株式会社宣伝会議 【表参道】イベント企画制作※創刊70年を誇る『宣伝会議』のオンライン・リアルイベントの企画進行

【表参道】イベント企画制作※創刊70年を誇る『宣伝会議』のオンライン・リアルイベントの企画進行

◆イベント企画制作（映像制作まで）／創刊70年を誇る『宣伝会議』のオンライン・リアルイベントの企画～進行を担っていただきます◆

広告・クリエイティブ業界の専門メディアを手掛ける宣伝会議にて、広告事業部の営業アシスタント（企画・制作進行・事務）として業務をご担当いただきます。

■業務内容：
◎「アドタイ・デイズ2024(春)（https://www.event-forum.jp/sendenkaigi/days/2024/）」など、ウェビナーを主体としたオンラインイベントの企画、登壇者依頼、事前打合せ、収録対応、収録後の簡易的な編集～納品など運営にまつわる業務
◎「宣伝会議マーケティングサミット（https://www.event-forum.jp/sendenkaigi/summit/2023r/seminar.asp）」などリアルイベントの企画、登壇者依頼、事前打合せ、メールでの進行、運営にまつわる業務
同事業部内の営業担当が受注したイベント案件の進行

■業務の流れ：
当社オフィス内のスタジオに席を置き、
（1）イベント企画に関する社内打合せの参加
（2）登壇者への依頼連絡
（3）事前打ち合わせを経てのスタジオ収録
（4）動画編集
が基本の流れとなります。
入社してからのしばらくの間は、経験を積んだ若い先輩社員からのしっかりとしたレクチャーや外部の方との打合せに関しても同席体制があるため、ご経験が不安な方もまずはご応募を検討いただけますと幸いです。

■組織構成：
事業部全体の人数は25名程度です。
映像編集、イベント企画制作を担当している約8名のチームにジョインいただく求人となります。

■同ポジションの魅力：
・宣伝会議のイベント事業は、2024年、オンラインに加えて外部の大型会場を使ってのリアルイベントもより拡大予定のため、オンラインイベント用の動画編集業務以外にも、リアルイベントの演出の進化やコストカットなど、一緒に事業を成長させていくことに達成感があります。
・テレビCMを放映するような大手メーカー企業の宣伝部長やマーケティング部長など、マーケティング業界のトップランナーの方々と携わる機会が多く、非常に刺激や学びのあるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・イベントや映像に携わる業務経験をお持ちの方
・TV番組やCMを始めとした映像制作の進行管理業務の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10～20時間　※基本17～19時までには帰宅しているメンバーが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,726円～338,052円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
291,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
【昇給・賞与】年1回（5月）※業績、個人目標達成度合いに応じて

【残業手当】45時間分の固定残業代\73,274～(内訳:固定残業代として\64,653～、30時間相当分の深夜割増手当として\8,621～)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤住宅手当として一律30,000円支給
住宅手当：通勤住宅手当として一律30,000円支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（日・土、または、日曜日・平日より1日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）
※担当業務にもよりますが、講座運営のための土曜出勤の可能性があります。