環境未来株式会社 【長野県松本市】環境分析＜SDGｓ推進！長野県No.1安定企業＞※創業以来増収増益／若手成長環境◎

【長野県松本市】環境分析＜SDGｓ推進！長野県No.1安定企業＞※創業以来増収増益／若手成長環境◎

■募集背景：
当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。
今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる検査員を募集します。

■業務概要：
・水や大気、土壌などあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析。
（水道水・飲料水・河川水・排水・浴槽水・温泉成分・農薬・シックハウス・悪臭・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能・ダイオキシンなど）
・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査
（腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査 など）
※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング等を行う場合もございます。（社有車を使用）

■組織構成：
検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。
　※分析項目ごとグループが分かれており、20代、30代の方も多く活躍しております。
　　・分析グループ(水、大気、土壌など)13名
　　・水道検査グループ（水道水、飲料水など）9名
　　・食品微生物検査グループ（食品細菌、腸内細菌、PCR検査など）4名

■環境未来について：
・業界経験は不問です。
・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。
　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。
・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。
　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理化学系検査分析業務のご経験

■歓迎条件：
・当該業務経験をお持ちの方
・環境計量士や作業環境測定士、臭気判定士など業務関連資格をお持ちの方
・GC-MS、IC-MS、LC-MS、ICP-MS等の機器の使用経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市和田4010-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
・転勤は当面無しとしていますが、会社状況や適性によっては各拠点への転勤を打診することがあります。（本人の事情等考慮しています。）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度　※年3回程度の繁忙期あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,400円～274,540円

＜月給＞
196,400円～274,540円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■各種手当有
・資格手当　最大50,000円
・役職手当　5,000円～100,000円
※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,000円～20,000円　※片道2ｋｍ以上対象
家族手当：配偶者5000円　子3000円/人最大14000円
住宅手当：8,000円　※世帯主が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続３年以上）
◆役職手当（5,000～100,000円）
◆免許資格手当（1,000～50,000円）
◆資格取得支援制度
◆OJTリーダー制度（入社後半年間）
◆親睦会・レクリエーション大会
◆レクリエーション補助
◆永年勤続表彰（10・20・30年）
◆健康診断・ストレスチェック実施（年1回～）
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆無料ドリンクサーバーあり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

原則土日祝は休日になりますが、月に１回程度土曜出勤日がございます。
※会社カレンダーによる。夏季休暇・年末年始休暇有。