更新日 : 2024/2/8(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

株式会社宣伝会議 メディア編集者(ライター)※情報ポータルサイト「AdverTimes」/創刊70年のブランド力

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仕事内容

メディア編集者(ライター)※情報ポータルサイト「AdverTimes」/創刊70年のブランド力

◆◇オンラインメディア「AdverTimes.(アドタイ)」の編集/70年の歴史に裏打ちされたブランド力◇◆

■職務内容:
広告・マーケティングに特化したWebメディア「AdverTimes.(アドタイ)」の編集・記者業務をお任せします。マーケティング・クリエイティブビジネスに携わるユーザーの方に向けた日々の取材・記事執筆の他、PV数、UU数を増やすためのデータ分析なども、上長の指導のもと行っていただきます。配属としては、「アドタイ」他、月刊誌、書籍の編集者が在籍する出版・デジタルコンテンツ本部になり、「アドタイ」内での上長からの指導だけでなく、出版・デジタルコンテンツ本部内の各種研修などにも参加をしてもらいます。
■同ポジションの魅力:
◇企画から制作まで一貫して携わる
同社の編集者・記者は、ターゲットや記事のコンセプト案等企画から制作まで一貫通貫で関わる事が可能です。マーケティング・クリエイティブの専門誌なので、専門分野に特化しながらも、社会課題を直に感じ取れるポジションです。
◇多様なラインナップを展開
「宣伝会議」「広報会議」「販促会議」「ブレーン」等、マーケティング・クリエイティブ領域において、毎月、常に最先端の情報と最新の成功事例・知識・哲学を学ぶことができるメディアを発行しています。メディアは出版物のみならず、雑誌のデジタル版などPC、スマートフォンを通じ、今最も旬な広告界のニュースを配信しています。
■組織風土:
同社は70年の歴史を持ちますが、平均年齢は30代と若いメンバーが多い組織構成になっております。30代の役員や入社5年で編集長になる社員もいて、互いが切磋琢磨し合いながら、変化にも対応できる柔軟組織風土を構築しています。
■当社の魅力:
・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。
・コミュニケーション分野に特化した知識・情報・ノウハウを提供する企業は他にないため、競合企業がなく安定した環境の中でWEBコンテンツの企画や運用に携わることができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの御経験がある方
・編集、ライティング業務経験(出版社、編集プロダクション、WEBメディア、新聞社、広告会社、制作会社出身等)
・事業会社のマーケティング・宣伝・広報業務、広告会社・広告制作会社での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,221円~
その他固定手当/月:30,000円~
固定残業手当/月:64,216円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,437円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※30時間相当分の深夜割増手当として8,563円~を含む(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
■昇給:年1回(5月)
■賞与:支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤住宅手当として一律30,000円支給
住宅手当:通勤住宅手当として一律30,000円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-


<その他補足>
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度(同社発行物、教育講座)
■各種社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日 ※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

会社概要

事業概要
■事業の特徴:私たちの事業領域はマーケティング・コミュニケーションに関わる人材育成。 マーケティング・クリエイティブに関する情報発信や人材育成が事業の柱となっています。
【メディア事業】
【教育・研修事業】 
【地域活性事業】
所在地
〒107-8550
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
設立
1954年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sendenkaigi.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009599669

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