株式会社アイオス

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オープン系基盤エンジニア(リーダー候補)◆IBMコアパートナー／幅広いキャリア選択可

オープン系基盤エンジニア(リーダー候補)◆IBMコアパートナー／幅広いキャリア選択可

■業務内容：経験やスキル、本人の希望を考慮し、以下を想定しています。
・システム基盤の企画／見積支援
・システム基盤の構築（要件定義～移行）
・オープン基盤の大規模プロジェクトでのPMO業務

エンドユーザーは金融、保険業界のお客様がメインとなりますが、製造業界のお客様の場合もあります。基本的に2～25名程度のチームで参画しますので、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら成長が出来ます。
スキルチェンジや新技術への挑戦ほか、案件はエンジニアの希望を最大限配慮します。

■対応製品実績：
HW…Power、System-X、Dell、HMC、等／仮想化…PowerVM、VIOS、Vmware、Hyper-V、等／OS…AIX、RHEL、Windows、等／NW…Cisco、vyatta、等／MW…Websphere、Db2、ISP、IWS、ISAM、HULFT、Apache、Oracle、SQL Server、他／言語…kshell、bash、perl、他
※今後はクラウド、コンテナといった技術領域でも実績を作っていく計画です。

■組織構成：チームリーダー含む約40名程度の方が在籍しています。

■長期就業出来る環境：
・【キャリアパス】…可能な限り社員のキャリアやスキルに合わせて案件をアサインしています。またチームリーダーやスペシャリストなど幅広いキャリアを選択することができます。
・【働き方】…残業は月20h程度（過度な残業を行わないようプロジェクトを組んでおり、残業が多くなった場合はマネージャーや人事から改善提案をしています。）また有給奨励もあり、長期就業ができる環境です。
・【案件】客先常駐の案件が中心となります。

・【オフィス】デザイナーを入れてオフィスに集う社員がいきいきと輝ける環境づくりをコンセプトにした、座席自由、コミュニケーションのとりやすいオフィスです。
https://www.ios-net.co.jp/recruit/office/

■福利厚生：時短勤務や産休・育休制度などエンジニアファーストの環境が整っています。実際に時短勤務や産休・育休制度の取得実績もあります。
https://www.ios-net.co.jp/recruit/benefits/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・クラウド／オンプレミス環境での運用保守／構築開発経験6年以上
・各ベンダーの基盤製品において何れか一つでも得意な製品スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・中規模（～10名）、大規模（10名以上）のプロジェクトリーダーの経験
・仮想化／クラウド／OSS／自動化（Automation）技術

＜勤務地詳細1＞
★本社(世界貿易センタービルディング南館)
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15階
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先(東京)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社：「ＪＲ山手線・浜東北線」「東京モノレール」浜松町駅　南口直結（歩行者デッキからお越しいただけます）・「都営大江戸線」「都営浅草線」大門駅　徒歩５分 （Ａ１出口またはＢ５出口からお越しください）

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
540万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～291,000円
その他固定手当/月：65,000円～175,000円

＜月給＞
313,000円～466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり）
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.5ヶ月分

■年収例
年収700万円／経験17年／プロジェクトマネージャー
年収630万円／経験12年／プロジェクトリーダー
年収580万円／経験8年／サブリーダー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000～35,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
　合格時に一時金を支給／例：情報処理技術者試験 （基本情報技術者）5万円～（プロジェクトマネージャ）30万円　等
■e-ラーニング
■外部講習費補助、社内勉強会

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養手当あり（第1扶養14,000円、第2扶養以下1人4,000円）
■財形貯蓄、社員持株会（クレスコ株式）
■共済会（結婚・出産・入学・成人祝金、香典、弔癒金、公傷・災害・療養見舞金、低金利貸付等）、
■定期健康診断（人間ドックの受診料補助）、慶弔金制度
■確定拠出年金制度（DC）、健保契約保養所、親睦レクリエーション、ベネフィット・ステーション（アウトソーシング型福利厚生サービス）
■資格取得報奨金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（6/10）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度11日／最高20日／半日年休も可能）、慶弔休暇