社会福祉法人福医会 【長崎県／転勤なし】事務職員／経験不問◎資格取得支援有◎人事労務から経理まで経験可能！

【長崎県／転勤なし】事務職員／経験不問◎資格取得支援有◎人事労務から経理まで経験可能！

～人事労務・給与・会計・財務・経理など幅広い知見が身につく／転勤なく長崎で腰を据えて働ける／マイカー通勤可／退職金制度あり～
長崎の医療福祉の中核を担う当法人にて法人本部における各種業務を担って頂きます。
■職務内容：
・法人本部における管理業務（会計・人事労務・資産管理）
・将来的には職員育成および運営計画策定等を担当頂きます。

■業務詳細：
・人事労務（採用対応・給与計算・入退職手続き・その他職員にかかる事務処理）
・経理（伝票作成・ファイリング等）
・資産管理（備品・消耗品管理、施設内庶務等の業務）
入社後は段階的に業務を覚えて頂き、消防法や労基法、法務などそれに付随する法令遵守業務に携わって頂きたいです。
・その他、役員会運営事務あり（開催準備、資料作成等）

社会福祉法人における社会福祉法を主に介護保険法、老人福祉法、医療法、医師法など関係法令は法令多岐にわたり１人で網羅することは困難な仕事です。
「社会福祉法人」を理解し、規定資格を取得して専門分野を追求するしながら管理及び多職種間連携の図れる人材を募集しています。
■入社後のフロー：
最初は・入職、退職の手続き・給与計算・社宅等の手続き・職員向けのオリエンテーションの実施・消耗品の管理や備品の棚卸・設備の修繕などの業者対応など先輩から教わりながら、簡易的な業務から担っていただく中で組織の建付けを理解したり、社内外の関係者との折衝を学んでいただきます。
■法人事業内容：
高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療
■当法人について：
当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。
■組織構成：
40代部長職（法人本部のトップ）1名、部長補佐1名、課長1名、他4名
■働き方：
・残業時間：平均月約10時間
・通勤手段：マイカー通勤可、自転車やバイク通勤も可、職員駐車場あり（月200円）
・転居を伴うような転勤はなく長崎で腰を据えて働けます（長崎県内の異動の可能性はあり）
・退職金制度、資格取得奨学金制度などあり

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問／事務・管理部門の経験お持ちの方歓迎～
■必要条件：
基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・一般会計も含め経理、人事、総務などの管理部門の経験お持ちの方
・医療機関または社会福祉事業所での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県西海市大島町1876-59
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
長崎県内の異動はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同一賃金

＜予定年収＞
330万円～360万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,300,000円～3,600,000円

＜月額＞
275,000円～300,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制
■残業手当：みなし残業手当が含まれる。残業手当を超える残業については別途支給
　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：年棒内に含む
家族手当：管理職は年棒に含まれる
住宅手当：管理職は年棒に含まれる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上～

＜定年＞
65歳
再雇用制度有:上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨学金制度あり

＜その他補足＞
・資格取得奨学金制度
・創立記念日懇親会（コロナ感染対策の為自粛中）
・外部福利厚生制度加入等
・業務手当有
・法定外福利厚生規程細則慶弔規程に基づき各種支給有

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■シフトは月2日希望が出せます
■法定外休暇4日（11月～1月に各1日、誕生日休暇あり）