環境未来株式会社 【長野県松本市】営業部長職（管理職）＜SDGｓ推進！長野県No.1安定企業＞創業以来増収増益！

【長野県松本市】営業部長職（管理職）＜SDGｓ推進！長野県No.1安定企業＞創業以来増収増益！

■募集背景：
当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。現在長野県内の中信・南信地区および愛知県を統括する営業部門の役割を代表が担っている状況のため、代表の後任として部長職を募集いたします。

■業務内容
・経営戦略に基づく、中長期的な営業目標・戦略の策定および達成
・第一営業部門の業務管理全般
・実務担当者の業務最終確認
・部下のマネジメント（労務管理・育成・モチベーションの維持向上）
・経営陣や他部門との連携調整

■第一営業部について
・統括エリア
　中信営業グループ（本社・松本市）：営業担当2名・営業管理3名
　飯田営業所（飯田市）：営業所長1名・調査員3名
　中部営業所（名古屋市）：調査員1名
※9割が中途社員なので馴染みやすい環境です

■入社後の流れ
ご経験次第ではありますが、管理職としてそのまま担当をいただく予定です。場合によってはまずは当社の営業をご経験いただいてから管理職として活躍いただく場合もあります。

■ミッション：
経営戦略をもとに、統括部門の営業目標および戦略の策定をいただきます。当社の営業部隊は民間企業や官公庁などそれぞれのお客様のニーズに合わせて、環境調査・環境分析・衛生検査の提案、販売などを行っており、現在定期的な顧客接点により深耕を行うことと、他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことをミッションとしています。
このミッションをより加速させる役割を期待しております。

■環境未来について：
・業界経験は不問です。
・環境調査や分析、衛生検査は法令により義務付けられておりますが、当社では国内最大規模のラボを有しており、幅広い調査・分析項目の受託が可能であるため、顧客に対し柔軟な対応ができるという優位性があります。
・法令で義務付けられた環境に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担ってまいります。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していく社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験も歓迎！～
＜必須＞
・管理職のご経験
・法人営業のご経験
・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint・メール）
・普通自動車免許

＜あれば尚可＞
・無形商材の取扱いや官公庁への入札業務のご経験
・価格交渉など営業としてのスキル、経験を積まれている方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市和田4010-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面無しとしておりますが、ジョブローテーションのため、当社事業所への転勤を打診することがございます。
※ご本人の事情を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月間残業時間30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,400円～338,700円
その他固定手当/月：100,000円

＜月給＞
371,400円～438,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※役職手当を含みます（10万円）
※ご経験等によって前後する可能性がございます
※管理監督者としての勤務のため、時間外・休日勤務手当の別途支給はございません。（深夜勤務除く）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■各種手当有（最大5万円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,000円～20,000円　※片道2ｋｍ以上対象
家族手当：配偶者5,000円・子3,000円／人
住宅手当：8,000円　※世帯主が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
　・入社時研修
　・OJTリーダー制度
■資格取得支援制度
　・環境計量士取得時に一時金10万円支給
　・関連資格保有者には資格手当支給

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続３年以上）
◆住宅手当（世帯主・8,000円）
◆扶養手当（最大14,000円）
◆役職手当（5,000～100,000円）
◆免許資格手当（1,000～50,000円）
◆資格取得支援制度
◆OJTリーダー制度（入社後半年間）
◆親睦会・レクリエーション大会
◆レクリエーション補助
◆永年勤続表彰（10・20・30年）
◆健康診断・ストレスチェック実施
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆無料ドリンクサーバーあり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日　他（同社カレンダーによる）
原則土日祝日休みですが、月1回程度の土曜出勤がございます。
※夏季休暇、年末年始休暇あり。