株式会社高津製作所 ＜海外でも活躍したい方向け＞ロボットティーチング職～大規模生産ライン設備（トヨタ100％シェア設備）

＜海外でも活躍したい方向け＞ロボットティーチング職～大規模生産ライン設備（トヨタ100％シェア設備）

～将来的に海外出張・駐在したい方（アメリカ・タイ等）大歓迎◎・英語力不要・世界的に需要のある専門職に未経験から携われる◎～
■ロボットティーチングとは：製造現場で使うロボットが、指示通りに動くようにプログラミングする仕事です。ロボット専用のコントローラを操作して、一連の動きを覚えさせます。今後の自動化等に伴ってニーズも高まるお仕事です。

■仕事内容：
自動車ボディ製造ラインにおける鋼板部品の溶接プロセス、ハゼ曲げ（ヘミング）プロセスのロボットティーチングを行って頂きます。

■達成感・やりがい：
量産工場の生産能力を大きく左右するため大きな責任を持つと同時にやり切った時の達成感は計り知れないものがあります。
ひとつひとつ登録したロボット姿勢を初めて一連の動作で動かす時は毎回適度な緊張と大きな感動を覚えます。

■出張：
・数か月に1度程度発生する可能性があります。出張先はお客様の生産拠点（愛知、福岡、岩手など）となります。
※お客様工場が稼働していない間に現地作業をするため、土日連休中の出勤が必要な場合も多いにありますが、充分な振替休日が取れるよう留意しています。
・将来的に希望者には海外出張・駐在のチャンスがあります。行先はタイ・アメリカ、フランス等で、出張の場合期間は２～3週間／回、年2回ほどです。駐在の場合の任期は２～3年で、家族帯同も可能です。製造職で海外経験を積める希少なポジションです。

■入社後のキャリアステップ：
（1）先輩社員と現場入りして、業務に必要なスキルを身に付けてもらいます。教育機を使用したレベルアップ教育も行います。【１～2年】
（2）主担当としてプロジェクト単位、設備単位で業務をお任せします。【2年目以降】
（3）海外設備の本設置時のＳＶ対応（海外出張）を担当頂く可能性があります。【２～３年目以降】
（4）自社の海外事業体への出向（赴任）の可能性があります。（希望者優先で）【3年目以降】
（5）適性を見て、マネジメント業務にも携わって頂きます。【5年～10年以降】
■配属先情報：
9名所属（男性7名女性2名、内、パート社員1名、派遣社員1名）で構成されており、40代2名と20代～30代が7名です。
ほとんどが中途採用で、製造業経験者が多く活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・将来的に海外での経験を積みたい方
・自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件：
・製造現場、建設現場、土木、土方、重機系など、モノづくり現場での実務経験がある方は尚可。
・産業用ロボットを扱ったことがある方、リフト・クレーン等の操縦免許をお持ちの方は優遇


＜語学補足＞
日本語ネイティブレベル

＜勤務地詳細＞
豊田事業所
住所：愛知県豊田市寿町2-28
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外駐在のチャンス有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30～40時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円～255,000円

＜月給＞
199,500円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与4ヶ月分と残業手当を含む想定年収です。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて全額支給（みなし残業無し）
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当　※扶養人数　１人目：17,000円　２人目以降：3,000円　(三親等以下は2,000円)
■産休育休・介護制度
■改善提案制度
■親睦会補助金制度
■住宅援助制度
■語学力向上支援制度
■定年退職旅行制度
■家族手当：扶養人数1人目17,000円、2人目以降3,000円（三親等以下は2,000円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始（トヨタカレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇
※配属先により休日中の出勤可能性あり