）
■表彰制度あり
■交通費全額支給（ただし、バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度