ＡＰＡＭＡＮ株式会社

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★面接1回★【福岡／未経験活躍中】フランチャイズ店舗のサポート管理※PC20時にシャットダウン

★面接1回★【福岡／未経験活躍中】フランチャイズ店舗のサポート管理※PC20時にシャットダウン

【未経験歓迎です！／面接1回／月残業30h程／年間休日123日／退職金制度有東証スタンダード／賃貸斡旋店舗数業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア】

■業務内容：
担当エリア内の「アパマンショップ」フランチャイズ加盟店舗を周り、オーナー様のご依頼をお伺いします。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験と成成を得られるお仕事です。
《具体的には》
・ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング
・新しい販促サービスのご紹介
・店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介
・販促施策の企画・立案・実施サポート　など
《課題と解決策の一例》
（1）売上が伸びない…
└広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします
（2）営業スタッフの提案スキルを磨きたい…
└本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます
（3）業務効率がなかなか上がらない…
└APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します
※担当店舗数としては、20～30店舗となります（目安）

■魅力：
フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です！

■企業の強み：
当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。

■出向先について：
・Apaman Network株式会社
・勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
・事業内容：賃貸斡旋事業（賃貸斡旋業務、賃貸斡旋FC業務、情報インフラ業務、関連サービス業務）、その他事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界・職種未経験歓迎です！！
・業界、職種、経験など不問です。
・第二新卒の方も歓迎します。

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社後すぐにグループ会社であるApaman Network株式会社に出向となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円
その他固定手当/月：45,750円～67,050円

＜月額＞
295,750円～567,050円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職/ご経験を考慮いたします。
★頑張りを応援！年俸にプラスできる豊富なインセンティブ＆手当＆お祝い金あり
※課長代理以上は固定残業代支給無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用の為、基本的に現場にて業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■年間休日123日
■年末年始休暇（前年実績：12月29日～1月3日）
■夏季休暇（前年実績：3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与　前年有給取得率：8割）（※）
■産前・産後休暇（取得実績多数あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得することが可能です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日祝)
年末・年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇