一般財団法人　阪大微生物病研究会 【大阪】広報担当（管理職候補） ～創立80年以上／最先端ワクチンを生み出す専門メーカー～

【大阪】広報担当（管理職候補） ～創立80年以上／最先端ワクチンを生み出す専門メーカー～

【総資産額1550億のBIKENグループ／年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）／住宅手当もしくは社宅適用など福利厚生充実／最先端のワクチン研究／豊富な教育研修プログラム】
■業務概要：
・企業広報の企画立案・実施
・社内広報の企画立案・実施

■組織構成：
・当部署には4名(50代：2名、40代：1名、30代：1名)が所属しております。
・男女比については男性1名、女性3名の構成となります。

■組織の雰囲気について：
前向きで積極性のある方が多く、また、わからないことがあればすぐに質問できるような、気軽なコミュニケーションが取りやすい環境です。

■残業時間：
月平均残業時間20時間程度

■企業理念：
「優れたワクチンを通じて、世界中の人々の大切な命を守る。」
1934年に大阪大学発ベンチャー企業としてBIKEN財団が誕生して以来、不活化ポリオワクチンを始め、国産第一号のワクチンを数多く世に送り出してきました。中でも水痘ワクチンは日本発・世界初ワクチンとなりました。また2017年9月には、田辺三菱製薬株式会社との合弁会社「株式会社BIKEN」を香川県観音寺市に設立し、BIKENグループとして新たな一歩を踏み出しました。高まり続けるワクチンの供給ニーズに今まで以上に応えるため、生産基盤の強化を加速させ、これからも優れたワクチンを通じて、病の不安から解放されたすこやかな未来を目指します。
※主な製品※乾燥弱毒生水痘ワクチン、インフルエンザHAワクチン、乾燥弱毒生麻しん風しん混合ワクチン、乾燥細胞培養日本脳炎ワクチン、沈降精製百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ混合ワクチン　等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業広報もしくは製品広報の企画・実施の経験
・リスク事案対応含む報道対応の経験
・管理職補佐としてのプロジェクトマネジメント能力、人財育成力

■歓迎条件：
・ヘルスケア分野での企業広報もしくは製品（疾患啓発）広報の企画・実施の経験
・危機管理広報の企画立案・実施の経験
・オンラインメディア、SNS、動画等を用いた広報活動の経験

＜勤務地詳細＞
本部（大阪大学吹田キャンパス内）
住所：大阪府吹田市山田丘3-1 大阪大学吹田キャンパス内
勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
制度上での転勤可能性はありますが、前提としたものではありません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間40分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

＜予定年収＞
660万円～870万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
330,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は諸手当を含まない金額となり、詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給年1回（4月）　■賞与年2回（6月、12月）
＊裁量労働制適用のため、残業手当＝裁量労働手当（1労働日当たり1時間分の時間外勤務手当を支給）となり、
　稼働日数（18～22日）により変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に準じ支給
家族手当：配偶者、子一人につき5,000円（支給要件あり）
住宅手当：家族：26,000円、単身：20,000円
寮社宅：借上住宅（諸条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：有期雇用職員として再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
一人ひとりの成長意欲に応える様々な教育研修プログラムを用意しています。
例）階層別研修、各種外部講習会、内部講師研修、自己啓発支援（通信教育、英会話教室等）


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■育児休業および育児短時間勤務制度
■介護休業および介護短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■慶弔制度
■カフェテリアプラン
■ライフサポート休職制度
■親睦会、クラブ・サークル活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ほか、年末年始休暇、有給休暇（勤続年数に応じて最大20日）、リフレッシュ休暇（年3日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　など