株式会社高津製作所 ＜顧客先訪問あり＞ロボットティーチング職※製造経験を活かした専門職（トヨタ自動車100％シェア設備）

＜顧客先訪問あり＞ロボットティーチング職※製造経験を活かした専門職（トヨタ自動車100％シェア設備）

～製造経験を活かして活躍できる専門職・自動車ボディの繊細な曲面美を実現する確かな技術力・100周年間近の老舗優良メーカー・福利厚生充実◎～
■仕事内容：
自動車ボディ製造ラインにおける鋼板部品の溶接プロセス、ハゼ曲げ（ヘミング）プロセスのロボットティーチングを行って頂きます。
※製造現場で使うロボットが、指示通りに動くようにプログラミングする仕事です。
また、当社のサポート体制から未経験から専門的な業務に携わることができます。

■達成感・やりがい：
量産工場の生産能力を大きく左右するため大きな責任を持つと同時にやり切った時の達成感は計り知れないものがあります。
ひとつひとつ登録したロボット姿勢を初めて一連の動作で動かす時は毎回適度な緊張と大きな感動を覚えます。

■入社後のキャリアステップ：
（1）先輩社員と現場入りして、業務に必要なスキルを身に付けてもらいます。教育機を使用したレベルアップ教育も行います。【１～2年】
（2）主担当としてプロジェクト単位、設備単位で業務をお任せします。【2年目以降】
（3）ご興味や適性によっては、電装関係、設計関係などの業務に携わることも可能です。【２～３年目以降】
（4）【3年目以降】適性を見て、マネジメント業務にも携わって頂きます。【5年～10年以降】
※希望者は海外赴任のチャンスもあります。

■出張：
数か月に1度程度発生する可能性があります。
出張先はお客様の生産拠点（愛知、福岡、岩手など）となります。
※お客様工場が稼働していない間に現地作業をするため、土日連休中の出勤が必要な場合も多いにありますが、充分な振替休日が取れるよう留意しています。

■配属先情報：
9名所属（男性7：女性2）で構成されており、40代2名と20代～30代が7名です。
ほとんどが中途採用で、製造業経験者が多く活躍しています。

■職場の雰囲気・特徴：
ベテラン、中堅、若手とバランスの良いメンバーで構成された、明るく、活気のある職場です。
中途人材・新卒人材の方の多くはロボット教示に関して未経験で配属されるため、一から育成する体制もしっかり取れた環境です。
年、数回は職場の親睦会もあり、普段からメンバー同士の仲もよく、意見も言い易い雰囲気です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・モノづくり現場での実務経験をお持ちの方
（製造現場、建設現場、土木、土方、重機系など）
・産業用ロボットを扱ったことがある方。

■歓迎条件
・リフト・クレーン等の操縦免許をお持ちの方

＜語学補足＞
日本語ネイティブレベル

＜勤務地詳細＞
豊田事業所
住所：愛知県豊田市寿町2-28
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
希望者は将来的に海外駐在のチャンス有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：30～40時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円～255,000円

＜月給＞
199,500円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：247,000円～356,500円 （想定残業込）
※上記月給は精勤手当・住宅手当を含みます。
※上記年収は賞与4ヶ月分と残業手当を含む想定年収です。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：残業時間に応じて全額支給（みなし残業無し）
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当　※扶養人数　１人目：17,000円　２人目以降：3,000円　(三親等以下は2,000円)
■産休育休・介護制度
■改善提案制度
■親睦会補助金制度
■住宅援助制度
■語学力向上支援制度
■定年退職旅行制度
■家族手当：扶養人数1人目17,000円、2人目以降3,000円（三親等以下は2,000円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始（トヨタカレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇
※配属先により休日中の出勤可能性あり